08 Superviseurs de la Surveillance Communautaire

•    Supérieur hiérarchique : Chargé de Programme (Program Officer)
Résumé :
Les Superviseurs de la Surveillance Communautaire pour le Programme d’Éradication du Ver de Guinée (PEVG) au Cameroun occupent un poste stratégique au sein de l’initiative PEVG. Ils travaillent en étroite collaboration avec les communautés à risque, les volontaires villageois et les acteurs communautaires, ainsi qu’avec les districts de santé et les partenaires concernés par les efforts d’éradication dans les zones (villages) ciblées pour la surveillance active et les interventions communautaires.
Le Superviseur est responsable de la mise en œuvre du système de surveillance à base communautaire dans les villages assignés et de l’exécution des interventions clés pour interrompre la transmission du Ver de Guinée (VG) (lutte antivectorielle, éducation sanitaire, distribution et mise à jour des filtres, plaidoyer pour l’eau potable, attachement proactif, etc.). Les Superviseurs sont chargés de former et de soutenir les agents de surveillance communautaire et les volontaires villageois, tout en garantissant une relation positive entre la communauté, les leaders locaux et le programme d’éradication.

Ce poste sera principalement basé dans deux districts de santé : Guéré et Yagoua. Les responsabilités quotidiennes s’exercent au niveau communautaire, incluant des déplacements dans des zones reculées. Un Superviseur est généralement responsable de 3 à 5 villages/communautés ; toutefois, cela peut varier selon les distances, le nombre de ménages, la géographie et les facteurs épidémiologiques.
Les Superviseurs de la Surveillance Communautaire rapportent directement au(x) Chargé(s) de Programme du PEVG.
Éducation et Expérience / Qualifications Minimales :
•    Diplôme de fin d’études secondaires (Baccalauréat) ou expérience professionnelle équivalente.

•    Un (1) an d’expérience avérée dans les programmes de santé publique ou communautaires.
•    Expérience dans l’enregistrement électronique des données.
•    Fortes compétences interpersonnelles.
•    La maîtrise du français et de la langue locale de la communauté dans la zone de couverture est obligatoire.
Responsabilités Clés :
1.    Assurer la mise en œuvre du système de surveillance communautaire et des interventions clés d’interruption de la transmission (lutte antivectorielle, éducation, distribution de filtres, plaidoyer pour l’eau potable, attachement proactif, etc.).
2.    Veiller à ce que chaque village endémique dispose d’au moins deux volontaires, en respectant la parité homme-femme.
3.    Veiller à ce que chaque village sous surveillance active dispose d’au moins un agent de surveillance communautaire.
4.    Garantir que toutes les interventions sont appliquées selon les Procédures Opérationnelles Normalisées (SOP) dans sa zone, incluant :
o    Investigation des rumeurs de VG sous 24 heures.
o    Soutien au confinement des cas/infections.
o    Vérification que les ménages reçoivent et utilisent correctement leurs filtres (tissu/cône/pipe).
o    Traitement des points d’eau éligibles avec la lutte antivectorielle selon le cycle approuvé.
o    Éducation sanitaire quotidienne.
o    S’assurer que la connaissance de la récompense en espèces pour l’identification des cas est d’au moins 80 %.
5.    Soutenir les formations annuelles des agents et volontaires, en coordination avec les Chargés de Programme.

6.    Coordonner les activités d’éducation sanitaire de masse.
7.    Animer les réunions mensuelles des agents de surveillance et des volontaires.
8.    Organiser des réunions communautaires selon les besoins.
9.    Réapprovisionner les agents en matériel d’intervention (filtres, supports pédagogiques, etc.).
10.    Cartographier et mettre à jour mensuellement les informations sur les communautés et les points d’eau pour l’équipe des données.
11.    Collecter, vérifier et soumettre les données mensuelles au Chargé de Programme.
12.    Soutenir les activités d’évaluation et d’enquête sur le VG.
13.    Soutenir les activités de santé intégrées (ex: Campagnes de Masse de Distribution de Médicaments – Mectizan).

14.    Identifier les risques potentiels pour le programme et élaborer des stratégies d’atténuation.
15.    Superviser l’utilisation des registres communautaires et leur synthèse précise sur supports physiques ou électroniques.
16.    Soutenir le Chargé de Programme dans la rédaction des rapports destinés aux entités de santé et partenaires.
17.    Assurer le respect des politiques organisationnelles et des procédures de bureau.
18.    Assurer son propre développement professionnel et effectuer toute autre tâche assignée.

Qualifications Souhaitées et Aptitudes Spécialisées :
•    Expérience de travail dans les districts de santé de Guéré et Yagoua.
•    Expérience dans les programmes d’éradication de maladies (priorité au PEVG).
•    Expertise en surveillance des maladies et rapportage de données.
•    Expérience en collecte, enregistrement et reporting des données.
•    Connaissance du système de santé camerounais, particulièrement dans les districts de santé de Guéré et Yagoua.
•    Excellentes capacités de communication et d’engagement communautaire.
•    Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un milieu multiculturel.
•    Expérience en facilitation de formation et renforcement des capacités.
•    Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement au rythme soutenu.
•    Grandes capacités d’organisation et de gestion du temps.

COMMENT POSTULER ? MODALITÉS DE CANDIDATURE
Si vous êtes intéressé(e) par l’une de ces opportunités, veuillez soumettre votre dossier (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et une liste d’au moins trois références professionnelles) au plus tard le 30/04/2026 à l’adresse chp@carehealthprogram.org en indiquant le « Titre du Poste » en objet, ou déposez-le physiquement au siège du CHP situé derrière la Direction Régionale des Impôts du Centre à l’Omnisport.

AUTRES INFORMATIONS :
•    Les candidatures féminines sont encouragées.
•    L’Organisation applique une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels.
•    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Yaoundé 16 Avril 2026
Le Directeur Exécutif