10 Agents de Recouvrement

L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :

10Agents de Recouvrement

Lieu d’embauche : Nos agences du Centre, de l’OUEST et du LITTORAL

Tâches principales

·        Analyser le portefeuille clients des créances impayées et douteuses (suivi de la balance clients) ;

·        Identifier les raisons des retards de paiement, proposer et mettre en œuvre des solutions appropriées pour sortir de l’impayé ;

·        Adresser des lettres de relance aux débiteurs, négocier des plans de paiement et suivre ;

·        Evaluer les risques opérationnels au niveau des agences et faire des propositions pour les limiter

·        Vérifier le respect des limites fixées en matière de prise de risques, notamment pour les crédits à la clientèle et tiers ;

·        Analyser régulièrement la qualité du portefeuille de crédit pour s’assurer que les différents ratios en termes d’engagement sont respectés et que les garanties ont été régulièrement prises.

·        Participer à l’élaboration du  programme de recouvrement ;

·        Assister le supérieur hiérarchique dans la planification des actions de recouvrement  descrédits  en souffrance ;

·        Produire un rapport périodique sur les résultats obtenus dans le cadre du dispositif de recouvrement mis en place ;

·        Préparer et transmettre à la direction le rapport du portefeuille susceptible de faire l’objet de recouvrement contentieux ;

·        Suivre l’évolution de la situation du recouvrement par voie judiciaire et faire le point périodique à la hiérarchie ;

·        Participer aux comités de crédits et de recouvrement ;

Qualifications requises

PROFIL

·        Niveau Académique : Licence en Droit, Banque et finance

·        Maitriser les outils informatiqueset la législation en vigueur en matière de recouvrement des créances commerciales (interne, Ohada, règlements Cobac…)

·        Aptitude à la négociation, avoir le sens du collectif, résultat et une probité irréprochable, être une force de proposition ;

·        Connaissance de l’environnement économique, juridique et social des EMF ;

·        Etre bilingue et avoir une expérience dans un Cabinet d’Avocat, Huissier de justice ou de Recouvrement est un atout.

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse info@figec-sa.cm, Doris.nono@Figec-sa.cmou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 20 Septembre2025 à 18h00 à l’adresse ci-dessus.