RESPONSABLE du CAPITAL HUMAIN

(Interne et externe)
LE PELERIN S.A établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé recherche pour les besoins de ses services un RESPONSABLE du CAPITAL HUMAIN.
MISSIONS PRINCIPALES
     Participer à la définition des besoins, à l’organisation des recrutements et à la définition des critères de sélection ,
     Préparer et veiller au suivi des contrats de travail, des présences et des absences, des permanences ;
 Planifier les congés annuels et autres ;
     Veiller à l’application des dispositions légales et règlementaires
     Suivre les dossiers à la CNPS (immatriculation, suivi du paiement des prestations familiales, etc.);

Veiller aussi à l’application des dispositions sociales (l’hygiène et la sécurité),
     Anticiper et gérer les différends avec le personnel et l’administration,
     Définir et élaborer un plan de carrière optimal,
     Préparer l’évaluation du personnel ,
     Maitrise du cadre légal Camerounais (Code du travail, code des impôts, représentation du travail et de l’emploi…) ;
     Planifier les séances de recyclage et de formation du personnel (rémunération et avantages sociaux, emplois et compétences, discipline, formation,)
     Traiter la paie en collaboration avec la comptabilité, etc. ;
     Capacité à travailler en autonomie et en collaboration ;
     Bonne communication, sens de la diplomatie ;
PROFIL
     Etre titulaire d’au moins un BAC+3 en gestion des Ressources Humaines ou de tout autre diplôme équivalent,
     Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 03 ans en matière de gestion du capital humain, et 03ans dans un poste d’encadrement en Ressources Humaines
     Avoir une maîtrise de l’anglais et du français :
     Avoir une bonne connaissance des outils bureautique (Word, Excel,) et des logiciels de gestion de la paie ,

LIEU DE TRAVAIL : Yaoundé
MODALITES DE CANDIDATURE : Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm au plus tard le 15 Janvier 2024, en mentionnant en objet « Responsable du Capital Humain».
Seuls les candidat (e) s remplissant les critères seront convoqué (e) s.