UN COMMERCIAL

Commercial

EXPANSION RH RECHERCHE POUR LES BESOINS DES ACTIVITÉS D’UN DE SES CLIENTS

01«COMMERCIAL»

SECTEUR D’ACTIVITÉ : GRANDE DISTRIBUTION

PROFIL :
Bac + 3, spécialité Marketing opérationnel / Vente ;
3 années d’expérience professionnelle minimum requise dans un poste similaire ou dans le secteur de la boisson.
Âge : 27 à 35 ans
Aptitude managériale (conduite de projets, animation d’équipe, écoute) et vision marketing ; excellent sens relationnel ; organisation, rigueur et méthodologie, créativité ; connaissance du marché
Qualités : ténacité, aisance relationnelle, esprit de conquête et de négociation, Sens du leadership, capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse, dynamisme, autonomie.
Réactif aux évolutions du secteur d’activité, aux nouveaux outils de communication et d’information
maîtrise des outils informatiques (tableaux de bords, logiciels de gestion, etc.).
Bonne présentation
Passionné d’image, de marque, de publicité et d’internet
Français et anglais courants.
Missions :
Organiser le service commercial.
Définir la politique commerciale avec la Direction.
Prospecter l’ensemble du marché potentiel.
Mettre à jour les fichiers clients et prospects.
Répondre aux appels d’offre
Présenter l’offre de service, réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats.
Coordonner la réalisation de contrats projets.
Dresser des bilans pour toute opération de stimulation des ventes.
Etc..
Si vous correspondez à ce profil, Merci d’envoyer par mail vos CV avec la Référence «COMMERCIAL» au plus tard le 31 Août 2020 à l’adresse à expansionrh3@gmail.com