Offre d'emploi: Agent de gestion de l'information - Opérations sur le terrain

Ré-publicité externe: Responsable de la gestion de l’information (opérations sur le terrain), NO-2, TA # 116205, Yaoundé, Cameroun (pour les ressortissants camerounais uniquement)

N° d’emploi :  540565
Type de contrat :  Temporaire
Niveau d’ engagement :  NO-2
Lieu :  Cameroun
Catégories :  NO-2

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, Protection

L’UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 afin de permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, tels qu’ils sont inscrits dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines dans le but de réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l’eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et exclues. La population du Cameroun 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l’ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l’accès limité aux services sociaux de base et les effets des changements climatiques conduisent à l’appauvrissement des ménages et à de graves privations chez les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle requiert l’énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et hors du Cameroun : aussi, les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les parlementaires, les communautés. Chacun est invité à prendre part à la lutte pour relever les défis qui l’attendent. C’est ensemble que nous agirons pour le Cameroun, pays qui résume les défis et les espoirs de l’Afrique.

Comment pouvez-vous faire une différence?

Sous la direction du Chef des opérations sur le terrain et des urgences, le / la titulaire fournira des informations et des analyses de qualité sur la situation humanitaire, planifiera et suivra la performance du programme d’urgence de l’UNICEF et soutiendra la prise de décision grâce à des informations et des analyses de qualité. 

Tâches et responsabilités clés

• Gérer un inventaire à jour des documents pertinents sur la situation et la réponse humanitaires. Analyser les informations disponibles sur l’évolution de la situation pour alimenter systématiquement les analyses sur la couverture et la performance de l’UNICEF.
• Créer des flux d’informations prévisibles sur la situation, les activités, le financement, les fournitures, le personnel et la qualité de la réponse humanitaire et produire un système où tous ces éléments sont analysés pour éclairer les décisions sur la hiérarchisation, la collecte de fonds, la mise en œuvre et les rapports sur la réponse d’urgence de l’UNICEF.
• Développer et maintenir des bases de données d’informations qui consolident et analysent la réponse d’urgence de l’UNICEF.
• Présentez/visualisez et diffusez les informations de manière à faciliter la prise de décision.
• Utilisez la cartographie SIG pour la production de cartes et la gestion des données géographiques. Produire des cartes de couverture et sectorielles, des cartes de besoins, des cartes de situation et toute autre représentation graphique utile à l’analyse et au reporting de performance.
• Gérer les flux d’informations et leur diffusion de manière appropriée entre le terrain et le niveau central, entre les sections et avec les secteurs concernés pour assurer la disponibilité complète et opportune des données et l’utilisation des informations pour la prise de décision, la coordination, le reporting et le plaidoyer à tous les niveaux.
• Soutenir les évaluations et le suivi, y compris le développement d’outils pour la collecte et la saisie de données, des procédures d’évaluations conjointes conformes aux CCC de l’UNICEF et fournir un renforcement des capacités en matière de collecte de données de qualité conforme aux CCC et aux principes humanitaires, notamment au personnel des programmes de terrain.
• Développer et renforcer les capacités de S&E grâce à la formation des points focaux d’urgence et du personnel de terrain en étroite collaboration avec les responsables de la gestion de l’information de la section et avec la section S&E.
• Assurer le suivi sur le terrain de la qualité des interventions de l’UNICEF et de ses partenaires. Mettre en place une surveillance par des tiers dans les zones à haut risque selon les besoins.
• Des informations à jour sur la situation humanitaire sont disponibles pour les décideurs et le personnel de mise en œuvre au sein de l’UNICEF et utilisées pour orienter la réponse d’urgence de l’UNICEF sur la base de critères de hiérarchisation clairs conformément aux principaux engagements pour les enfants (CCC)
• Les goulots d’étranglement des interventions d’urgence pour les enfants sont identifiés et communiqués de manière opportune, quantifiée et synthétique aux décideurs pour qu’ils agissent.
• La performance de l’UNICEF dans la réalisation de ses CCC est connue en quantité et en qualité et rapportée par une analyse succincte et visuelle.
• Performance des systèmes, des processus et des équipes en ce qui concerne le suivi de la situation et des performances humanitaires au niveau national et sur le terrain en place.
• Des rapports simplifiés et à haute fréquence par l’UNICEF et ses partenaires d’exécution sur la mise en œuvre du projet sont en place.
• Agit dans un rôle de soutien pour une partie substantielle des domaines fonctionnels du bureau de pays petit ou moyen. Peut être responsable de la mise en œuvre d’activités de suivi et/ou d’évaluation à petite échelle au niveau du projet et de l’activité.

• La nature du travail est principalement la conceptualisation, l’analyse, l’interprétation et l’identification des problèmes, conduisant à tirer des conclusions méthodiques et à faire des recommandations analytiques/opérationnelles.
• Le travail exige d’assumer un rôle de membre actif de l’équipe ou de contributeur important.
• Fournir un soutien à l’analyse des principaux indicateurs de performance humanitaire et produire des graphiques, des cartes et des infographies de la réponse humanitaire de l’UNICEF
• Partenariat pour l’engagement avec la contrepartie et les clients immédiats, ainsi que la capacité d’assurer la liaison avec les institutions du savoir.

Pour se qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez

• Diplôme universitaire en gestion des systèmes d’information (MIS), gestion des données et analyse approfondie ou informatique ou statistique ou disciplines connexes
• Une vaste expérience professionnelle pertinente pour ce poste peut être considérée comme un remplacement des qualifications formelles.
• Un minimum de 2 ans dans la collecte et la gestion de données, le suivi et l’évaluation ou dans d’autres domaines pertinents.
• Expérience dans la conception de bases de données, la distribution de bases de données et la production de cartes et le renforcement des capacités pour donner une formation « pratique » sur la gestion de bases de données et la création de rapports. Maîtrise de l’utilisation de SIG, d’Excel avancé, de SPSS ou de STATA et d’autres progiciels connexes.
• Compétences et expérience démontrées dans la visualisation de données et d’analyse de données.
• Expérience en urgence souhaitable
• Français courant. Connaissance pratique de l’anglais requise.

Pour chaque enfant, vous démontrez

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF d’engagement, de diversité et d’intégrité et les compétences de base en communication, en collaboration avec les gens et en quête de résultats.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont

Consultez notre référentiel de compétences sur

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents

Remarques:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les candidates sont vivement encouragées à postuler.

Annoncé : 21 mai 2021 Heure limite de l’ heure normale de l’Afrique centrale de l’Ouest
 : 03 juin 2021 Heure normale d’Afrique centrale de l’Ouest

Toutes les candidatures doivent être soumises EN LIGNE sur : https://jobs.unicef.org/en-us/filter/?search-keyword=&location=cameroon