02 Chefs de Secteurs H/F

02 Chefs de Secteurs H/F

Lieu

Douala, LittoralPublié

2 joursCatégorie du poste

Industrie / ProductionType de poste

CDI – temps pleinExpérience

Non préciséPostuler

Partager cette offre avec

Description du posteRéférence :RES/1221/002634

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Agroalimentaire

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Région du Littoral, CM

Notre société : 

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission : 

MISSION 

Gérer son secteur de la plantation en coordonnant les relations entre le Directeur de l’Exploitation Agricole, les ouvriers et les contractuels afin de maximiser la production de son secteur.

RESPONSABILITES

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

Unique responsable des activités et des performances de son secteur, il doit :

• Appliquer et faire appliquer la politique générale de l’entreprise 
• Elaborer des plannings mensuels agricoles 
• Faire des réunions hebdomadaires avec la Direction Exploitation Agricole
• Organiser le travail 
• Animer, conseiller et former les collaborateurs et les promoteurs de contrat d’exploitation
• Contrôler et analyser les performances hebdomadaires, bimensuelles et mensuelles
• Superviser l’embauche et le licenciement de la main d’œuvre dans les chantiers 
• Soumettre à la Direction de l’Exploitation Agricole les cas d’irrégularités nécessitant une intervention dans son secteur
• Veiller à la qualité globale de l’exécution des travaux 
• Superviser le transport et communiquer la production récoltée du jour 
• Préparer les éléments de paie du personnel permanent 
• Planifier les départs en congé du personnel agricole et d’autres mutations du personnel dans le secteur
• Evaluer le personnel permanent placé sous son autorité
• Veiller à la discipline dans les villages de son secteur
• Assurer les campagnes d’hygiène et salubrité
• Gérer les cas de litiges et conflits divers entre salariés ou entre entrepreneurs
• Assister dans la mise en œuvre du programme de Gestion Environnemental dans le département
• Informer , sensibiliser et former le personnel
• Veiller à la mise en œuvre des mesures prises pour la maitrise de risques et opportunités 

Profil : 

COMPETENCES

• Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Agronome option production végétale ou diplôme équivalent / BAC + 2 (Technicien Supérieure d’Agriculture) avec 05 ans d’expérience dans le domaine agricole
• Avoir une expérience d’au moins 5 années à un poste similaire
• Avoir des connaissances dans des techniques agricoles de production et les technologies associées 
• Planifier les opérations agricoles
• Coordonner l’activité d’une équipe 
• Avoir des connaissances des normes qualité, environnementales
• Avoir des connaissances en gestion administrative et comptable
• Avoir des connaissance sur les techniques d’application des produits phytosanitaire et les techniques de stockage
• Savoir gérer les conflits
• Avoir un esprit critique, sens aigu du résultat, capacité d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation et de méthode

Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5

Spécialisation : [Autres]

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)

Langues : 
Français : Bonne pratique
Anglais : Bonne pratique

Critères du poste

COMPETENCES

• Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Agronome option production végétale ou diplôme équivalent / BAC + 2 (Technicien Supérieure d’Agriculture) avec 05 ans d’expérience dans le domaine agricole
• Avoir une expérience d’au moins 5 années à un poste similaire
• Avoir des connaissances dans des techniques agricoles de production et les technologies associées 
• Planifier les opérations agricoles
• Coordonner l’activité d’une équipe 
• Avoir des connaissances des normes qualité, environnementales
• Avoir des connaissances en gestion administrative et comptable
• Avoir des connaissance sur les techniques d’application des produits phytosanitaire et les techniques de stockage
• Savoir gérer les conflits
• Avoir un esprit critique, sens aigu du résultat, capacité d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation et de méthode

Postuler