SOS Villages d’Enfants est une organisation internationale de développement social, qui travaille de courent manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui le risque de la perdre. L’organisation est présente dans plus de 135 pays à travers le monde.
Un (01) Assistant(e) Ressources Humaines
Localisation : Yaoundé (Direction Nationale)
Mission principale:
Apporter un appui opérationnel à la gestion administrative du personnel, participer à la mise en œuvre des procédures RH et contribuer à l’archivage et au suivi des dossiers du personnel. Profil recherché :
o Titulaire d’un Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, ou domaine équivalent;
Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une ONG ou entreprise structurée;
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de gestion RH: sage paie;
o Avoir une bonne connaissance du droit du travail camerounais;
Être rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et doté(e) d’un bon sens de la communication; Avoir une forte capacité à travailler en équipe et sous pression.
Dossier de candidature:
Une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Cameroun;
Un CV actualisé (maximum 3 pages);
Les copies des diplômes et attestations pertinentes:
Une copie de la carte nationale d’identité.
Procédure de recrutement:
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et/ou un entretien.
COMMENT POSTULER :
Délai et modalités de candidature:
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail uniquement à l’adresse: recrutement.rh@sos-cameroun.org
avec en objet:
« Candidature Assistant RH »
Date limite de réception des candidatures: vendredi 29 aout 2025 à 17h00.
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