03 Coachs

Appel candidature pour le recrutement de trois (03) Coachs
Le Centre d’Appui au Développement Participatif Intégré (CADEPI) est association sans but lucratif dont la mission de le et la entre les parties prenantes pour la gestion durable des Ressources Naturelles (RN) et l’amélioration des sociaux de base (Eau, santé et
En partenariat avec ‘a CAZ travers son d’Appui ta socio-économique des jeunes vulnérables (PARSE III). CADEPI met en œuvre le Prêt de Renforcement de Résilience socioéconomique des jeunes vulnérables de la Réponse de l’Extrême Nord (PRESIJEUN) pour une durée de  mois- C’est dans ce cadre qu’il recrute trois Coachs-
         Présentation sommaire du projet
Le PRESIJEUN vise l’amélioration de la résilience socio-économique des jeunes vulnérables dans ses communes cibles. Trois (03) communes sont ciblées dans la Région de l’Extrême-Nord: Koza, Cuidiguis et Bogo.
  Description du poste
2-1 Désignation du poste donc un coach par Commune  Date d’entrée en fonction :
  Lieu d’affectation : Bogo, Koz:a et Guidituis 2-4 Durée du volet : 12 mois
3. Missions
Le coach en charge de la de sensibilisation. de la collection des données, de ta formation et de suivi des bénéficiaires du projet Communal.
II est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de projet
4. Principales tâches et
•    Faire le suivi de la formation et de     l’insertion des jeunes ;
•    Faire l’état des besoins (diagnostique) en coaching des jeunes entrepreneurs du point de vue personnel et  entrepreneurial
•    Mobiliser. encadrer les bénéficiaires au quotidien
•    Apporter t.m appui psychosocial aux jeunes entrepreneurs (résilience mental)
•    Renforcer leur capacité personnelle et en  (plan de carrier. sens de la vision, confiance en soi) ;
•    Faciliter le développement organisationnel des groupes ACR (y compris la gestion de dynamique de conflits)
•    Oriente’ les jeunes entre      vers I ‘entrepreneuriat de croissance
•    Outiller es     le domaine de marketing et de communication
•    Encourager les jeunes entrepreneurs dans l’implémentation du système de comptabilité et de manage ment dans leurs quotidiennes ‘die
•    Faciliter le contact et ta référence vers d’autres personnes ressources pouvant apporter des solutions à des cas spécifiques ;
•    Faciliter le réseautage parmi les jeunes;      Élaborer et présenter les rapports d’activités.
•    travail en tandem avec l’animateur Communal ;
 qualification,  et expériençe
•    Bac 2 années en Sciences sociale (sociologie, psychologie, anthropologie, ou dans un domaine connexe (travail leur sociaux)
•    Minimum  antérieure
•    Connaissance des techniques d’animation et communication
•    Bonne connaissance des régions de l’Adamaoua et du Nord
•    Maitrise du concept de résilience, du Concept do no harm et approche sensible au genre   Capacité de rédaction des rapports techniques
•    Capacité établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures
•    Capacité de travailler sous Pression
•    Maitrise obligatoire des Langues locales
•    Maitrise de Word, Excel, PowerPoint, Internet
•    Maitrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais, 
6. Exigence du poste
     Être reconnu en parfaite santé physique ;
 Être libre de tout engagement, de tous conflits d’intérêt et s’engager à protéger l’intégrité du projet ;
 S’engager promouvoir la visibilité de bailleur de fonds et de CADEPI    Faire preuve d’intégrité, de probité ;
     Être disponible
7. Conditions d’emploi  — Type de contrat :
Le contrat est de type de droit privé. à temps plein, de durée déterminée, passé entre la personne recrutée et le CADEPI.
7.2 — Durée du contrat
La durée du contrat est de douze (12) mois, renouvelable.
  La personne recrutée doit s’organiser pour se loger dans une des Communes cibles.

 Instructions pour la soumission des candidatures
Pour être sélectionné pour le poste. les candidats devront soumettre les documents suivants :
 Une lettre de motivation (deux pages maximum) adressée au Président du Conseil d’Administration de CADEPI ;
 . Un curriculum vitae (CV) (cinq pages maximum mis part les publications. lorsque celles-ci sont pertinentes) faisant état du parcours scolaire. des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inversé. des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel. Toutes les pièces justificatives des informations contenues dans le CV doivent être produites (tous des diplômes, des certificats ou attestations de travail et de stage… ) attachées aux mails ;
3.    Les noms et coordonnées (numéros de téléphone et adresse e-mail) de trois références professionnelles de personnes hiérarchiques ayant travaillé avec le candidat ;
4.    Un certificat médical datant de moins de 3 mois ;
5.    Une copie légalisée du diplôme exigé.
La date limite pour la réception des dossiers est fixée au 31 octobre 2023.
Les éléments constitutifs du dossier de candidature seront envoyés par mail aux adresses suivantes cadepi06@yahoo.fr et zongcarina@gmail.com.
A compétences égales, les candidatures féminines seront encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour un entretien.
Le P.C.A