Responsable Administratif de la Production Agricole et Animale

Crée le 27/07/2021

Description du poste

Fiche de fonction correspondante Responsable de bureau Positionnement dans l’organisation

Sous la responsabilité du Responsable budgétaire et suivi de la performance Principales missions: Développer et assurer le suivi de la production végétale et animale (plans de travail annuels détaillés avec indicateurs de suivi-évaluation)

Mettre en œuvre le contrôle qualité de la production et mettre en place des manuels de procédure pour les productions végétales et animales

Assurer la productivité et la rentabilité des sites de production

Veiller au respect des normes légales et règlementaires en vigueur dans la production végétale et animale

Assurer le suivi du respect des protocoles sanitaires et règlementaires pour la production animale

Tenir sa comptabilité;

Assurer la formation et le recyclage des collaborateurs aux bonnes pratiques agronomiques

Gérer une équipe d’employés agricoles

Soutenir la force de vente en tant qu’expert technique

Toute autre mission ,en lien avec les principales ci-dessus énoncées, décidée par le directeur en fonction de l’évolution du projet d’entreprise

Activités et tâches

Préparer un plan d’action en matière de production végétale et animale avec des indicateurs de suivi-évaluation;

Effectuer des recrutements des ouvriers et techniciens agricoles;

Produire les documents liés au suivi administratif et réglementaire de l’exploitation(feuille de route, déclarations d’embauche, rapport des activités…)

Assurer le suivi et la gestion des fichiers clients, fournisseurs et prestataires;

Assurer le suivi administratif de son équipe;

Effectuer des tâches courantes de comptabilité;

Suivre la production agricole et animale;

Participation à la préparation du budget pour soutenir la mise en œuvre du plan d’action

Rédiger des manuels de procédures standardisées dans la production végétale et animale en phase avec la vision entrepreneuriale de la société ABK Cocoa Farm

Concevoir un calendrier de formations d’appropriation des manuels de procédures

Toute autre tâche/activité définie par l’employeur en rapport avec les missions du poste ou proposée par l’intéressé(e)

Moyens et prérogatives

Moyensde déplacement de la société

Budget communication

Prérogatives en termes d’organisation des tâches et des méthodes de travail dans la production végétale et animale

Equipe de collaborateurs motivés

Relations internes et externes

En lien en interne services :

Responsable comptable et financier

Responsable commercial

Responsable des ressources humaines et RSE

Assistante de direction-R&D-logistique

En externe :

Associations professionnelles(CICC, ONCC, coopératives agricoles)

Structures publiques et leurs démembrements (Ministères agriculture, élevage, pêche et industries animales, environnement, communes, IRAD, SODECAO…)

Chefferies traditionnelles et chefs des communautés rurales

Entreprises de conseils en audit…Conditions et lieu de travail

Poste basé à Nkoteng (le candidat retenu devra y vivre)

Déplacements réguliers dans les exploitations, auprès des fournisseurs et autres parties prenantes

Profil recherché

Détenir un diplôme d’ingénieur (toutes spécialités confondues) ou un diplôme universitaire en finances, économie et gestion, administration, Management, logistiques;

Une expérience dans le domaine agricole serait un avantage;

Disposer d’une grande capacité d’adaptation à un environnement mouvant et de gestion des crises;

Forte réactivité et capacité de leadership et de décision;

Avoir des notions en comptabilité et en gestion administrative avec un goût prononcé pour le terrain;

Maîtriser l’outil informatique et le pack Microsoft Office;

Avoir une connaissance et une familiarité avec le milieu rural et paysan serait un avantage;

Avoir un permis (A, B, C ou D) serait un atout. Vous êtes enthousiaste, autonome et organisé(e). Vous êtes passionné(e)par le milieu du végétal et animal; vous avez un goût prononcé pour l’innovation et la recherche. Ce poste offre une large autonomie pour relever des challenges majeurs comme celui du repositionnement de la filière cacao du Cameroun sur le marché international, la certification du cacao ou encore de l’adaptation au changement climatique

Soumission des candidatures

Les dossiers de candidature doivent inclure:

(i)une lettre de présentation décrivant clairement comment le candidat répond aux exigences du poste (ii)un CV détaillé, le titre du poste doit être indiqué dans la lettre de présentation et en objet du mail.

Les dossiers doivent être envoyés à l’une ou l’autre: Email : contact@abkcocoafarm.com/ larissa.alima@abkcocoafarm.com

Date de clôture des candidatures : 31Août 2021