GIZ Cameroun RESPONSABLE ADMINISTRATIF/VE ET FINANCIER/E Projets PADER

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GIZ-Kamerun
Recrutement d’un.e RAF Régional.e pour le Cluster Développement Rural (GIZ-CDR)
On-site
Full time
GIZ-CDR-RAF/YAOUNDE

Yaoundé, Centre Region, Cameroon

Description

Contexte

Le Cluster Développement Rural (CDR) est constitué de plusieurs projets dans le secteur qui envisagent d’améliorer la situation économique de la population rurale, en particulier des femmes et des jeunes au Cameroun. Le groupe cible des projets varie entre les départements ministériels techniques impliqués, les institutions spécialisées, les écoles pratiques de formation agricoles et le secteur privé, associés aux organisations des producteurs/trices et transformateurs/trices et les petites et moyenne entreprises (PME).

Le.la titulaire du poste travaillera pour les projets PADER (GIZ – Programme d’Appui au Développement Rural III) et AgSyS (GIZ- Projet Systèmes et politiques agricoles durables). Le poste est basé à Yaoundé.

Le·la titulaire du poste affectera 50% de son temps pour la nouvelle phase PADER III et 50% pour le projet AgSyS.

Description des tâches

Sous la supervision du/de la.le Directeur/trice de.du projet/programme, le.la Responsable Administratif/ve et Financier/e regional/e sera principalement en chargé.e de :

· Assurer la qualité et la conformité des processus financiers et commerciaux du secteur (ancien Cluster) Développement Rurale ;

· Coordonner et superviser l’organisation administrative et logistique des activités des projets du secteur localisé dans le bâtiment commun et proposer des solutions en cas de besoin, prenant en compte KOMP et les divers projets cofinancés ;

· Veiller à la bonne gestion et le suivi des contrats de consultation, des subventions locales et autres financements et suivre en interne tous les processus d’achat et de prestation de service jusqu’aux seuils accordés au divers projets et assurer la bonne préparation de la documentation pour des prestations d’un seuil supérieur ;

· Assumer le rôle de point focal RH des projets du secteur au Cameroun ;

· Assurer la préparation des contrôles internes, audits/révisions ainsi que leur mise en œuvre ;

· Assurer la finalisation du rapport financier UE pour la phase précédente de PADER III – ABC PADER en bonne coopération avec le siège ;

· Coopère avec le responsable pour la gestion des divers bâtiments du secteur DR ;

· Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

Requirements

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Être titulaire d’au moins un BAC+5 en Comptabilité, Finances, Contrôle de gestion ou autre diplôme équivalent.

Expérience professionnelle

Avoir au moins 6 ans d’expérience dans la gestion administrative et financière et la Comptabilité y inclus la gestion des contrats de la GIZ (financement, prestation, achat) ;

Connaissances approfondies et expérience de plusieurs années (au moins 10 ans) dans la gestion financière au sein de la GIZ et dans l’exécution commerciale de mandats du Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement et d’autres donateurs de cofinancement surtout la UE (audit et rapport financier) ;
Expérience régionale GIZ exigée, idéalement en Centrafrique, dans les finances et l’administration ;
Très bonne connaissance des applications informatiques courantes de la GIZ (SAP, Winpaccs Cloud, Digitalization, Microsoft office 365 (Work Excel teams etc….) DMS Record ;
Avoir une maitrise avec le système rapportage de la GIZ (Onsite Reporting ; Onsite opération…) ;
Au moins cinq (05) ans d´expériences professionnelles dans la gestion du personnel ou la direction d’une équipe.

Autres connaissances/compétences

Maitrise de la langue Française/langue Anglaise ;
Avoir des connaissances en Allemand est un atout ;
Très bonnes aptitudes à la négociation et bonne aptitude à trouver des compromis ;
Grande disponibilité, flexibilité et fiabilité et haut degré de responsabilité personnelle ;
Être capable de gérer les différentes missions dans la région et dans les zones sensibles.

Date du début de contrat : 01 janvier 2025

Période de contrat : 2 ans (renouvelable)

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 5, sous la supervision hiérarchique du/de la/le Directeur/trice de projet/programme

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 27 octobre 2024

Composition et dépôt des candidatures