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GIZ Cameroun

ASSISTANT.E DE BUREAU (H/F)

Djoum Publié il y a 3 ans Expire le 17 novembre 2023

Description de l'offre

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APPEL A CANDIDATURES INTERNES/ EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E ASSISTANT.E DE BUREAU ET DE LA LOGISTIQUE (H/F) POUR LE PROJET « BIODIVERSITE ET DEVELOPPEMENT DURABLE DANS LA PAYSAGE TRINATIONAL DJA-ODZALA-MINKEBE Â» DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FĂśR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/TRIDOM) GmbH BASES A DJOUM.

Contexte générale

Le Trinationnal Dja-Odzala-MinkĂ©bĂ© (TRIDOM), un complexe transfrontalier d’aires protĂ©gĂ©es, est une Ă©corĂ©gion de forĂŞts tropicales denses et humides de l’ouest du Bassin du Congo reprĂ©sentant une grande partie du milieu tropical sauvage de l’Afrique centrale. Il reprĂ©sente le deuxième massif tropical de la planète. Il s’Ă©tend sur une superficie d’environ 178.000 Km² et est composĂ© de onze (11) aires protĂ©gĂ©es avec des zones pĂ©riphĂ©riques et un espace libre sans statut de protection particulier entre celles-ci dĂ©nommĂ© l’interzone.

Ce massif reste nĂ©anmoins confrontĂ© Ă  plusieurs menaces et problèmes qui renforcent la rupture des Ă©quilibres Ă©cologiques et compromettent l’avenir des forĂŞts et de la faune, Ă  savoir : La recrudescence de la chasse commerciale Ă  grande Ă©chelle et notamment celle des grands mammifères pour l’ivoire et les trophĂ©es divers, la pression sur les ressources vĂ©gĂ©tales, l’exploitation des minĂ©raux Ă  l’intĂ©rieur des aires protĂ©gĂ©es, l’expansion anarchique de l’agriculture intensive et des infrastructures.

Face Ă  cette situation et dans le but d’apporter des mesures de mitigation, la coopĂ©ration allemande Ă  travers son outil de coopĂ©ration technique (GIZ) a mise en place une initiative intitulĂ©e « BiodiversitĂ© et dĂ©veloppement durable dans le paysage Trinationnal Dja-Odzala-MinkĂ©bĂ© (TRIDOM) Â» dont l’objectif est de contribuer Ă  un dĂ©veloppement durable et respectueux de la biodiversitĂ© du paysage du Trinationnal Dja-Odzala-MinkĂ©bĂ© (TRIDOM).

Ce projet qui se veut inclusif (participation d’acteurs Ă©tatiques, du secteur privĂ© et de la sociĂ©tĂ© civile) est mis en Ĺ“uvre par la GIZ et contribue Ă©galement Ă  l’amĂ©lioration de la coopĂ©ration intersectorielle et transfrontalière du TRIDOM. FinancĂ© par le Ministère Allemand de la coopĂ©ration Ă©conomique et du dĂ©veloppement (BMZ), il est exĂ©cutĂ© sur une pĂ©riode de 4 ans. La Commission des ForĂŞts d’Afrique Centrale (COMIFAC) instituĂ©e par la « dĂ©claration de YaoundĂ© Â» en 1999 en assure la tutelle politique, en sa qualitĂ© d’institution sous rĂ©gionale en charge du suivi des stratĂ©gies et initiatives sous rĂ©gionales dans le secteur forestier et environnemental en Afrique Centrale.

Les activitĂ©s du projet seront mises en Ĺ“uvre conformĂ©ment aux axes d’intervention retenus, notamment :

  • (i) le renforcement de la coopĂ©ration transfrontalière Ă  travers le fonctionnement effectif des organes de l’accord TRIDOM ;
  • (ii) l’implication des acteurs (gouvernement, secteur privĂ© et sociĂ©tĂ© civile) dans la protection de la biodiversitĂ© et le dĂ©veloppement du paysage TRIDOM ;
  • (iii) l’engagement volontaire des entreprises du secteur privĂ© pour la protection de la biodiversitĂ© et le dĂ©veloppement socio-Ă©conomique durable dans les zones forestières du paysage TRIDOM ;
  • (iv) la mise en place par les acteurs locaux (municipalitĂ©s et districts administratifs locaux, secteur privĂ© et sociĂ©tĂ© civile) de projets de dĂ©monstration en vue de tester des approches innovantes.

A cet effet le Projet « BiodiversitĂ© et dĂ©veloppement durable dans le paysage Trinationnal Dja-Odzala-MinkĂ©bĂ© Â» (GIZ/TRIDOM) recherche actuellement d’un.e (01) Assistant.e de bureau et de la Logistique.

A- Domaine de responsabilité et attributions

En qualité d’Assistant.e de Bureau et de la Logistique pour le Projet « Biodiversité et développement durable du paysage Trinational Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM) » en République du Cameroun, il/elle s’engage à appuyer le Chef d’antenne dans les tâches administratives et suivre ses instructions. Il/Elle devra gérer son domaine d’attribution en conformité avec les objectifs du projet, les accords passés au sein de l’équipe ou les concertations avec le supérieur hiérarchique.

Sous la supervision du Chef d’antenne, le/la titulaire du poste est responsable des activitĂ©s suivantes :

Sur le plan RĂ©ception et SecrĂ©tariat :

  • Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs ;
  • Recevoir et transfĂ©rer les appels entrants/sortants ;
  • Actualiser le rĂ©pertoire tĂ©lĂ©phonique ;
  • GĂ©rer les courriers entrants et sortants (enregistrer, documenter, classer et assurer le dispatching interne et externe) ;
  • PrĂ©parer les rĂ©unions hebdomadaires de l’antenne, y participer et assurer le compte rendu Ă  l’interne ;
  • RĂ©diger les correspondances ;
  • Concevoir, mettre en forme et relire des textes Ă©laborĂ©s en français et en anglais ;
  • Tenir et mettre Ă  jour un fichier de contacts des partenaires ;
  • Assurer le système de classement des courriers, notes de services et autre documentation utile au personnel ;
  • Assurer les tâches de bureau d’ordre gĂ©nĂ©ral.

Sur le plan logistique :

  • Effectuer les achats des biens et matĂ©riels selon les procĂ©dures de la GIZ ;
  • RĂ©ceptionner les marchandises, en documenter la rĂ©ception et procĂ©der aux contrĂ´les nĂ©cessaires ;
  • Assurer une bonne tenue des inventaires et prĂ©senter la liste au chef d’antenne au moins une fois par trimestre ;
  • Assurer un bon classement des listes des inventaires y compris les factures d’achats selon la rĂ©glementation en vigueur Ă  la GIZ ;
  • VĂ©rifier trimestriellement les stocks de petits matĂ©riels tenus par l’Assistant(e) administratif(ve) ;
  • ContrĂ´ler la consommation des vĂ©hicules selon la règlementation en vigueur et notifier la hiĂ©rarchie sur les manquements observĂ©s ;
  • Coordonner les dĂ©placements et organise les missions et Ă©vènements ;
  • Coordonner et suivre les tâches Ă  effectuer par les chauffeurs 
  • Assurer la gestion du parc automobile et le suivi de l’entretien des vĂ©hicules, vidanges, rĂ©parations et de l’actualisation des documents des vĂ©hicules ;
  • Assurer/organiser/contrĂ´ler l’entretien et la rĂ©paration/maintenance du bâtiment du bureau, des Ă©quipements de bureau ainsi que des systèmes (Ă©clairage, Ă©lectricitĂ©, eau) dans la mesure du possible ;
  • Appuyer l’organisation logistique des ateliers et autres Ă©vĂ©nements (modalitĂ©s pratiques, prĂ©paration des kits des participants ; matĂ©riel d’atelier) ;
  • Signaler les dommages Ă  l’Assistant(e) administratif(ve);
  • Mener toute autre activitĂ© Ă  elle/lui confiĂ©e par la Chef d’antenne.

PROFIL REQUIS

B- Qualifications, expérience et compétences requises

Qualifications

  • Avoir au moins un BAC + 2 dans le domaine de Logistique / gestion financière/ audit ou qualification Ă©quivalente.

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins 3 Ă  4 ans d’expĂ©rience Ă  un poste similaire ;
  • Une ou des expĂ©riences dans un organisme international seraient un atout.
  • Une expĂ©rience prĂ©alable avec les procĂ©dures de la GIZ serait un atout.

 Connaissances et compĂ©tences requises

  • Avoir une parfaite maitrise de l’Anglais et du Français, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral. La connaissance d’une autre langue serait un atout ;
  • Avoir de l’aisance avec l’outil informatique, avec les logiciels du package Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
  • Avoir de l’aisance avec les instruments de tĂ©lĂ©communication (tĂ©lĂ©phone, courrier Ă©lectronique, photocopieur, etc.) ;
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels de comptabilitĂ© serait un atout ;
  • Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans l’organisation des ateliers et sĂ©minaires ;
  • Avoir des connaissances de base des règles gĂ©nĂ©rales de la ComptabilitĂ© avec les implications sur les tâches ;
  • Avoir des connaissances en gestion des achats et stocks ;
  • Avoir une bonne capacitĂ© d’organisation, de travail en autonomie et du respect des dĂ©lais ;
  • ĂŠtre intègre et capable de travailler sous pression et dans une Ă©quipe multiculturelle
  • Avoir une attitude constructive en cas de difficultĂ©s ou de conflit ;
  • Faire preuve de loyautĂ© et respecter la confidentialitĂ© de toutes informations recueillies dans le cadre de l’exercice de ses fonctions ;
  • Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention congolaise du TRIDOM.

Date du dĂ©but de contrat : 01.12.2023

PĂ©riode de contrat :  Deux (02) ans renouvelables

Lieu d’affectationDJOUM (Chef lieu du département du Dja et Lobo).

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 17 Novembre 2023

Classification interne du poste : Bande 2A sous la supervision hiĂ©rarchique du Chef d’antenne du Projet TRIDOM.

NB : Le poste nĂ©cessite des missions de terrain au sein de l’espace TRIDOM au Cameroun,

mais également dans les deux (02) autres pays membres du TRIDOM (Gabon et Congo).

C- Composition et dépôt des candidatures

  • Composition des dossiers de candidature : lettre de motivation plus lieu de rĂ©sidence actuelle du/de la candidat/e ; CV+ 3 rĂ©fĂ©rences professionnelles ; Photocopie CNI et photocopies diplĂ´me et certificats / attestations de travail.
  • DĂ©pĂ´ts des dossiers de candidature :

Pour toute candidature interne remplissant les conditions d’éligibilitĂ©, l’employĂ©.e est priĂ©.e, après information formelle de son SupĂ©rieur HiĂ©rarchique, de bien vouloir soumettre sa candidature via la plateforme de recrutement de la GIZ-Cameroun : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

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