Supervision : Directeur Pays
Durée : 1 an renouvelable
Prise de fonction : Février 2026
Dans le cadre du renforcement de son équipe, DEMTOU Humanitaire recherche un(e) candidat(e) qui sera en charge de la communication et de la visibilité des activités de l’organisation.
La réussite sur ce poste se définit par une compréhension accrue et partagée – ainsi qu’une plus grande adhésion – des valeurs, de la mission et des objectifs de DEMTOU par les publics cibles (dont le grand public, bénéficiaires directs et finaux des projets, des bailleurs et autres partenaires présents au niveau territorial et national) ; des parties prenantes régulièrement informées des actualités de l’organisation ; une coordination des messages et une communication interne améliorée.
Le/la Responsable Communication sera basé(e) au bureau sis à Mbankolo- Yaoundé, et sera amené à aller sur le terrain pour accompagner les activités des projets en cours et à venir.
PRÉSENTATION DEMTOU
DEMTOU HUMANITAIRE est une organisation humanitaire sans aucune sorte de discrimination et à but non lucratif dont l’objectif est de fournir l’assistance aux personnes touchées par les crises et de faciliter le développement communautaire durable.
Sa mission est de lutter pour une meilleure humanité à travers sept secteurs d’activités tels que : Santé, Nutrition, Relèvement précoce, Cohésion sociale, Sécurité alimentaire, WASH (Eau, Assainissement et Hygiène), et Protection. L’ONG est actuellement présente dans cinq régions du Cameroun et a pour siège social Yaoundé, deux bureaux opérationnels (Kousseri et Buea), deux bureaux de liaison (Maroua et Douala) et deux bureaux conjoints dans la région du Nord-Ouest et de l’Ouest du Cameroun.
LES VALEURS et PRINCIPES de DEMTOU :
• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
• Signaler toute violation aux politiques, documents-cadres et procédure à un(e) supérieur(e), à un(e) référent(e).
Responsabilités :
Le/la Responsable de Communication sera chargé de :
– Appui au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication
– Mettre en œuvre et actualiser la stratégie de communication sur 5 ans
– Développer et mettre en œuvre le plan de travail annuel de communication
– Appuyer le suivi-évaluation de la stratégie et du plan de communication, en collaboration avec l’équipe de Suivi, Évaluation, – Identifier proactivement des opportunités et partenariats de communication
– Appui à la communication interne et à la coordination inter-partenaires
– Coordonner étroitement les activités avec la Direction et les différents départements,
– Coordonner avec les partenaires l’élaboration des produits de communication et coordonner/animer des réunions régulières avec ces partenaires ;
– Superviser toutes les activités de Communication et de Visibilité des partenaires ; et de les soumettre pour approbation au Directeur pays avant leur diffusion et selon les accords entre les parties
– Collaborer au suivi des projets, identifier et réaliser les outils de communication et de visibilité les plus appropriés pour favoriser la synergie entre les différents partenaires et la valorisation/capitalisation des réalisations
– Appuyer le renforcement des capacités transversales de communication en interne Développement, gestion et mise à jour des canaux de communication de DEMTOU
– Développer, gérer et animer les réseaux sociaux
– Développer, produire et diffuser de façon régulière les newsletters de DEMTOU
– Rédiger, mettre à jour et diffuser les pages web, fiches d’information, brochures, infographies,
– Produire des histoires et articles (réseaux sociaux, sites web…)
– Générer des éléments visuels (photos, vidéos…)
– Produire des outils de communication (vêtements, sacs, fournitures de bureau, calendriers, etc.)
– Créer, mettre à jour et gérer les listes de contacts médias
– Gérer les équipements de communication
– Participer à la planification mensuelle des activités et aux sessions de renforcement des capacités
– Préparer des Termes de Référence (TDR) et des demandes de budget pour des activités de communication et contribuer à enrichir les TDR des autres départements pour assurer l’implication du département communication dans les activités pertinentes de l’Organisation.
Qualifications
– Être titulaire d’une Licence/ Master sciences de l’information et de la communication, ou tout autre domaine lié à la communication
– Avoir au moins 3 ans d’expérience appropriée dans le secteur de la communication
– Avoir de l’expérience avec les procédures de Communication et Visibilité de différents bailleurs de fonds institutionnels et privés
– Une expérience significative dans les relations presse aux niveaux local, national et international serait un atout
– Avoir une expérience prouvée dans la conception et formulation de plans de communication et de visibilité
– Une approche proactive, positive et responsable dans le travail à fournir
– Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
– Avoir d’excellentes aptitudes en outils informatiques de communication (ex : Adobe Creative Suite, Canvas, logiciels d’édition, de traitement et montage audiovisuel, photo et vidéo, prise de photos et vidéos, etc.)
– Être parfaitement bilingue (français, anglais)
CONSTITUTION DU DOSSIER
– Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président fondateur de DEMTOU HUMANITAIRE
– Curriculum Vitae (CV) à jour
– Trois (3) références professionnelles avec contacts (téléphone et email)
DEPOT DES DOSSIERS
Les candidat(e)s remplissant les critères et intéressés par cet avis, sont priés de faire parvenir leur dossier avec la mention « CHARGE COM » par mail à l’adresse mail demtourecruitment@gmail.com ou déposer le dossier physique au bureau siège à Yaoundé sis après l’école coccinelle Mbankolo au niveau de la pharmacie Biwole
(650 90 50 55) au plus tard, le 23/02/2026 à 17h00, délai de rigueur.
Fait à Yaoundé, le 23 janvier 2026
DEMTOU HUMANITAIRE
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