JURISTE (H/F)

Mission principale :
Rattaché(e) au Responsable Juridique et Contentieux, vous aurez pour mission d’assurer la gestion des litiges et contentieux en défendant
les intérêts de l’entreprise devant les juridictions compétentes et en favorisant des solutions à l’amiable lorsque possible.
Contenu du poste:
Rédiger les rapports périodiques des affaires en cours ainsi que les documents pour les tierces parties.
Participer aux audiences et défendre les intérêts de l’entreprise devant les tribunaux.
Collaborer avec les avocats pour préparer la stratégie de défense de l’organisation.
Identifier et analyser les potentiels risques/causes de litiges dans les processus de l’entreprise.
Proposer des outils pour mitiger les risques ou les causes de différends.
Préparer les reportings périodiques et les bilans des affaires contentieuses.
Négocier les règlements à l’amiable avec les parties adverses.
Représenter l’entreprise auprès des avocats et/ou experts juridiques externes ainsi que dans les discussions précontentieuses.
Identifier les zones de risques juridiques de l’organisation
Analyser les causes des litiges pour identifier les récurrences, et proposer des recommandations pour améliorer les processus internes.
Suivre et optimiser les coûts associés aux traitements des litiges.
Proposer et élaborer des outils permettant de suivre l’activité de son périmètre.
Profil requis
Diplôme: Bac+3/4 en Droit des affaires, droit privé fondamental, Droit des assurances ou domaines connexes
Expérience : Une expérience d’au moins 3 ans en qualité de juriste en entreprise,idéalement dans le secteur des assurances, en cabinet d’expertise juridique, ou cabinet d’avocat.
Aptitudes
Rédaction juridique
Rigueur et organisation
Esprit analytique
Connaissance du droit des contentieux
Communication écrite et orale
Attitudes
Rigueur et sens du détail.
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit collaboratif
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
Proactivité et sens de la résolution de problèmes

Date limite de candidature : 07/07/2025
COMMENT POSTULER :
Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant : https://bit.ly/441wgdm

ACTIVA est un Groupe socialement responsable; nous attachons de l’importance au respect des droits humains et à l’égalité des
chances.
NB: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.