CADRE ET DÉVELOPPEMENT D'ASSURANCES (H/F)

Mission principale :
Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous aurez pour mission d’assurer la performance des produits Non Vie, leur alignement
avec les besoins du marché, les objectifs stratégiques de l’entreprise, et les exigences réglementaires.
Contenu du poste :
Concevoir de nouveaux produits Non Vie adaptés aux besoins du marché.
Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances et les opportunités.
Réviser et optimiser les produits existants pour maintenir leur compétitivité et leur rentabilité.
Proposer des solutions innovantes pour capter de nouveaux segments de marché ou répondre aux évolutions des attentes des clients.
Assurer la conformité des produits avec la réglementation.
Prioriser les projets de développement produit en fonction de leur faisabilité et de leur rentabilité potentielle.
Superviser la conception des nouveaux produits Non Vie en collaboration avec les départements concernés (juridique, marketing, etc.).
Garantir le respect des délais et budgets des projets de développement de produits.
Valider les caractéristiques des nouveaux produits (garanties, exclusions, tarification, etc.) en collaboration avec toutes les parties prenantes.
Mettre en place un processus de retour d’expérience pour les produits Non Vie en portefeuille.
Superviser les tests de faisabilité technique et opérationnelle avant le lancement des produits.
Mettre en place un processus de veille continue pour garantir la compétitivité des produits Non Vie.
Assurer la conformité des contrats et conditions générales des produits développés.
Analyser les performances des produits développés (rentabilité, satisfaction client, part de marché) et présenter les résultats et perspectives.
Identifier les opportunités d’innovation produit pour maintenir un avantage concurrentiel.
Élaborer et diffuser l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité de son périmètre.
Profil requis
Diplôme: Bac+5 en Actuariat ou domaines connexes.
Expérience : 5 ans d’expérience en développement de produits d’assurance Non Vie.
Aptitudes
Connaissance des produits d’assurance Non Vie
Analyse des besoins du marché
Gestion de projet et des risques produits
Réglementation en assurance.
Innovation produit
Analyse actuarielle et veille concurrentielle
Capacité à gérer plusieurs projets
Communication écrite et orale
Attitudes
Rigueur et sens du détail.
Leadership et gestion d’équipe
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
Proactivité et sens de la résolution de problèmes.
Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

COMMENT POSTULER :
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant:
https://lnkd.in/eePSaXZa au plus tard le vendredi 04 avril 2025.
ACTIVA est un Groupe socialement responsable; nous attachons de l’importance au respect des droits humains et à l’égalité des
chances.
NB: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.