Auditeur interne

AVIS DE RECRUTEMENT

RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE INSTITUTION FINANCIERE À CAPITAUX PRIVÉS BASÉE À YAOUNDÉ LE PROFIL CI-APRÉS: CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Intitulé du poste : Auditeur interne

Nombre de postes : 01

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Yaoundé

Zone de publication Directeur
Général Adjoint : 01
Yaoundé: Interne / Externe

MISSIONS :

Sous la supervision du Directeur Général et du Conseil d’Administration aura pour mission de:

• Collaborer à la supervision des activités des directions opérationnelles et procéder à l’évaluation des actions mises en œuvre en euvre et des résultats obtenus;

• Définir et mettre en euvre la politique commerciale et marketing de l’EMF sur le marché local et international et assurer la rentabilité;

• Mettre en œuvre une politique même de distribution des financements et garantir la qualité du portefeuille d’engagements selon les normes de l’EMF et du secteur d’activité:

• Développer le portefeuille existant de la clientèle privée, d’entreprises, d’institutions publiques et privées, ete.

• Participant à la préparation des échéances clés de la vie de l’EMF et assurer la continuité de l’activité et de l’exploitation;

• Mettre en œuvre le processus budgétaire de l’exploitation et s’assurer que les plans d’actions permettent d’atteindre les objectifs fixés:

• Veiller au respect des règlements, des procédures et de la Conformité au sein de l’EME;

• En collaboration avec le Directeur Général, mettre en œuvre les orientations et politiques en matière de gestion du capital humain de l’EMF:

• Mettre en œuvre les méthodes et outils de gestion permettant d’utiliser efficacement les ressources des CEM: * Veiller å la sécurité et au contrôle du système d’information:

• Assister et assurer l’intérim du Directeur général en cas d’absence. un PROFIL DU CANDIDAT

• Étre de nationalité camerounaise et être ågé de 25 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures;

• Étre bilingue: Étre titulaire d’un Maitrise, d’un Master (Bac + 4/5) ou diplôme équivalent en sciences économiques, en gestion, en finance / banque; en science juridique ou tout autre diplôme reconnu équivalent au moment du dépôt du dossier

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la microfinance ou de la banque et 5 ans dans un poste d’encadrement de haut niveau et justifier de solides références;

• Avoir une parfaite maîtrise de l’environnement de la microfinance et de la règlementation COBAC sur les EMF;

• Savoir faire preuve d’un relationnel exceptionnel et d’une bonne intégration dans les milieux d’affaires;

• Avoir une excellente maîtrise des questions commerciales, fiscales, budgétaires et comptables:

• Avoir un sens d’écoute et de communication et faire preuve d’objectivité et d’initiative:

• Avoir une connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique;

• Avoir une maitrise de l’environnement informatique et bureautique:

• Avoir une forte capacité de prise de responsabilité, un bon esprit d’anticipation, une aptitude au travail en équipe, une bonne résistance au stress, et d’encadrement, d’analyse , de synthèse et de capacité rédactionnelle;

• Etre apte à alterner des sujets opérationnels et des sujets de stratégie commerciale:

• Joueur de ses droits civiques et être de bonne moralité. Constitution du dossier de candidature:

Chaque dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation; Un Curriculum Vitae daté et signé; Une copie de l’Acte de naissance; Une photo 4×4;
Des prétentions salariales;
Les justificatifs du diplôme et des formations présentées;
Les attestations d’emplois apparentés à l’expérience professionnelle;
Et éventuellement la liste des noms et adresses des responsables des ressources humaines des anciennes structures d’accueil.
Les dossiers de candidatures seront reçus au plus tard le 15 juin 2020 à minuit à l’adresse e-mail suivante: hem.finance.recruit@gmail.com. O1-68499 / BE