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Krystal Palace

Agent de ventes 

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 20 août 2022

Description de l'offre

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NOUS RECRUTONS …

KRYSTAL PALACE DOUALA

Agent de ventes

Dynamique et très mobile, le commercial est la principale force de vente de l’entreprise en valorisant son activité à travers les différentes gammes de produits et services, en contribuant au développement du chiffre d’affaires et en veillant à la fois à la fidélisation de la clientèle et à l’exploration de nouveaux marchés.

Principales responsabilités

Analyser les tendances du marché local et développer de nouveaux prospects en identifiant les opportunités commerciales potentielles

Maximiser toutes les opportunités de revenus Maintenir la compétitivité des hôtels sur le marché

Contribuer à la stratégie de vente Négocier les tarifs des chambres/forfaits avec les entreprises clientes

Répondre aux questions des clients de manière rapide et professionnelle

Assister à des événements de vente

Rapporter les activités (rendez-vous, appels, prospects) sur une base hebdomadaire et mensuelle

Établir une communication efficace avec tous les départements

Compétences et qualifications clés

Bonne connaissance du marché local

Solides compétences en leadership

Solides compétences analytiques

Attitude positive

Bonne présentation physique

Excellentes compétences en communication

Excellentes capacités d’organisation et de planification

Capacité à travailler sous pression Autonome et adaptable

Diplôme supérieur idéalement en vente

Maîtriser les langues anglaise et française à l’écrit et à l’oral

Expérience avérée dans l’hôtellerie de luxe

Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire

K

COMMENT S’INSCRIRE?

Envoyez un email à teams@krystalpalacedouala.com

Mettre la référence du poste SA/KPD-02 en objet Fournir CV et lettre de motivation

Un certificat médical datant de moins de trois mois sera

requis en cas de candidature retenue. Date limite de candidature : 20 août 2022 à 17h

Krystal Palace Douala est une entreprise qui se bat pour l’égalité des chances en matière d’emploi

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