Nombre de place    30
Projet      : Villes Vertes Inclusives et Durables »
Lieu d’activité    Diamaré (Communes Maroua 1 er, Maroua 2e et Maroua 3)
Lien hiérarchique    Sous la supervision     du conseiller(ère) d’Orientation
Date Limite de candidature    8/01/2024
Date d’entrée en activité    15/01/2024
Durée    24 Mois
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets dans les régions de l’Extrême-nord ALDEPA recherche les services des personnes compétentes, expérimentées et dynamiques pour combler tes vacances de poste mentionnées ci- haut.
Objectif I Résumé du poste.
Le Relais Communautaire est sous la supervision du Conseiller d’Orientation de sa zone pour mise en œuvre pour l’atteinte des objectifs du projet. II contribuera à la réalisation des tâches suivantes :
I. Sensibilisations et mobilisation communautaires ;
2.    Contribuer à la collecte des donnés pour sa zone d’intervention ,
3.    Appuyer l’identification des possibilités pour l’insertion socio-professionnelle des jeunes dans sa zone d’intervention.
FONCTIONS
Tâche 1 : Construction des petites infrastructures d*assainissement identifiées conjointement avec les parties prenantes et alignées sur les priorités des communautés à travers l’approche HIMO
 
1.    Appuyer la mobilisation des personnes qui seront employés comme main d’œuvre locale via le Cash-for-Work sur les chantiers de curetage de caniveau à travers les séances d’informations de proximité ,
2.    Sensibiliser et encourager les femmes à participer à la mise en œuvre et bénéficier des services du projet
3.    Soutenir le Conseiller d’orientation dans l’enrôlement des personnes (dont 35% au moins de femmes) comme main d’œuvre sur le chantier de construction de caniveau
4.    Sensibiliser tes jeunes issus des chantiers HIMO et CFW vers l’insertion socioéconomique.
Tâche 3 : Mobilisation des organes de gestion des infrastructures construites et/ou réhabilitées
1.    Sensibiliser les communautés sur les rôles et responsabilités des comités de gestion des ouvrages
2.    Fournir les informations à temps aux organes de gestion des infrastructures construites et/ou réhabilitées pour les formations. 
 
Tâche 5 : Autres tâches connexes
1. Travailler en bonne collaboration avec les communautés, les groupes organisés et les organisations partenaires
2 Assister aux réunions d’équipes
3. Veiller à l’entretien et à la bonne gestion du matériel du projet.
Profil recherché :
     Être titulaire minimum d’un Probatoire ou d’un diplôme équivalent
     Avoir une expérience professionnelle dans une ONG est un atout
0 Avoir des capacités de sensibilisation et de mobilisation communautaire
     Expérience d’animation communautaire d’au moins un an
  Être disposé à se former et à appliquer la Protection de (‘enfance, les Violences Basées sur le Genre et la Prévention des Abus et Exploitation Sexuelle   Bonne capacité d’écrire un rapport
Critères exigés  Parler le Français et le Fufuldé
Résider dans l’une des Communes d’intervention
  La connaissance en plus dune autre langue locale est un atout
Processus de recrutement
Les dossiers de candidatures devront contenir
  Un Curriculum Vitae signé
  Une lettre de manifestation de disponibilité adressée à Mme la Coordinatrice Générale d’ALDEPA ;
     Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
     Une photocopie de la carte nationale d’identité ;
 
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermé qui reprend l’intitulé du poste aux adresses suivantes :
 Maroua : Siège  Situé derrière Hôtel Liberty Domayo
     Par courriel à l’adresse aidepa3as@yahoo.fr
         Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test écrit et oral
         Les candidatures féminines sont fortement encouragées
         Les dossiers reçus hors circuits indiqués ne seront pas considérés
 
BP : 436 Maroua TéL : 67639 50 677 64 62 78467730 0045 E-mail: aldepa3as@yahoo.fr site web www.aldepa-cameroun.cm