Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
MISSIONS PRINCIPALES
Analyser les dossiers litigieux, évaluer les risques juridiques et proposer des stratégies adaptées pour un recouvrement efficace, privilégiant d’abord la voie amiable
Préparer, suivre et instruire les procédures judiciaires nécessaires, en lien avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers)
Conseiller les équipes internes sur les problématiques et aspects juridiques liés au recouvrement, et à la gestion des contentieux
Assurer une veille juridique régulière afin d’adapter les procédures aux évolutions législatives et réglementaires
Participer à l’amélioration continue des processus de gestion du contentieux et du recouvrement Rédiger des rapports, des avis juridiques et assurer le reporting de l’activité contentieuse
Participer aux comités de crédit, s’assurer de l’authenticité de la documentation, de l’existence et de l’évaluation des garanties.
Autres Missions Et Activités
Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel sur les bonnes pratiques en matière de gestion des litiges et de recouvrement,
Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques
Capacité à analyser les dossiers, à évaluer les risques et à élaborer des stratégies de recouvrement adaptées
Excellente connaissance de l’environnement judiciaire (procédures civiles, commerciales, voies d’exécution), de la jurisprudence et des pratiques judiciaires,
Bonne connaissance des mécanismes judiciaires, des modes alternatifs de règlehent des différends et des procédures de recouvrement amiable et judiciaire
Bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques, et de reporting
Avoir une parfaite connaissance de la règlementation COBAC,
Avoir une bonne connaissance du droit OHADA, et/ou Common Law est un atout.
Comportementales
Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, respect de la confidentialité
Sens de la confidentialité, intégrité et autonomie
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de négociation et de réactivité
Excellentes capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, Esprit d’équipe, et capacité à gérer les situations conflictuelles Orientation résultats.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Titulaire au moins d’un diplôme Bac+3 en Droit des Affaires, Droit financier, carrières juridiques, Contentieux ou équivalent
Expérience : significative dans la gestion du contentieux et du recouvrement, idéalement dans le secteur bancaire, financier ou de la microfinance, en cabinet ou service contentieux, serait un atout.
Bonne connaissance de la réglementation applicable et des spécificités du secteur. Maîtrise parfaite du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.
COMMENT POSTULER :
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB :
– Les candidatures féminines sont vivement encouragées
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du proccessus.
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