OFFICIER Forêt & BIODEV

Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison commune, la
Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils
réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné
par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous
accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour
les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde
naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés,
d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les
dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d’ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la
faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation.
Pour notre bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) « Forest & BIODEV Officer » Assistant
Technique dynamique et engagé(e) pour contribuer à l’atteinte des objectifs de la phase 2 de son
programme BIODEV30.
Sous la supervision du :
« Forest & BIODEV Coordinator »
Localisation:
Yaoundé
Durée du contrat :
Deux (02) ans
Mission du département :
Stopper le déclin de la biodiversité est un impératif urgent pour garantir un accès pérenne aux biens et
services écosystémiques qui sous-tendent la survie et le développement durable de l’humanité, tels que
la nourriture, les fibres, le bois, la séquestration du carbone, la régulation de l’eau, etc. En adoptant le
Cadre Mondial pour la Biodiversité de Kunming-Montréal en décembre 2022, les Etats ont affirmé une
ambition forte pour la biodiversité qui passe notamment par son intégration dans tous les secteurs
économiques et par l’adoption de pratiques productives durables qui préservent la nature (liens aux cibles
10, 14, 15, 16, 18, 19).
Lancée en 2020 dans 16 pays pilotes, la première phase du projet BIODEV2030, dont a été bénéficiaire
le WWF Cameroun, a initié une dynamique de dialogue multipartite fondée sur la science, qui a mobilisé,
dans chaque pays, tous les acteurs de la société – États, secteur privé, organisations de la société civile,
peuples autochtones et communautés locales, citoyens, hommes, femmes et jeunes – autour de cet
enjeu vital, en collaboration étroite avec chaque Point Focal National (PFN) de la Convention sur la
Diversité Biologique (CDB).

Le WWF Cameroun vient d’être officiellement informé par le WWF France de son éligibilité pour la phase
2 du projet qui ira de Septembre 2023 à Juin 2026, soit une durée de 30 mois.
En s’appuyant sur les résultats de la phase I et sur la dynamique des plateformes multipartites, la phase
II du projet (2023-2026) a pour objectif général de contribuer à la mise en œuvre de l’accord de
Kunming-Montréal en favorisant l’adoption de pratiques productives conciliant biodiversité et
développement.
A cet effet, le WWF Cameroun, voudrait recruter un « Forest & BIODEV Officer » (Assistant Technique)
qui travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur pour la durée de ce projet dont les fonctions
majeures seront les suivantes :
Fonctions principales :
Assister le « Forest & BIODEV Coordinator » dans l’ensemble des taches liées à la mise en œuvre
du programme BIODEV au Cameroun, notamment dans :
 L’identification et la mobilisation des acteurs clés à inviter à participer au dialogue multi-acteurs
(ministère Envi. & sectoriels, acteurs privés, acteurs financiers, OSC, etc.)
 La définition des objectifs et des modalités de fonctionnement et d’animation favorisant le dialogue
multi-acteurs
 Le suivi du fonctionnement de l’espace de dialogue national
 La valorisation des acquis des résultats de BIODEV30 à l’occasion de grands événements
internationaux sur la biodiversité
 La facilitation de la domestication de la mise en œuvre de l’accord de Kunming-Montréal sur
le cadre mondial de la Biodiversité
 Entretenir un des rapports permanents avec les points focaux CBD, CC du Ministère en charge
de l’environnement et de la protection de la nature en rapport avec les conventions de RIO.
Principales tâches et responsabilités:
 Initier la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’élaboration des rapports sur les initiatives
BIODEV30 au Cameroun.
 Initier les termes de référence pour les ateliers, les prestataires de services ou les consultants, les
organisations de soutien civil (OSC) afin d’aider à la mise en œuvre des activités approuvées.
 Préparer les demandes de services et les achats convenus dans les plans de travail et les budgets.
 Assurer la liaison permanente avec le Point focal CDB et son équipe au MINEPDED dans le cadre
de l’initiative BIODEV30_phase 2.
 Participer aux différentes initiatives en liaison avec la CBD et CC ou le WWF Cameroun est sollicité
 Participer aux processus d’élaboration des propositions de projet/programme internes au WWF
pour la prise en compte des questions d’adaptation, atténuation et de perte de biodiversité.
Profil du candidat:
Qualifications requises
 Diplôme de Master en gestion des ressources naturelles, développement durable, économie,
économie agricole ou tout autre domaine connexe ;
 Minimum de 2 ans d’expérience dans le travail avec des parties prenantes du secteur public, des
OSC et le secteur privé sur la conservation et/ou la gestion durable, y compris une expérience
significative en gestion de projet ;
 Expérience supplémentaire de l’engagement des secteurs public et privé sur les politiques ;
 Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
Aptitudes et compétences requises
 Bonne vue d’ensemble du cadre juridique et institutionnel de la biodiversité au Cameroun ;
 Un réseau de relations externes qui étend la portée actuelle du WWF Cameroun3
 Excellente qualités communicationnelles et organisationnelles ;
 Avoir l’esprit d’équipe et le réseautage organisationnel interne ;
 Approche proactive pour respecter les délais et obtenir des résultats avec une supervision limitée.
Valeurs et comportements:
 Une éthique élevée et un engagement personnel en faveur de la transparence et de la
responsabilité ;
 S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales de l’organisation du WWF : Courage, Intégrité,
Respect et Collaboration.
IV. Relations de travail
Interne : Le Forest & BIODEV Officer travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur, avec
l’unité B&I, le responsable de la communication, le CLT et le personnel du réseau WWF concerné.
Externe : Point focal de la CDB et son équipe au Cameroun, Autorités publiques, Dirigeants du secteur
privé, OSC et OC.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l’esprit du type de tâches qui sont
anticipées de manière proactive par le personnel. D’autres tâches peuvent être assignées si nécessaire
selon les besoins organisationnels.
Comment postuler?
• Postulez via le lien : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_to_a_job/  avec un
ordinateur (Veuillez ne pas utiliser un téléphone).
Date limite de réception des candidatures : 23 juin 2024.
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les
candidats faisant l’objet d’un examen sérieux seront contactés pour un suivi. Si vous n’avez pas été
contacté, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée.