Bank, Financial & Insurance Activities
Vacancy
2
Job Type
Full Time
Responsibilities
Missions :
Organiser et planifier l’activité commerciale de ces points de vente, dans le but de les développer, de les animer et de réaliser les objectifs définis par la Direction Générale de l’Entreprise.
Activités du poste :
– Gérer les collaborateurs sous sa responsabilité en créant un environnement de travail facilitant la collaboration active en équipe afin d’optimiser les performances de l’équipe ;
– S’assurer de l’exécution des activités des chargé(e)s de clientèle en Assurances en conformité avec les règles de l’entreprise ;
– Programmer et encadrer les activités des chargé(e)s de clientèle en Assurances, donner des instructions, motiver et les coacher le cas échéant pour atteindre les objectifs de l’entreprise ;
– Appliquer le plan opérationnel visant à atteindre une croissance durable de l’Entreprise ;
– Veiller au respect des procédures de traçabilité des ventes, d’encaissement de primes et de recouvrement de primes ;
– Veiller au respect des ratios de gestion des charges de structures de l’agence ;
– Veiller à la transmission des informations et à la bonne compréhension par les collaborateurs des lignes directrices, de directives, de politiques et de programmes de l’entreprise ;
– Négocier et conclure la vente, délivrer les garanties ;
– Alimenter la base de données et les fichiers clients ;
– Garantir la bonne exécution des plans d’action commerciale visant à la rétention et le développement commercial des clients ;
– Gérer la relation avec les clients de son portefeuille ;
– Suivre les dossiers de sinistres de son portefeuille clients ;
– Coordonner le recueil des données du marché et de la concurrence et assurer la transmission de l’information à la hiérarchie.
Educational Requirements
Profil requis :
Diplômé (e) d’un bac + 3 en Commerce – Vente / Assurance / Sciences de Gestion / Sciences Juridiques ou autre diplôme équivalent.
Experience Requirements
Justifier au minimum 5 ans d’expérience professionnelle comme commercial avec 02 ans comme Encadreur/Responsable.
Additional Requirements
Savoir-faire :
– Bonne connaissance des techniques de vente et management commercial ;
– Connaissance du marché et des produits serait un atout ;
– Bonne expression du Français et de l’Anglais
– Bonne maîtrise du pack MS Office et aisance dans l’utilisation du matériel informatique (la maitrise de Word, Excel et PowerPoint est indispensable) ;
– Créativité – Aisance dans les relations humaines.
Savoir-être :
– Communicateur ;
– Bon négociateur ;
– Sympathique – Honnête ;
– Pragmatique – stratège disponible ;
– Organisé – rigoureux
– Esprit d’Analyse et de Synthèse ;
– Capacité d’adaptation ;
– Dynamique ;
– Avoir le goût du challenge ;
– Un sens aigu du contact facile ;
– Persévérant – Patient – Savoir écouter – Ponctuel ;
– Grande capacité à résister au stress ;
– Comportement inspirant le respect de la confiance.
Compensation And Other Benefits
Négociable
Job Location
Yaoundé, Yaoundé,
Postulez UNIQUEMENT en ligne en cliquant sur le lien ci-contre : https://mhd.hsd-melt.com/public/public-search
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