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bafoussam, yoko Publié il y a 4 mois.
  • date cloture : 04/10/2022 à
  • villes : bafoussam, yoko
  • Categories : ONG
  • Contrat : CDD, temps plein
  • Expérience : - an(s)

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APPEL À CANDIDATURE
POUR LE RECRUTEMENT LOCAL DE 20 ENQUETEURS  
POUR LE PROJET MTN 2BMY

Réf : ENQ-FAIRMED/2BMY-001.
 
FAIRMED est une Organisation internationale de développement dont le siège social se trouve à Berne en Suisse. Elle intervient au Cameroun dans le domaine de la santé depuis 1959.
 
LA VISION DE FAIRMED
Pour FAIRMED personne ne devrait souffrir, ou mourir d’une maladie curable. Nous souhaitons que TOUTE personne dans le monde ait un accès équitable à des soins de santé convenables, d’une qualité satisfaisante, à un coût abordable et bénéficie d’un environnement sain.  
 
LA MISSION DE FAIRMED  
Afin de briser le cercle vicieux de la pauvreté et de la maladie, nous permettons aux plus démunis en Afrique (bassin du Congo) et dans le sous-continent indien (en Inde, au Népal au Sri Lanka), d’avoir l’égalité des chances en matière de santé. Nous contribuons à l’allègement du fardeau que représentent les maladies liées à la pauvreté, notamment les Maladies Tropicales Négligées.  
 
POSTE                : 20 Enquêteurs CAP pour le Projet MTN 2BMY
TYPE DE CONTRAT      : CDD
DUREE                : 1 mois 

LIEU DE TRAVAIL      :  District de santé de Malentouen, Région de l’Ouest
   (10 enquêteurs)  
   District de santé de Yoko, Région du Centre     (10 enquêteurs)
DATE LIMITE           :  04 octobre 2022
 
OBJECTIF GLOBAL DE LA MISSION  
 Sous la supervision directe du Data Manager, les enquêteurs auront pour mission d’apporter leur appui aux équipes de FAIRMED.
 
OBJECTIFS SPECIFIQUES
1-    Participer à la formation, au briefing et au débriefing relatifs à l’enquête ; 
2-    Collecter les données sur les Connaissances, Attitudes et Pratiques

PROFIL RECHERCHE
–    Être titulaire d’au moins le Baccalauréat/GCE Advance Level, d’un diplôme en sciences sociales, en santé publique ou d’un diplôme en soins infirmiers 
–    Être âgé(e) de 21 à 40 ans.


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Avoir participé au moins à deux enquêtes  
CONNAISSANCES ET APTITUDES OBLIGATOIRES
–    Avoir la maitrise du Français ou de l’Anglais : parler et écrire
–    Savoir travailler en équipe, sur le terrain et sous supervision
–    Être entièrement disponible pendant la durée du contrat (Entre octobre et novembre 2022)
–    Être prêt à servir en milieu rural dans les 02 Districts (Malentouen et Yoko) ;
–    Avoir une bonne connaissance de la zone de travail des 02 Districts (Malentouen et Yoko) est un atout.


CONNAISSANCES TECHNIQUES RECHERCHEES
–    Avoir la maitrise des méthodes d’échantillonnage et des outils de collecte des données
–    Avoir une très bonne connaissance des outils informatiques, 
–    Avoir la maitrise de l’usage des tablettes et smartphones

CARACTERISTIQUES PERSONNELLES ATTENDUES
Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité professionnalisme / sens des responsabilités, capacité d’organisation, sens de l’écoute, maîtrise de soi, profond respect de l’autre, empathie et altruisme, amabilité envers les membres de la communauté,  clarté du propos, prise de parole dynamique, esprit d’équipe, diplomatie / souplesse / adaptabilité / pondération
ponctualité et disponibilité / Goût pour le travail de terrain, flexibilité dynamisme
/ réactivité / capacité à rester en éveil, Bonne présentation, aisance relationnelle
LANGUE DE TRAVAIL  
S’exprimer au moins en une des langues officielles (Français, Anglais) et au moins en une langue nationale parlée dans les localités d’enquête (Bamoun, Tikar, Fufuldé, Pidgin).
COMMENT POSTULER : Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : recrutementscameroun@fairmed.cm en mentionnant la référence du poste selon le district de santé choisi.  
Ref : ENQ-FAIRMED/2BMY-001- Malentouen Ref : ENQ-FAIRMED/2BMY-001- Yoko
 
NB :
▪ Seuls les candidats shortlistés seront contactés
▪    Les dossiers soumis après la date de clôture ne seront pas pris en compte. 
▪    Les dépôts de candidature ne sont soumis à aucun frais de dossier.
▪    Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
▪    Le recrutement étant local, les candidats ressortissants de la localité de recrutement et résidents seront priorisés.                                    
   

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