Dédié au développement des compétences et performances des jeunes diplômés, LA REGIONALE-YIP 2025-2026, est un programme structuré qui répond à son besoin de renforcer ses équipes avec des talents formés, accompagnés et engagés pour soutenir sa performance et la pérennité.

LA REGIONALE-YIP 2025-2026 offre aux jeunes diplômés âgés de 35 ans au plus un parcours d’intégration alternant formation, tutorats et expériences terrain afin de favoriser leur montée en compétences et leur fidélisation.
La Régionale Bank, 1ère Institution financière cotée à la BVMAC, lance le recrutement de profils dans diverses filières pour son programme d’intégration professionnelle.

I. Postes à Pourvoir et Quantités (Total de 59 profils)

Les postes sont répartis dans les filières suivantes, avec pour mission générale de conquérir, gérer et rentabiliser un portefeuille clients (sauf mention contraire) :

Vingt-deux (22) Gestionnaires en Commerce Général et autres.
Dix (10) Chargés des opérations.
Sept (07) Gestionnaires dans les filières Logistique et Transport.
Cinq (05) Gestionnaires dans les filières Agropastorales.
Quatre (04) Informaticiens et/ou Électrotechniciens (Mission : Assurer la maintenance physique et logicielle des équipements informatiques).
Quatre (04) Opérateurs, intermédiaires, contrôleurs Permanents.
Trois (03) Techniciens de Télésurveillance.
Deux (02) Juristes de banque (Mission : Contribuer à accroître le CA, gérer le recouvrement, le contentieux et la gouvernance).
Deux (02) Gestionnaires du Capital humain (Mission : Administrer le personnel, diriger la gestion des carrières, formation et évaluation).
Lieu de travail : Dans les villes citées et éventuellement dans tout le réseau de La Régionale Bank.

II. Profils et Exigences Communes

Formation et Expérience

Les profils techniques (Informaticiens/Techniciens) doivent justifier d’un BAC + 2 minimum.
Les Gestionnaires (Commerce, Logistique, RH, Agropastoraux) doivent avoir un niveau BAC + 3 ou 4 dans leur domaine.
Les Juristes doivent avoir un BAC + 4 en Droit.
Une expérience professionnelle avérée d’au moins 02 ans dans les domaines concernés est exigée (sauf pour les Juristes : 05 ans).
Avoir occupé des postes de responsabilités serait un atout.
Maîtriser le pack office.

Savoir être (Qualités communes)

Être intègre et rigoureux.
Savoir travailler sous pression.
Être obsédé par l’atteinte des objectifs.
Être compétitif, dynamique et fonceur sur le plan commercial.
Être disponible.

III. Candidature et Dates Clés

Appel à candidatures :1 er Décembre 2025.
Dossier : Lettre de motivation et CV.
Date Limite de Soumission : Au plus tard le 21 Décembre 2025.
Adresse Email : recrutements@laregionalebank.com.

Démarrage de l’intégration : 12 Janvier 2026.

Dates clés :

Appel à candidatures : dès le 1er décembre 2025
Sélection recrutement des candidats : 21 décembre 2025
Démarrage de l’intégration des candidats : 12 janvier 2026
Profil recherchés selon les postes à pouvoir.

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