IDENTITE DU POSTE
Titre du poste
CHEF DE DIVISION RISQUES & QUALITE
Organisation
Express Union GROUP SA
Activité
Gestion de portefeuille de titres, Prise de participations, Acquisition et gestion d’immeubles
Forme juridique
Société Anonyme
Dépendance hiérarchique
DIRECTEUR ADJOINT AU CONTRÔLE PERMANENT ET RISQUES
Catégorie/rang
PRESENTATION DU POSTE
Objectifs
Veiller au recensement et suivi des risques du groupe en veillant à la mise en place
des cartographies des risques au niveau de chaque entité. Il veille à l’arrimage des
pratiques managériales du groupe à la norme ISO 9001/15. Un niveau d’enseignement supérieur minimal de BAC+ 4 type Ecole de commerce
Qualification requise
en gestion, comptabilité, finance, audit et contrôle de gestion, Gestion de la
qualité, Risk Management ou tout autre diplôme jugé équivalent; Avoir une connaissance suffisante des dispositions comptable OHADA et de la
règlementation COBAC-EMF;
Une expérience professionnelle de trois années dans un ou plusieurs des domaines mentionnés ci-dessous ainsi que des connaissances approfondies en matière
d’organisation.
COMPETENCE
Savoir
Savoir Faire
Savoir Etre
CYNOMEDIA AFRICA – Février 2023
Bonne connaissance de la démarche d’implémentation d’un SMQ;
Bonne connaissance de la démarche
d’implémentation d’un dispositif de pilotage des risques;
Avoir une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 31 000; Avoir une bonne connaissance de la
norme ISO 22301 le Management de
la Continuité d’Activité; Connaissance approfondie du
français et connaissance satisfaisante
de l’anglais.
Capacité de conception des outils de
suivi des activités;
Maitrise des outils de gestion de données (Access, Excel, SPSS, …) et de
traitement de texte :
Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse;
O Goût prononcé pour les chiffres ;
Anticipation sur les effets de l’activité à
l’aide de simulations.
Forte capacité d’adaptation aux évolutions;
Excellente capacité d’écoute et d’encadrement et de partage des meilleures pratiques;
Réactivité et adaptation; Qualité de coordination et d’organisation;
Force de conviction et de proposition;
Bonne aptitude pédagogique : Capacité à adapter son discours à son
interlocuteur.
Fonctions et responsabilités principales
RISQUES
Implémenter, impulser et animer un dispositif de gestion des risques au sein du
groupe;
Sensibiliser et former le personnel sur la gestion des risques dans une visée de
promotion de la culture risques;
Proposer des limites de risques et des moyens de couverture:
Définir les besoins de formation de gestion des risques et valider les contenus
pédagogiques des stages proposés;
Veiller au recensement des risques liés aux activités du groupe; Veiller à l’élaboration et aux mises à jour des cartographies des risques;
Veiller à l’exécution des plans d’action de maîtrise des risques identifiés dans les cartographies des risques;
Développer les outils d’analyse des risques; Veiller à la surveillance des ratios prudentiels;
Veiller à la surveillance des risques auxquels sont exposées les entités du groupe;
Participer à la validation des plans ou programmes de contrôle proposés par les
responsables métiers afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques identifiés; Informer régulièrement le Conseil d’Administration et/ou la Direction Générale de
l’ampleur des risques identifiés;
Préparer les reportings de risques opérationnels; Suivre la gestion des assurances souscrites;
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