TERMES DE RÉFÉRENCE : RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT NATIONAL / CABINET D’ÉTUDES POUR L’ÉLABORATION D’UN GUIDE MÉTHODOLOGIQUE / PRATIQUE POUR LA MISE EN PLACE DES PLANS DE GESTION BIODIVERSITÉ (PGB) AU CAMEROUN
I. Informations générales
Intitulé du poste / service attendu : Recrutement d’un consultant national ou d’un cabinet d’études pour élaborer un guide méthodologique et pratique destiné à la mise en place des Plans de Gestion Biodiversité (PGB) au Cameroun.
Nombre de postes : 01 Niveau du poste : Consultant national Nature de la consultation : Substantielle Type de contrat : Contrat de consultance à durée déterminée Lieu d’exécution : Yaoundé Durée de la mission : 10 jours ouvrables Période estimée : Décembre, 2025– Janvier, 2026
II. Contexte et objectif
Contexte
Le Cameroun, à travers le Ministère de l’Environnement, de la Protection de la Nature et du Développement Durable (MINEPDED), s’est engagé à renforcer l’intégration de la biodiversité dans les Études d’Impacts Environnemental et Social (EIES). À cet effet, le pays a bénéficié d’un appui technique et financier du WWF Cameroun, via l’initiative BIODEV 2030 – Phase 2, pour élaborer deux instruments réglementaires :
• Un arrêté ministériel fixant les conditions spécifiques d’intégration de la biodiversité dans les EIES au Cameroun ;
• Une décision ministérielle définissant les directives techniques relatives à l’élaboration des Plans de Gestion de la Biodiversité (PGB).
Ces textes, en cours d’adoption, établissent désormais l’obligation pour tout projet, programme ou plan ayant un impact sur la biodiversité de développer un PGB conforme aux exigences nationales et aux standards internationaux tels que :
• La Norme Environnementale et Sociale n°6 de la Banque Mondiale (BM, 2018),
• La Norme de Performance n°6 de la SFI (SFI, 2012),
• Les politiques de sauvegarde et directives techniques d’organisations telles que la BAD, la FAO, l’UICN, etc.,
• Ainsi que les lignes directrices de la Convention sur la Diversité Biologique (CDB).
Afin d’assurer une mise en oeuvre harmonisée et cohérente de ces textes, le WWF Cameroun, en partenariat avec le MINEPDED, a mobilisé de nouvelles ressources, toujours dans le cadre de BIODEV
2 2030 – Phase 2, pour recruter un consultant chargé d’élaborer un guide méthodologique/pratique sur les PGB au Cameroun.
Ce guide sera un outil opérationnel destiné aux administrations, bureaux d’études, promoteurs de projets et autres parties prenantes.
Objectif général
Élaborer un guide technique et pratique décrivant les étapes, méthodes, outils et exigences nécessaires pour la préparation, la mise en oeuvre et le suivi-évaluation des Plans de Gestion Biodiversité au Cameroun.
Objectifs spécifiques
Le consultant devra :
1. Analyser le cadre juridique nationale (lois et textes d’application) et internationales relatives à la gestion de la biodiversité et aux évaluations environnementales et sociales ;
2. Définir une méthodologie standardisée pour l’élaboration des PGB adaptée au contexte camerounais
3. Produire un guide méthodologique et pratique illustré de fiches techniques, modèles, plans d’inventaires et outils applicables à divers types de projets ;
4. Harmoniser les exigences nationales avec les standards internationaux reconnus (BM NES 6, SFI NP6, BAD SO6, FAO, UICN, SER) ;
5. Proposer un cadre pour le renforcement des capacités et la diffusion du guide auprès des acteurs concernés.
III. Résultats attendus
À l’issue de la mission, le consultant devra livrer :
• Un guide méthodologique/pratique complet pour l’élaboration des PGB au Cameroun, comprenant notamment :
o Développement détaillé de toutes les parties des directives techniques mentionnées ci-dessus dans le contexte: méthodologie, description de l’état initial, identification des impacts, mesures de gestion des impacts, consultation des parties prenantes, suivi et évaluation, etc. ;
o Les principes directeurs et bases juridiques ;
o Les liens entre le PGB et le Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) ;
o La correspondance avec les standards internationaux.
• Une note de cadrage méthodologique, validée par le MINEPDED et le WWF ;
• Une présentation synthétique du guide lors d’une réunion technique de validation.
Un accent particulier doit être mis sur les outils pratiques et les modèles (fiches d’inventaire, canevas de rapport, indicateurs de suivi, etc.).
IV. Fonctions, responsabilités et tâches du consultant
1. Phase préparatoire
• Collecter et analyser les textes réglementaires et guides techniques existants au Cameroun ;
• Examiner les standards internationaux (BM, SFI, BAD, FAO, SER, UICN, CDB) ;
• Élaborer une note méthodologique définissant la structure et l’approche du guide.
2. Phase d’élaboration du guide
• Rédiger un document structuré comprenant tous les éléments décrits dans les résultats attendus ;
• Définir les mécanismes institutionnels et procéduraux d’approbation, de suivi et de reporting des PGB ;
• Illustrer les bonnes pratiques via des études de cas du Cameroun et d’autres pays.
3. Phase de validation
• Présenter le projet de guide à l’équipe MINEPDED/WWF et au Comité Technique ;
• Intégrer les commentaires reçus ;
• Produire la version finale du guide et une note synthèse.
V. Méthodologie indicative
La mission reposera sur :
• Une analyse documentaire approfondie des textes et guides existants ;
• Des entretiens ciblés avec les services techniques du MINEPDED, WWF et autres administrations compétentes ;
• Une comparaison avec les standards internationaux ;
• Une validation participative des résultats.
VI. Calendrier des livrables et paiements
N°
Livrable
Description
Délai estimatif
Paiement
1
Note de cadrage et méthodologie
Définition de l’approche, de la structure et du calendrier de la mission
J+3
30%
2
Version provisoire du guide
Première version soumise à revue technique
J+7
40%
3
Version finale
Version consolidée après validation
J+10
30%
VII. Durée
La durée totale prévue est de dix (10) jours ouvrables, à réaliser sur une période maximale de deux (02) semaines.
VIII. Compétences fonctionnelles
Le consultant ou cabinet devra démontrer :
• Une expertise avérée en biodiversité, évaluation environnementale et sociale ;
• Une expérience confirmée dans la rédaction de guides techniques ou outils de gestion environnementale ;
• Une bonne maîtrise des standards internationaux (BM NES 6, SFI NP6, BAD SO6, FAO, UICN, etc.) et du cadre juridique camerounais ;
• Une capacité à travailler en synergie avec les institutions publiques et partenaires techniques.
IX. Qualifications requises
• Diplôme universitaire (minimum Bac+5) en écologie, environnement, biologie de la conservation, évaluation environnementale ou domaine connexe ;
• Au moins 8 ans d’expérience dans la conduite d’études ou la formulation de guides méthodologiques dans le domaine environnemental ;
• Expérience avérée dans l’utilisation du cadre juridique camerounais et des conventions internationales relatives à la biodiversité ;
• Une expérience antérieure avec le MINEPDED, le WWF ou un projet de coopération internationale est un atout.
X. Contenu de la proposition technique
• Lettre de motivation (maximum 1 page) ;
• CV du consultant ;
Preuves d’expériences similaires ;
• Description de l’approche méthodologique ;
• Planning de réalisation ;
• Calendrier d’intervention ;
• Offre financière
Carte Nationale d’Identité du candidat. Pour un cabinet : dossier fiscal complet + CNI du représentant légal.
XI. Critères d’évaluation des offres
Les propositions admissibles seront évaluées selon une procédure de concurrence ouverte et transparente, conformément à la méthode de notation combinée. La proposition technique comptera pour 80 % et l’offre de prix pour 20 %.
Le non-respect des éléments obligatoires entraîne la disqualification.
XII. Supervision et coordination
Proposition technique
80%
Lettre de motivation, expertise et expérience
25 points
Description du mode de prestation de services
40 points
Calendrier de prestation des services
15 points
Monitoring plan
10 points
Proposition financière
20%
Offre complète (liste et prix de tous les postes de dépenses, modalités et conditions de paiement)
Budget
10 points
10 points
5
La mission sera supervisée conjointement par le MINEPDED (Point focal national CDB) et le WWF Cameroun. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Point focal CDB et le Comité Technique des PGB.
XIII. Modalités de soumission
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature, en français ou en anglais, par voie électronique comme indiqué au point 7, à l’adresse courriel suivante : wwfcopprocurement@wwfcam.org, ou en personne au bureau du WWF Cameroun à Yaoundé – Bastos, derrière l’usine British American Tobacco.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les numéros suivants : (237) 222 21 70 84 / 222 21 70 83 / 222 00 77 03 / 677 50 00 35 / 699 50 36 21.
Vous pouvez également adresser vos demandes par écrit à : wwfcopprocurement@wwfcam.org.
Veuillez indiquer dans l’objet : « ÉLABORATION DU GUIDE MÉTHODOLOGIQUE/PRATIQUE POUR L’ÉLABORATION DE PLANS DE GESTION DE LA BIODIVERSITÉ (PGB) AU CAMEROUN »
Date limite : 19 décembre 2025
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à cet appel à candidatures. Veuillez noter que seuls les prestataires présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Si vous n’êtes pas contacté(e) dans les trois (3) semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre offre n’a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à bâtir un effectif diversifié et inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur expérience ou leur parcours.
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