Un Gestionnaire RH Paie

GESTIONNAIRE RH PAIE
LITTORAL
CAMEROUN
La société Europe Afrique Services (EAS), spécialisée dans la sous-traitance et la
gestion des ressources humaines, recrute pour les besoins de son client, une
grande entreprise de cimenterie, Un Gestionnaire RH Paie, pour une mission de 1
an.

RESPONSABILITÉS
 Collecte et saisie des éléments de pointage
 Vérification des bulletins de paie et des soldes de tout compte
 Etre l’interface auprès des employés

LES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
PAIE
 Collecte et saisie des éléments variables (congés payés, absences, accidents
de travail, maternité, heures supplémentaires, astreintes, paniers de nuits
etc.).
 Embauches, départs (soldes de tout compte) et mobilités.
 Traitements des pointages

 Suivi et contrôle des paramétrages.
 Implication dans le suivi des dispositifs annexes à la paie

BUDGET DE DEPENSES DU PERSONNEL
 Pointage et ajustement des éléments chaque mois
 Rapport paie et production des données pour l’analyse de la masse
salariale.

GESTION DES TEMPS
 Suivi des arrêts de travail (Absences, congés etc.)
 Suivi et contrôle de la conformité des fiches de pointage
 Suivi de la médecine du travail

SECRETARIAT
 Rédaction des courriers et mails de réponses aux réclamations des
employés
 Classement et archivage de documents (tous les éléments variables utilisés
pour le traitement de la paie)
 Traitement du courrier à destination du service paie

REPORTING RH
 Tenue à jour de tableaux de bord
 Participation à l’élaboration d’états statistiques (rémunérations, effectifs
etc.) et du bilan social

LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Orientée vers l’action, elle saisit les nouvelles opportunités et les nouveaux défis
avec un sens de l’urgence, de l’énergie et de l’enthousiasme.
Capacité d’analyse, adaptabilité, aisance relationnelle, pragmatisme, réactivité,
souci du détail, esprit d’équipe, rigueur.

EXPÉRIENCE
Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience pour un travail de même nature.
Vous avez le goût du défi.

APTITUDES REQUISES
 Min Bac+3 en GRH, Comptabilité
 Connaissances en droit social, gestion de la paie et comptabilité général
 Très bonnes connaissances en Excel et Powerpoint

DUREE DE LA MISSION
1 an

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
16/03/2023

POUR POSER UNE DEMANDE
Envoyez-nous votre CV à recrutement@europe-afrique-holding.com
Site internet : http/europe-afrique-holding.com
Linkedin : Europe Afrique Holding / Offres d’emploi