Description de l'offre
ACMS AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN ANALYSTE FINANCIER JUNIOR AU SEIN DE L’ACMS BP 14025 Yaoundé
T 23) 222 209 224 TH23) 222 216 419
Contexte et justification L’Association camerounaise pour le marketing social (ACMS) membre du réseau de Populations Services International (PSI);
intervenant dans le domaine de la santé et dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l’enfant, le VIH et la Santé de la Reproduction recherche pour les besoins de services un Analyste
Financier Junior pour le compte du Women’s Health Projet « WHP ».
Le candidat retenu aura pour responsabilité principale : d’apporter un appui constant aux opérations de planification, de budgétisation, de suivi et de rapportage financier du projet WHP. Il participe aux travaux de modélisation financière.
En lien avec les autres services, il apporte un appui au projet sur tous les sujets financiers. jeour p oity BP 45 Dala T 125/ 239 41 I 12 Agos du Nord Os BP 863 Bamemta 1 2 23 3 O Lieu de travail: Yaoundé Type de contrat : CDD Date de prise de fonction : Mai 2020 Niveau du poste : 9ème catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce. P 6 GAROUA
Missions et responsabilités Placé sous la supervision de l’Analyste Financier, l’Analyste Financier Junior sera chargé de :
A- LA PLANIFICATION
: Contribuer à l’élaboration des plans trimestriels et annuels de travail ;
Participer activement à l’élaboration du plan stratégique de la plateforme.
B- LA BUDGETISATION : Assister le montage et la révision des budget ;
Participer à l’élaboration du budget annuel des couts communs de la plateforme et des régions d’implémentation du projet ;
Participer à l’élaboration du budget opérationnel annuel de l’ACMS notamment pour les prévisions du projet WHP en se conformant strictement aux orientations et directives de PSI/W ;
Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de projet dans les délais requis ;
Faire une analyse mensuelle de l’ASR et proposer des reclassements et réalignements;
Mettre à jour de façon mensuelle le suivi budgétaire et anticiper sur les corrections éventuelles. Extrême
Nord Maroua Te 237 242 80 279
H. 2 22 U9 224 Tet. (237) 22221 415 C- DU
SUIVI ET RAPPORTAGE :
Suivre les dépenses du projet et s’assurer de leur imputation adéquate ;
Traiter dans les délais prescrits, les rapports financiers des projets
Effectuer une veille sur les engagements du projet en corrélation avec les budgets ;
Contribuer au suivi des sous récipiendaires et la mise à jour des outils essentiels de PS/W.
Participer activement aux revues budgétaires mensuelles et donner des alertes pour des échanges et appréciation des indicateurs;
Exécuter toute autre tâche liée à ses activités à lui
assignées par la hiérarchie.
Qualifications, expérience professionnelle et compétences techniques requises Éducation :
Ètre titulaire au moins d’un diplôme de niveau Bac + 3 en Comptabilité, Finance,
Contrôle de Gestion, Comptabilité ou d’un autre diplôme académique ou professionnelle reconnu équivalent;
Expérience : Avoir au moins deux (2) années d’expériences avérées en Finance, contrôle de gestion, comptabilité ou discipline connexe;
Avoir des connaissances et
expérience des systèmes des ONG internationales serait un atout
Langue : parler couramment la langue française ou anglaise et avoir une maitrise suffisante de l’autre langue; bonnes capacités de rédaction;
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et la pratique d’Excel avancée serait un atout; Compétences de base et valeurs :
- Excellentes capacités de communication orale et écrite; –
Bonnes aptitudes en relations publiques.
Culture du résultat et des délais ;
Travail sous pression;
- Respect et dignité;
- Promotion de la diversité ;
- Goût pour le travail en équipe;
- Aptitude au travail en mode projet; – Capacités d’analyse et de synthèse; – Rigueur, intégrité et dynamisme. Expérience Professionnelle requise en substitution du Diplôme :
Avoir cinq (05) années d’expérience Professionnelle pertinente dans le domaine des finances, du contrôle de gestion, de la comptabilité dans une organisation non gouvernementale internationale ou dans une entreprise.
Autres conditions :
Etre intègre et faire preuve d’un engagement et d’une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d’origine et cultures diverses.
Pouvoir démontrer des compétences dans la gestion des relations humaines, la communication et le développement des individus.
Une capacité de réflexion analytique et stratégique, et une capacité de gestion axée sur les résultats; Un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite.
Une disposition à travailler sous forte pression de délais et à se remettre en cause. Dossier de candidature 1) Une lettre de motivation; 2/3
2) Un Curriculum Vite détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : htpp: www.acms-em.org; 3) Une photocopie des diplômes exigés;
4) Photocopie de la carte nationale d’identité ou du récépissé en cours de validité ou d’un document qui permet de travailler au Cameroun ; 5) Les copies des documents qui justifient de l’expérience du candidat
Lieu de dépôts des dossiers
Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention : « Candidature au poste d’Analyste Financier Junior à l’ACMS » à l’une des adresses suivantes :
- Au siège de l’ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II au lieu-dit Dragages Té/Fax : 222 20 92 24 2. Au Bureau régional à Garoua sis au quartier route aéroport carrefour sept à côté du commissariat du groupement régional de la voie publique et de la circulation routière du Nord Tél : 222 27 20 02 3. Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier Dougoi Tél : 655 82 84 84/ 656 20 03 12 4.
Au bureau de liaison de Ngaoundéré sis au quartier administratif Tél : 690 12 46 66/693 42 25 57 5.
Au Bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (Carrefour Agip) à côté de la Maison du cycle 333 41 11 12 6.
Au Bureau régional 79/691 60 26 98 Bamenda sis à COW STREET-NKWEN Tél : 333 36 20 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines.
Fait à Yaoundé, le 03 avril 2020 Pour le Directeur Exécutif, Et par délégation T 2 20 92 24 BP. 14025 Yde SOCIAL MARKETING Thomas TSIMI, Coordonnateur Senior de l’Administration 3/3




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