Appel à candidatures
EXTERNE ET INTERNE
LOGISTICS PERFORMANCE MANAGER
MISSION PRINCIPALE
« Diriger les différents aspects de la chaîne d’approvisionnement (y
compris la planification de la demande, la planification de
l’approvisionnement, le service client, le transport, l’entreposage et la
distribution) pour livrer en temps opportun des produits de qualité dans
les limites du budget afin d’assurer la satisfaction des clients, de soutenir
les objectifs de croissance, de volume et de bénéfices de l’entreprise.
PROFIL / COMPÉTENCES CLÉS
= Min Bac + 5, Formation Logistique ou Ingénieur (MBA souhaitable);
Au moins 07 ans d’expérience professionnelle dans une fonction
similaire avec au moins 03 ans d’expérience dans un environnement
industriel
« Bonne connaissance sur la planification et le sales forecasting
- Aptitude à l’utilisation des ERP dédiés au métier ;
- Maîtrise d’Excel ;
« Maîtrise de l’anglais et du français.
IL/ELLE DOIT AVOIR :
« Une bonne capacité à travailler en équipe ;
« Une excellente capacité d’analyse ainsi qu’une excellente qualité de
présentation ;
= Une bonne expérience dans le management des équipes de diverses
fonctions ;
- Une bonne capacité à travailler en groupe et délivrer les résultats dans
les délais ; - Une bonne capacité à travailler sur plusieurs projets dans un
environnement sous pression.
[M
CIMENCAM
PRINCIPALES RESPONSABILITES
» Monitorer ses différents pôles d’activités ;
= Développer et maintenir une synergie entre les fonctions
commerciales et logistiques pour s’assurer que les contraintes
d’approvisionnement et les exigences des clients soient respectées ;
« Piloter les plans d’action pour délivrer les résultats dans les délais ;
» Contribuer à l’optimisation des coûts de la matière première à
travers une maîtrise des coûts de transport ;
« Veiller au respect du Service Level Agreement (SLA) vis-à-vis des
stakeholders ;
« Assurer un reporting régulier de la performance logistique ;
» Coordonner l’exécution des projets initiés avec le Group Logistics ;
= Proposer des solutions et actions innovantes pour une meilleure
rentabilité de la chaîne d’approvisionnement ;
« Analyser les différents rapports émis dans les services de livraison et
s’assurer de leur cohérence ;
S’assurer de l’efficacité des Systèmes S&OP ;
« Elaborer un rapport mensuel d’activités ;
» Mesurer la performance globale via l’OTIF et d’autres indicateurs de
performance.
Poste basé à : DOUALA
Délai dépôt des candidatures : 15/04/2023
Via le site web : recrutement.cimencam.com
Seuls les candidats retenus seront contactés pour les entretiens.
Bonjour je suis en recherche de travail en qualité de chauffeur pl ou VL j’ai 38 ans je suis à 12 ans d’expérience je travaille à Sogea Satan groupe Vinci et solitaire Bachir groupe Vinci s’il vous plaît directeur général de ciment cam j’ai besoin de travail sur votre entreprise pour entretenir ma famille s’il vous plaît merci