COMMERCIAUX FTTx

Version : 001

Date limite : 25 janvier 2026

Statut : Stage professionnel

Lieux d’affectation : Yaoundé et Douala

Responsable : Direction des Ressources Humaines

1. OBJECTIFS DU POSTE

Rejoignez l’équipe du leader des télécommunications au Cameroun.

Nous proposons des stages professionnels pour des postes de commerciaux FTTH.

Rôle : En tant que commercial FTTH, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la promotion et la vente d’offres internet fibre optique aux particuliers et aux petites entreprises.

Vous contribuerez à l’expansion du portefeuille d’abonnés FTTH de l’entreprise.

2. MISSIONS PRINCIPALES

Prospecter, promouvoir et vendre des offres FTTH aux particuliers et aux petites entreprises par démarchage à domicile, via la plateforme Fiberconnect.

Assister les clients sur la plateforme Fiberconnect (saisie des informations, choix des offres, vérification d’éligibilité, paiement des frais). Assurer le suivi auprès des clients jusqu’à l’installation complète du service.

Préparer des rapports quotidiens sur les ventes et les activités sur le terrain.

Respecter rigoureusement les procédures de vente et la déontologie professionnelle.

Garantir un pourcentage élevé de demandes correctement et intégralement remplies sur Fiberconnect.

Contribuer durablement à l’augmentation du nombre d’abonnés FTTH.

Autres tâches connexes, au besoin.

3. FORMATION ACADÉMIQUE
Détenir au minimum un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent).

Une formation en commerce, vente, marketing, gestion ou dans un domaine connexe est un atout.

4. EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Être en bonne santé physique et apte au travail sur le terrain.

La maîtrise de l’anglais et du français est un atout.

Excellentes aptitudes en service à la clientèle et à l’écoute.

Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

Capacité à résoudre rapidement les problèmes des clients tout en maintenant des relations de qualité.

Bonne gestion du stress et des priorités.

Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).

5. RESPONSABILITÉS

Le/la salarié(e) sera responsable de :

L’exécution de ses tâches avec professionnalisme en toutes circonstances.

La communication régulière d’informations à son/sa supérieur(e) hiérarchique concernant les activités dont il/elle a la charge.

La remise des rapports d’activité dans les délais impartis.

L’information de son/sa supérieur(e) hiérarchique concernant tout problème susceptible d’affecter la rentabilité et les finances de l’entreprise.

6. CE QUE NOUS OFFRONS

Une allocation de stage mensuelle.

Un environnement de travail inclusif et accessible.

Des avantages sociaux.

Possibilité d’un contrat à durée déterminée après 6 mois pour les plus performants.

7. COMMENT POSTULER 

Date limite de dépôt des dossiers : 25 janvier 2026 à 15h30. 

Les candidatures seront acceptées uniquement en ligne via le lien suivant :
https://career.camtel.cm/

Composition du dossier :
Une demande d’emploi timbrée ;
Une lettre de motivation ;
Un Curriculum Vitae ;
Une copie des diplômes pertinents ;
Une copie des certificats et certifications pertinents ;
Photo d’identité.

Signataire : Mme Judith Yah Sunday épse Achidi (Directeur Général)