Le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s, l’une des principales ONG humanitaires au monde, est actuellement \u00e0 la recherche d’un chef de programme hautement qualifi\u00e9 pour ex\u00e9cuter les op\u00e9rations et peut diriger strat\u00e9giquement les programmes de la RDC au Cameroun.<\/p>\n\n\n\n
Le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s (RDC) est op\u00e9rationnel au Cameroun depuis 2017 pour soutenir les r\u00e9fugi\u00e9s centrafricains dans la partie orientale du pays (Adamawa) et dans la r\u00e9gion de la r\u00e9gion sud pour les d\u00e9plac\u00e9s internes et les communaut\u00e9s d’accueil victimes du conflit anglophone. La RDC Cameroun met actuellement en \u0153uvre des projets de protection, de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de moyens d’existence et d’\u00e9ducation dans les situations d’urgence.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 propos de l’emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le chef de programme rel\u00e8ve directement du directeur de pays et est membre de l’\u00e9quipe de gestion strat\u00e9gique (SMT). En tant que chef de programme, vos principales fonctions et responsabilit\u00e9s seront:<\/p>\n\n\n\n Gestion des personnes et communication interne<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Strat\u00e9gie de programme, d\u00e9veloppement des affaires et gestion des subventions<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Qualit\u00e9 et responsabilit\u00e9 des programmes<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Relations ext\u00e9rieures et repr\u00e9sentation<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00c0 propos de vous<\/strong> Obligatoire<\/em><\/p>\n\n\n\n Souhaitable<\/em><\/p>\n\n\n\n Dans ce poste, vous devrez d\u00e9montrer les cinq comp\u00e9tences de base de la DRC:<\/p>\n\n\n\n Viser l’excellence:<\/strong> vous vous concentrez sur l’atteinte de r\u00e9sultats tout en garantissant un processus efficace. Nous offrons<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dur\u00e9e du contrat: 6 mois renouvelable sur financement Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi pour les expatri\u00e9s du Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s; veuillez vous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 drc.ngo sous Postes vacants<\/a> .<\/p>\n\n\n\n La RDC en tant qu’employeur<\/strong> La capacit\u00e9 de la RDC \u00e0 assurer la protection et l’assistance aux r\u00e9fugi\u00e9s, aux d\u00e9plac\u00e9s internes et aux autres personnes relevant de sa comp\u00e9tence d\u00e9pend de la capacit\u00e9 de notre personnel \u00e0 respecter et \u00e0 promouvoir les normes les plus \u00e9lev\u00e9es de conduite \u00e9thique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de la RDC, y compris la protection contre les relations sexuelles. exploitation, abus et harc\u00e8lement. La RDC effectue des v\u00e9rifications approfondies et compl\u00e8tes des ant\u00e9c\u00e9dents dans le cadre du processus de recrutement. Visitez drc.ngo pour en savoir plus sur ce que nous faisons pour s\u00e9curiser des m\u00e9canismes de sauvegarde robustes.<\/a><\/p>\n\n\n\n
Pour r\u00e9ussir dans ce r\u00f4le, nous nous attendons \u00e0 ce que vous poss\u00e9diez les \u00e9l\u00e9ments suivants:<\/p>\n\n\n\n
Collaboration:<\/strong> vous impliquez les parties concern\u00e9es et encouragez les commentaires.
Prendre les devants:<\/strong> vous prenez l’appropriation et l’initiative tout en visant l’innovation.
Communiquer:<\/strong> vous \u00e9coutez et parlez efficacement et honn\u00eatement.
Faire preuve d’int\u00e9grit\u00e9:<\/strong> vous agissez conform\u00e9ment \u00e0 la vision et aux valeurs de la RDC.<\/p>\n\n\n\n
Niveau: ME
D\u00e9signation du lieu d’affectation: Poste non accompagn\u00e9
Date de d\u00e9but: 1er juin 2020<\/p>\n\n\n\n
En travaillant en RDC, vous rejoindrez un effectif mondial d’environ 8 000 employ\u00e9s dans 40 pays. Nous sommes fiers de:<\/p>\n\n\n\n
En savoir plus ici sur ce que nos employ\u00e9s disent \u00e0 propos du travail en RDC.<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n