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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

COMMERCIAUX (H/F) – Douala

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 25 mars 2021

Description de l'offre

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COMMERCIAUX (H/F) – Douala

Un Employeur

 Douala, Littoral, Cameroon · 

 09 Mar. 2021 · 

 Permanent / CDI · 

 Commerce – Vente – Distribution · 

 Commercial

DescriptionRecrutement des Commerciaux
Une société de la place, société de vente et de distribution du matériel médical recherche pour les besoins de ses services,des Commerciauxdans les villes de Douala, Yaoundé et Bafoussam.
Poste basé à: Douala, Yaoundé et Bafoussam
Prise de poste: Dès que possible
Salaire: A négocier 

Missions / Responsabilités / Activités

  • Prospection commerciale dans les différentes zones définies par le responsable commerciale
  • Créer, suivre et développer le portefeuille client
  • Négocier et conclure les ventes
  • Enregistrer les commandes et assurer les livraisons
  • Assurer le service après-vente
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
  • Etre attentif aux évolutions du marché, aux offres du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise
  • Négocier les partenariats commerciaux
  • Mettre en place des méthodes et des actions commerciales
  • Analyser les résultats généraux des ventes, proposer des actions de développement et d’ajustement des offres de l’entreprise
  • Parfaite maîtrise du marketing et des techniques de vente
  • Fidéliser la clientèle

Compétences / Exigences / QualitésProfil recherché :

  • Bac+2 en action commercial / Marketing / Commerce / Vente
  • 02 ans d’expérience professionnelle en tant que commercial
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Sens relationnel poussé
  • Maîtrise de Microsoft office.
  • Connaissance d’un ERP

Qualités attendues :

  • Dynamisme, rigueur, Initiative, persévérance, esprit de synthèse ;
  • Forte capacité d’autonomie et d’adaptation ;
  • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Capacités d’analyse, d’organisation, d’adaptation et de présentation ;
  • Capacité à remettre en cause mais aussi à proposer d’autres axes de manière constructive ;
  • Travail sous pression ;
  • Discrétion et sens de la confidentialité ;
  • Travail en équipe ;
  • Respect des délais.

Profil du candidat» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
Documents de candidature» Curriculum Vitae
» Lettre de Motivation
Instructions de candidature

Pour postuler, envoyez votre candidature à recrutement.intermed@yahoo.com au plus tard le 9 Mars 2021.

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