CONSEILLER.E TECHNIQUE JUNIOR SUIVI ET EVALUATION 

DESCRIPTION DE L’OFFRE

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN-E CONSEILLER-E TECHNIQUE JUNIOR EN SUIVI-EVALUATION DANS LE PROJET « PROJET D’APPUI AUX COMMUNAUTES D’ACCUEIL ET AUX REFUGIES DANS L’EST DU CAMMEROUN ET D’AIDE AU RETOUR VOLONTAIRE DES COMMUNAUTES DE LA REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE » (PROCAR) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH BASE A BATOURI.

Les crises politiques et les violents conflits en République Centrafricaine (RCA) occasionnent d’importants déplacements de population vers les régions de l’Est, de l’Adamaoua et du Nord Cameroun avec pour conséquence une situation socio-économique difficile. Pour y faire face, notamment en ce qui concerne la région de l’Est Cameroun, un projet d’Appui aux Communautés d’accueil et aux réfugiés dans l’Est de Cameroun, et d’aide au retour volontaire des communautés de la République Centrafricaine sera mis en œuvre. Issu de la coopération entre les Gouvernements du Cameroun et de l’Allemagne, le projet aura une durée de trois ans et six mois, et sera mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH en partenariat avec le MINDDEVEL. Pour la phase actuelle, le projet va intervenir dans la région de l‘Est Cameroun et est structuré autour de quatre (04) axes à savoir : (1) Cash for work, (2) Renforcement des coopératives et participation économique, (3) Cohésion sociale et sensibilisation psycho-sociale et (4) Information et conseil juridique sur le retour en RCA.

Ce projet, dont la coordination est basée à Yaoundé, dispose d’une antenne dans la Région de l’Est. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, PROCAR recherche un-e Conseiller-è Technique Junior en Suivi-Evaluation pour son bureau de Batouri.

Description des tâches

Sous la supervision du Chef de projet, le-la Conseiller-è Technique Junior sera principalement responsable de :

• Développer, mettre en œuvre et restructurer le système de suivi et évaluation, selon les standards de la GIZ, en coopération avec le responsable du projet ;
• Veiller à la mise en place de façon décentralisée et au bon fonctionnement du système de suivi et évaluation qui soit efficace et participatif ;
• Superviser le suivi du projet et mettre à jour l’information sur l’avancement du projet, les documents et les rapports réguliers sur les résultats des activités ;
• Développer et alimenter la base de données du programme (et assurer le classement conformément aux règles de la GIZ) ;
• Suivre les résultats, des indicateurs et des effets de la GIZ ;
• Mettre sur pied une banque des données des bénéficiaires des activités du projet ;
• Préparer les états d’avancement (rapport trimestriel, rapport annuel et des évaluations) ;
• Appuyer/soutenir le responsable dans la planification stratégique et opérationnelle des activités ;
• Assurer la conception, préparer, mettre en œuvre et le suivi des activités en proche collaboration avec le responsable du projet ;
• Préparer une vue d’ensemble des activités du projet, des délais, etc. et la présente régulièrement lors des réunions d’équipe ;
• Appuyer la préparation des termes de référence ainsi que la sélection et la supervision des parties externes (ex. consultants) dans la mise en œuvre des activités de projet/programme, y compris l’évaluation des performances ;
• Superviser, examiner et valider tous les rapports des activités réalisées par les consultants/formateurs ;
• Développer et assurer de bonnes relations avec les bénéficiaires et partenaires de l’action, les autorités locales et les représentants de la société civile ;
• Organiser les réunions du Comité de Pilotage du projet ;
• Rédiger les rapports opérationnels et autres documents requis ;
• Préparer et mettre en œuvre des projets de recherche qualitative (développement d’outils d’enquête, tests sur le terrain, formation des experts, préparation organisationnelle sur le terrain, collecte et évaluation des données) ;

• Assurer le rôle de point focal Communication du projet ;
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS

Qualifications requises

• Diplôme Bac+4 en Gestion de projets, Sciences sociales, Statistiques ou autres domaines connexes ;
• Au moins 03 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
• Bonnes capacités de gestion, d’organisation et de synthèse ;
• Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent
• Très bonnes connaissances du français et de l’anglais, la maitrise de la langue Gbaya ou du Fulfulde sera un atout ;
• Être capable de travailler sous pression et au sein d’une équipe multiculturelle

Date du début de contrat : 15 avril 2023

Période de contrat : 15 avril 2023 au 14 avril 2025

Lieu d’affectation : Batouri

Classification interne du poste : Bande 3T, sous la supervision hiérarchique du Chef de projet

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 27 mars 2023

Composition et dépôt des candidatures

• Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi)
• Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.