Junior Conservation Biologist (JCB)-Lobeke

Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison commune, la Forêt ? Travailler
avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en
plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa
disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à
la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux
qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons:
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel dans
l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de
gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la
nature sur la voie de la restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de
production et de consommation.
Pour notre bureau de Mambele, nous recherchons un Junior Conservation Biologist (JCB)-Lobeke pour soutenir le
programme WWF/Jengi-TNS.
Sous la responsabilité du:
Technical Advisor
Supervise
Junior Field Assistant
Lieu
Mambele; Boumba et Ngoko Division, South East Cameroon
Duree
Un (1) an
Mission du department :
La mission du WWF CCPO JSEF est d’assurer la gestion durable des ressources naturelles dans le Sud-Est du Cameroun
par des pratiques de gestion participative impliquant toutes les parties prenantes et contribue à l’amélioration des
conditions de vie des populations locales. Cela comprend (1) la négociation d’un plan de macro-zonage (avec aire
protégée, concessions forestières et de chasse, zone agroforestière,…. ), (2) le développement d’infrastructures de
base et la préparation de plans de gestion pour trois aires protégées (Lobeke, Boumba Bek et Nki) qui couvrent 6 380
km2 de forêt dense humide sempervirente et semi-décidue d’importance biologique, avec des densités élevées
d’éléphants, de gorilles de plaine occidentaux, de chimpanzés et de bongos, (3) le soutien aux concessionnaires dans la
mise en œuvre de pratiques durables, et (4) l’aide à la mise en place d’organisations communautaires afin d’assurer la
pleine participation de la population locale dans la gestion des ressources naturelles et la contribution de ces
ressources à la réduction de la pauvreté.
Fonctions principales :
Le JCB est responsable de la mise en œuvre globale au jour le jour des activités de surveillance écologique convenues
dans le parc national de Lobeke. À cet égard, il travaille sous la supervision technique directe du conseiller technique de
Jengi-TNS et, dans une certaine mesure, du gestionnaire de programme pour les activités connexes. Il est également
censé être responsable de tout le matériel du projet mis à sa disposition pour l’exécution des activités sur le terrain. Il
assiste généralement le conseiller technique dans la mise en œuvre des activités de conservation dans le parc national
de Lobeke et dans la gestion globale du site. Ses tâches principales sont :
Le World Wide Fund for Nature (WWF) Cameroun
recherche un Junior Conservation Biologist (JCB)-
Lobeke
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 Fournir une assistance technique au développement et à la mise en œuvre du plan de gestion du parc national
de Lobeke et de ses zones environnantes ;
 Assurer la mise en œuvre des activités de surveillance écologique en cours dans le PN de Lobeke et ses
périphéries, avec la collecte et la gestion des données suivant les protocoles scientifiques pertinents ;
 Contribuer à la sensibilisation et à la participation de la communauté locale aux questions de conservation et
aux activités liées au projet, grâce à :

• Fournir un appui technique au groupe du comité de surveillance du village (ASMO et COVILAB) pour le
  suivi écologique dans la zone de chasse communautaire ;
• Organisation des populations locales pour la surveillance du parc national ;
   Assister le conservateur et les autres employés du MINFOF dans la gestion et l’analyse des données et
  former/renforcer les capacités des gardes forestiers désignés pour ces tâches ;
   Fournir une assistance technique aux concessionnaires d’exploitation forestière et de chasse en matière de
  gestion durable des ressources forestières et fauniques ;
   Sous la supervision de l’assistant du parc, assurer la conformité du projet avec les exigences en matière de
  rapports techniques et financiers et de suivi/évaluation ;
   Produire des rapports de terrain concis et bien rédigés sur une base régulière pour s’assurer que l’AT et les
  autres membres du personnel du WWF sont bien informés des activités du programme.
  Profil du candidat :
  Compétences fonctionnelles requises
   Etre titulaire au moins d’une licence ou d’un diplôme d’ingénieur dans un ou plusieurs des domaines suivants :
  Foresterie et faune sauvage, Géographie rurale, Eco-tourisme, ou toute autre spécialisation connexe ;
   Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : (1) gestion des
  ressources forestières et fauniques, (2) développement rural, communautaire et organisationnel ;
   Bonne vue d’ensemble du cadre juridique et institutionnel dans le domaine de la gestion des ressources
  forestières et fauniques au Cameroun ;
   Connaissance avérée de l’utilisation des logiciels GPS et SIG, de Cybertracker/SMART et des outils connexes ;
   Bonne connaissance du piégeage par caméra, de l’observation de la faune et de l’analyse des photos ;
   Connaissance avérée de la collecte de données sur la phénologie et la corrélation entre les mouvements de la
  faune et les modèles de fructification ;
   Compétences démontrées dans l’utilisation des pièges à caméra pour fournir des conseils en matière
  d’écotourisme ;
   Capacités avérées en matière de statistiques et d’analyse de données (Excel, autres logiciels pertinents) ;
   Capacité à gérer des bases de données ; expérience de la gestion de fichiers sur Google Drive ;
   Maîtrise de l’informatique, connaissance des logiciels d’analyse de données ;
   Excellentes compétences écrites ;
   Maîtrise du français et de l’anglais ;
   Connaissance des problèmes de conservation de la forêt tropicale africaine et des stratégies de conservation.
  Aptitudes et compétences requises
   Compétences en communication pour discuter avec une diversité de parties prenantes, y compris les autorités
  des zones protégées, les communautés locales, les autorités traditionnelles. La capacité à communiquer de
  manière transparente et respectueuse, en se concentrant sur des objectifs bien définis, est essentielle ;
   Volonté et capacité de travailler dans une zone éloignée avec peu de supervision ;
   Bonnes compétences – écrites et orales (anglais et français) ;
   Bonnes compétences informatiques (progiciel MS Office, recherches en ligne, etc.), des compétences en
  informatique seront un atout ;
   Conscience culturelle et capacité à travailler efficacement dans des environnements culturels variés ;
   Connaissance de la ou des langues, de la culture, des coutumes et des traditions locales ;
   Adhérer aux valeurs du WWF : Respect, Courage, Intégrité et Collaboration.
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  Les candidats qualifiés résidant dans les localités de Mambele, Moloundou, Salapoumbé, Yokadouma et environs
  sont vivement encouragés à postuler
  Relations de travail :
  En interne
  Collaborer avec d’autres membres clés du personnel technique du programme comme le CDO et l’assistant comptable
  et administratif des finances.
  En externe
  Travailler étroitement/collaborer avec les services du MINFOF et du MINEP dans le Sud-Est du Cameroun. Il doit
  collaborer avec COVAREF, COVILAB (Comité de surveillance des villages), et les ONG locales.
  Cet appel à candidatures couvre les principales tâches et transmet l’esprit du type de tâches qui sont attendues de
  manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées en fonction des besoins de
  l’organisation
• .
  Comment postuler:
   Postulez par le biais du lien : https://cameroon.panda.org/apply_for_a_job/
   Ou déposer leurs candidatures aux différents bureaux de WWF de Mambele, Yokadouma, Ngoyla
  Délais de réception de réception des candidatures : 23 Novembre 2021.
  Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats pris en
  considération seront contactés pour un suivi. Si vous n’avez pas été contacté dix (10) jours après la clôture, considérez
  que votre candidature n’a pas été retenue.
  Le WWF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée