Nombre de postes vacants: 1
Type d’emploi
À temps plein
Responsabilités
– Évaluation de la Sécurité: Conduire des audits et des évaluations de la sécurité des systèmes, des applications et des réseaux de l’entreprise.
– Veille et Analyse: Surveiller les sources de veille en cybersécurité pour détecter les nouvelles vulnérabilités et menaces.
– Gestion des Incidents: Participer à la détection, à l’analyse et à la résolution d’incidents de sécurité.
– Sensibilisation: Contribuer à la formation et à la sensibilisation du personnel de l’entreprise aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
– Outils et Solutions: Participer à la sélection, à la mise en place et à la gestion des outils et solutions de sécurité.
– Rapports: Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les audits et les évaluations réalisés.
– Conformité : Veiller à ce que l’entreprise respecte les normes et réglementations en vigueur en matière de cybersécurité.
– Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et DEVOPS pour intégrer la sécurité dans les processus et les projets.
– Tests d’Intrusion: Si qualifié, effectuer des tests d’intrusion pour évaluer la résilience des systèmes face à des attaques.
– Amélioration Continue: Proposer et mettre en oeuvre des améliorations des pratiques et des outils de sécurité en place.
NB: Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Les tâches et responsabilités pourront évoluer en fonction de votre profil et des besoins spécifiques de l’entreprise.
Exigences scolaires
Bac +3 informatique ou numérique ( Titre Professionnel Concepteur Développeur d’Applications, Titre Professionnel Administrateur d’Infrastructures Sécurisées…)
Expérience requise
Minimum 1 an d’expérience pertinente
Exigences supplémentaires
COMPÉTENCES
– Connaissances générales autour de l’informatique (réseau, infrastructure, cybersécurité)
– Compétences de développement système, infrastructures systèmes et réseaux, en cybersécurité.
– Avoir une culture informatique / numérique et êtes curieux(se) d’en apprendre davantage.
– Maîtrise des outils bureautiques,
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
– Capacité d’organisation,
– Capacité rédactionnelle,
– Capacité d’analyse,
– Capacité à collaborer.
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail : Douala
Les candidat intéressés peuvent postuler via Cameroon.office@hsd-melt.com ou
https://mhd.hsd-melt.com , spécifier en objet « le titre de l’offre »
Date limite : 21 mars 2025
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