Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature.
Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet
énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à
créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le
monde naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de
communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en
sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de
production et de consommation.
Pour nos bureaux du Cameroun et de la République du Congo (RoC), nous recherchons un(e)
« Senior Risk and Compliance Officer » dynamique et engagé(e).
Supervision : Country Director
Lieu : Yaoundé ou Brazzaville
Durée : deux (02) ans
Mission du département
Assurer le bon fonctionnement du WWF CCO et du WWF RoC grâce à des opérations et des
systèmes financiers et comptables efficaces et efficients, ainsi qu’à une gestion saine des
ressources financières afin de mener à bien les activités de conservation. Le département veille
à la mise en place d’un contrôle interne efficace et efficient et d’une base financière solide,
aidant ainsi le bureau à garantir le respect des politiques du WWF International, des
réglementations des donateurs et des lois nationales, tout en identifiant et en gérant les risques
opérationnels et stratégiques.
Fonctions principales
• Sous la supervision du Directeur National, travaille en collaboration avec les
départements des finances et de l’administration et les parties prenantes concernées
pour évaluer la mise en œuvre et le suivi du cadre de contrôle interne.
• Aide le responsable des finances et de l’administration à améliorer la gestion financière
globale des projets hébergés par le WWF CCO et le WWF RoC, en atteignant et en
maintenant un niveau élevé de performance par rapport aux indicateurs clés de
performance (KPI) et aux indicateurs du tableau de bord définis pour les deux pays.
• Veille à ce que les examens du système de contrôle interne des bureaux sur le terrain
soient effectués conformément à un plan de travail convenu et signale tout risque
potentiel au Directeur National.
• Veille à ce que tous les partenaires de mise en œuvre du WWF CCO et du WWF RoC
se conforment aux normes du WWF et à ce que toutes les politiques de gestion
financière soient respectées dans les projets.
• Veille à la mise en œuvre effective de toutes les politiques financières, procédures et
exigences légales dans les bureaux de programme, afin que les politiques soient
adaptées si nécessaire pour se conformer aux lois nationales.
• Aide les équipes financières à rationaliser les processus et procédures financiers au sein
du WWF CCO et du WWF RoC et promeut les nouvelles initiatives et exigences
financières.
• Évalue les besoins en matière de formation et de renforcement des capacités du
personnel financier et non financier clé et définit les mesures et les plans de mise en
œuvre appropriés. Aide à organiser des sessions de formation et évalue leur valeur
ajoutée.
Tâches et responsabilités principales
Garantir un environnement de contrôles efficaces et de conformité au sein du WWF CCO et du
WWF RoC grâce aux mesures suivantes :
• Veille à ce que les registres des risques et de la gestion du WWF CCO et du WWF RoC
soient mis à jour avec un suivi trimestriel des mesures prises pour atténuer les risques
identifiés.
• Veille à ce que des plans d’atténuation des risques soient mis en place.
• Surveille la mise en œuvre des projets et la conformité avec les politiques, les
procédures, les exigences des donateurs et le cadre de gestion des risques et de
contrôle du WWF International.
• Effectue des examens réguliers des projets sur le terrain dans les pays afin d’identifier
les lacunes en matière de contrôle et les domaines de non-conformité avec les politiques
et procédures nationales.
• Soutient les projets dans la mise en œuvre de processus efficaces garantissant le
respect total des politiques et procédures du WWF International.
• Prépare et coordonne les audits internes/externes. Diriger les audits internes
conformément au manuel des opérations sur le terrain (FOM).
• Soutient la coordination des réponses de la direction aux conclusions des audits.
• Surveille la mise en œuvre de tous les audits et examens de conformité au sein du WWF
RoC, sur la base d’un cadre de ressources partagées approuvé par les deux pays.
• Planifie au moins deux auto-audits (examens de conformité) par an au sein du WWF
RoC, en fonction du cadre de ressources partagées.
• Développe et déploie des formations, des outils et un soutien pour les bureaux de
programme :
• Propose à la direction générale les meilleures pratiques pour améliorer les performances
financières dans des domaines clés tels que le recouvrement des coûts, la budgétisation
et les prévisions, l’analyse du bilan et la gestion des flux de trésorerie.
• Soutient les initiatives visant à mettre en œuvre les meilleures pratiques financières dans
les bureaux de programme.
• Accomplit d’autres tâches connexes à la demande du Directeur National.
Profil
Qualifications requises
• Certification en comptabilité (par exemple ACCA, CPA) ou maîtrise en commerce
international ou finance, ou MBA.• Au moins cinq (05) ans d’expérience dans le domaine financier et comptable.
• Au moins deux (02) ans d’expérience en gestion avec une expérience avérée dans des
équipes multiculturelles et décentralisées.
• Solides connaissances en matière de reporting financier, de contrôle et de budgétisation.
• Expérience dans la mise en œuvre de nouveaux processus et systèmes.
• Une expérience préalable dans une ONG et une exposition internationale sont des atouts.
• La connaissance du réseau WWF est un avantage.
Compétences et aptitudes requises
• Solides connaissances en matière de gestion financière et de politiques de contrôle.
• Excellentes compétences en analyse et en gestion des risques.
• Haut niveau de responsabilité et d’engagement envers l’excellence.
• Solides compétences en gestion de projet et en organisation.
• Capacité à former et à simplifier des concepts financiers complexes.
• Solides compétences interpersonnelles pour interagir avec et influencer la haute direction
et les équipes interfonctionnelles.
• Expérience de travail dans des environnements culturels diversifiés.
• Capacité à conduire le changement et à encourager la haute performance.
• Décisif, proactif, collaboratif et excellent communicateur.
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral.
• Maîtrise des systèmes MS Office et ERP.
• Disponibilité pour se rendre sur le terrain dans le cadre de projets.
• Passionné par la conservation et le développement durable.
• Adhésion aux valeurs fondamentales du WWF : courage, respect, intégrité et
collaboration.
Valeurs et comportements
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Bon communicateur, parlant couramment l’anglais et le français.
• Adhésion aux valeurs du WWF, à savoir : courage, intégrité, respect, collaboration.
• Excellentes aptitudes relationnelles, diplomatie et capacité à résoudre les conflits pour
gérer des situations complexes et hautement sensibles impliquant plusieurs parties
prenantes.
• Connaissance des recherches de pointe sur le développement d’une agriculture sans
déforestation.
• Solides compétences en matière de formation et de coaching.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Esprit vif ; capacité à réagir sous pression.
• Identifie et adhère aux valeurs fondamentales de l’organisation WWF : courage, intégrité,
respect et collaboration.
Relations de travail
Internes :
• Collabore avec les chefs de projet, les PAFO et les superviseurs financiers du
portefeuille de programmes pour atteindre les objectifs de l’unité.
• Interagit régulièrement avec les unités financières régionales et internationales.
Externes
• Auditeurs externes et consultants.Cette description de poste reflète les principales responsabilités attendues et l’esprit des
missions qui doivent être accomplies de manière proactive. D’autres tâches peuvent être
confiées selon les besoins organisationnels.
Comment postuler :
Postulez par le lien suivant :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/ (avec un ordinateur, veuillez ne
pas utiliser un téléphone).
Choisir le job J185.
Date limite de réception des candidatures : 01er septembre 2025.
Nous vous remercions d’avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous
n’avez pas été contacté, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à avoir une
main-d’œuvre diversifiée.
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