{"id":9643,"date":"2021-01-13T11:10:59","date_gmt":"2021-01-13T10:10:59","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=9643"},"modified":"2021-01-13T11:11:03","modified_gmt":"2021-01-13T10:11:03","slug":"un-01-responsable-de-coordination-pnr-gtsa-h-f-interne-externe","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/un-01-responsable-de-coordination-pnr-gtsa-h-f-interne-externe\/","title":{"rendered":"UN (01) RESPONSABLE DE COORDINATION PNR-GTSA H\/F \u2013 INTERNE\/EXTERNE"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Offre d&#8217;emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Action Contre La Faim \u2013 Cameroun<\/p>\n\n\n\n<p><strong>UN (01) RESPONSABLE DE COORDINATION PNR-GTSA H\/F \u2013 INTERNE\/EXTERNE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Base de rattachement: YAOUNDE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nombre de poste : 01<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat: 12 mois<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de d\u00e9but: 1<\/strong><strong>er<\/strong><strong>&nbsp;f\u00e9vrier 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Supervis\u00e9 par: Coordinateur\/trice consortium<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>OBJECTIF DU POSTE<\/strong>&nbsp;<strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Appuyer de mani\u00e8re efficace le PNVRSA\/MINADER au niveau National pour l&rsquo;\u00e9laboration de deux (2) Plans Nationaux de R\u00e9ponse et leur mise \u00e0 jour ; Suivre la mise en place des activit\u00e9s issues des recommandations de ces PNR.<\/li><li>Appuyer le lead (MINADER) et les co-leads du Groupe de Travail sur la S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire de l&rsquo;Extr\u00eame-Nord dans la redynamisation du GTSA<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>EN PARTICULIER VOUS AUREZ LES MISSIONS ET RESPONSABILITES SUIVANTES<\/strong><strong>&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission 1<\/strong><strong>&nbsp;: Coordonner la dynamique menant \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration et la mise \u00e0 jour de deux Plans Nationaux de R\u00e9ponse (PNR) selon les recommandations et la politique de la charte PREGEC \/CILLS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Cr\u00e9er une cellule PNR au niveau du GTSA de Yaound\u00e9 et superviser son fonctionnement;<\/li><li>Planifier et s&rsquo;assurer, de concert avec la FAO, le PAM et le PNVRSA, du bon d\u00e9roulement des s\u00e9ances de travail de cette cellule technique dans les d\u00e9lais impartis ;<\/li><li>Assurer et d\u00e9velopper la collaboration et les partenariats avec les diff\u00e9rentes parties prenantes et membre du GTSA de Yaound\u00e9 ;<\/li><li>Fournir une assistance technique au PNVRSA\/MINADER dans le d\u00e9veloppement du PNR<\/li><li>Evaluer et r\u00e9orienter le travail de la cellule technique PNR en continu et en fonction des besoins<\/li><li>Participer \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration et \u00e0 la mise \u00e0 jour des PNR en collaboration avec la cellule technique d\u00e9di\u00e9e<\/li><li>Mettre en place un outil permettant de suivre et d&rsquo;\u00e9valuer le fonctionnement de la cellule PNR<\/li><li>S&rsquo;assurer de la participation active des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s r\u00e9gionaux MINADER et des membres du GTSA (nationaux et internationaux) dans le consensus menant \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des PNR<\/li><li>Participer \u00e0 la communication et plaidoyer autour du PNR<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mission 2<\/strong><strong>: Suivre et appuyer la r\u00e9alisation dans les d\u00e9lais des exercices du cadre harmonis\u00e9 (CH)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Participer activement au processus des exercices du CH (r\u00e9union de planification, m\u00e9thodologie, formation et d\u00e9ploiement) ;<\/li><li>Veiller au respect du calendrier du CH en fournissant une assistance organisationnelle au GTSA national<\/li><li>Fournir une assistance technique au GTSA national pour la planification et la r\u00e9alisation du processus d&rsquo;analyse et de communication du CH<\/li><li>S&rsquo;assurer de la diffusion du CH valid\u00e9 aupr\u00e8s des acteurs de la SAME ainsi qu&rsquo;au niveau du consortium PEREN<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mission 3<\/strong><strong>&nbsp;: Appuyer la redynamisation du Groupe de Travail S\u00e9curit\u00e9 alimentaire (GTSA) dans la r\u00e9gion de l&rsquo;Extr\u00eame-Nord.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>D\u00e9finir un outil de diagnostic et \u00e9valuer le fonctionnement du GTSA de la r\u00e9gion de l&rsquo;Extr\u00eame-Nord<\/li><li>Appuyer les Co-leads et Lead dans la mise en place et le suivi d&rsquo;un calendrier annuel de r\u00e9union ordinaire du GTSA<\/li><li>Appuyer les Co-leads et Lead dans la mise en place et le suivi d&rsquo;un calendrier annuel de travail<\/li><li>Participer \u00e0 la d\u00e9finition des sujets de travail et des th\u00e9matiques SANME \u00e0 traiter dans la r\u00e9gion<\/li><li>Coordonner avec l&rsquo;appui des Co-leads et Lead la communication avec le GTSA central<\/li><li>Contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la diffusion des rapports de r\u00e9union au niveau des acteurs SANME et au niveau des autres GTSA et Clusters du pays<\/li><li>Participer \u00e0 l&rsquo;organisation des visites d&rsquo;\u00e9changes inter GTSA (D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional)<\/li><li>Appuyer les Co-leads et Lead dans la mise en place et le suivi d&rsquo;un outil permettant d&rsquo;\u00e9valuer et de rehausser le niveau de fonctionnement du GTSA de la r\u00e9gion de l&rsquo;Extr\u00eame-Nord<\/li><li>Appuyer les Co-leads et Lead dans le montage\/pr\u00e9vision\/supervision des suivis administratifs, budg\u00e9taires et logistiques du GTSA ;<\/li><li>S&rsquo;assurer de la repr\u00e9sentation du consortium PEREN et des autres partenaires membres dans les r\u00e9unions et les cellules de travail du GTSA de l&rsquo;Extr\u00eame-Nord<\/li><li>Aider les Co-leads et Lead \u00e0 anticiper les difficult\u00e9s de fonctionnement du GTSA et \u00e0 y rem\u00e9dier de mani\u00e8re efficace et durable<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mission 4<\/strong><strong>&nbsp;: Repr\u00e9sentation des programmes (ACF &amp; PEREN) et du secteur de la SAME<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Participer aux r\u00e9unions de coordination ACF de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re et en cas de besoin de repr\u00e9sentation technique (en l&rsquo;absence de RDD SAME) ;<\/li><li>Participer aux r\u00e9unions de coordination consortium mensuelles ;<\/li><li>Participer activement aux r\u00e9unions sectorielles (GTSA, Cluster\/CWG, etc\u2026) et autres r\u00e9unions sectorielles en lien avec la S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire et les Moyens d&rsquo;Existence;<\/li><li>D\u00e9finir, avec le support du RdD SAME, le \u00ab mapping\/5W \u00bb des acteurs en SAME ;<\/li><li>Rechercher activement des partenariats avec les Services Techniques D\u00e9concentr\u00e9s de l&rsquo;Etat travaillant dans le domaine de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et des moyens d&rsquo;existence ;<\/li><li>Participer aux r\u00e9unions du Groupe de Travail S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire, du Groupe de Travail Cash (sur demande);<\/li><li>Se coordonner avec les Responsables de programme de surveillance dans le rayon d&rsquo;action des GTSA (national et R\u00e9gional).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mission 5<\/strong><strong>&nbsp;: Analyse du contexte SAME<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Travailler en partenariat avec les autres d\u00e9partements ACF et les autres ONG pour une meilleure compr\u00e9hension du contexte;<\/li><li>Appuyer ACF et le consortium dans l&rsquo;analyse de l&rsquo;impact des activit\u00e9s des programmes SAME sur les b\u00e9n\u00e9ficiaires et la population des zones cibl\u00e9es;<\/li><li>Au besoin, participer \u00e0 des missions d&rsquo;\u00e9valuation des besoins dans d&rsquo;autres zones du Pays (si n\u00e9cessaire).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>DIPLOMES\/NIVEAU D&rsquo;ETUDES\/EXPERIENCE PROFESSIONNELLE<\/strong><strong>&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>BAC +5 en Socio-\u00e9conomie, Sciences sociales ou d\u00e9veloppement rural (Master, dipl\u00f4me d&rsquo;ing\u00e9nieur).<\/li><li>BAC + 3 en agro\u00e9conomie ou d\u00e9veloppement rural.<\/li><li>Au moins 3 ans d&rsquo;exp\u00e9rience gestion de projet de renforcement de capacit\u00e9 des cellules techniques gouvernementale (incluant management fonctionnel)<\/li><li>Avoir travaill\u00e9 dans l&rsquo;humanitaire serait un atout.<\/li><li>Avoir travaill\u00e9 avec la MINADER dans le cadre des groupes techniques de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et avec le PNVRSA est un atout<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>COMPETENCES REQUISES<\/strong><strong>&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Savoirs :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Cycle de projet;<\/li><li>Connaissances avanc\u00e9es sur le fonctionnement des Groupes de travail et des clusters SAME ;<\/li><li>Connaissances avanc\u00e9es du processus de classification Cadre Harmonis\u00e9, IPC, HNO\/HRP, ZME et des Plans Nationaux de R\u00e9ponse;<\/li><li>Connaissance avanc\u00e9e des syst\u00e8mes de surveillance et de r\u00e9ponses multisectorielles<\/li><li>Connaissances avanc\u00e9es en \u00e9conomie rurale (analyse et renforcement);<\/li><li>Connaissance en renforcement de capacit\u00e9 des autorit\u00e9s locales et\/ou des structures minist\u00e9rielles \u00e9tatique ;<\/li><li>Connaissance en relance \u00e9conomique locale (AGR, AVEC, Warrantage, etc.)<\/li><li>Maitrise parfaite du fran\u00e7ais et connaissance professionnelle de l&rsquo;anglais<\/li><li>Bonne connaissance du contexte camerounais, des zones d&rsquo;intervention, des moyens d&rsquo;existence locaux, des pratiques agricoles locales, de l&rsquo;\u00e9conomie locale et des dynamiques communautaires qui y sont sp\u00e9cifiques<\/li><li>Ma\u00eetrise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement) et des logiciels d&rsquo;enqu\u00eate et de statistique.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Savoir-faire :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Comp\u00e9tences en gestion d&rsquo;\u00e9quipes, planification des activit\u00e9s et coordination avec divers partenaires externes (UN, ONGI, ONG locale, OSC, Minist\u00e8res, etc\u2026);<\/li><li>Capacit\u00e9s d&rsquo;analyse et de synth\u00e8se ;<\/li><li>Tr\u00e8s bonnes aptitudes communicationnelles ;<\/li><li>Tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles (documents officiels, documents m\u00e9thodologiques, bulletins et rapports) ;<\/li><li>Bonnes capacit\u00e9s de mobilisation et de p\u00e9dagogie ;<\/li><li>Bonnes capacit\u00e9s d&rsquo;organisation.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Savoirs-\u00eatre :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Flexibilit\u00e9<\/li><li>Dynamisme<\/li><li>Qualit\u00e9s relationnelles<\/li><li>Travail en \u00e9quipe<\/li><li>Honn\u00eatet\u00e9<\/li><li><strong>Leadership<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>PROCEDURE DE RECRUTEMENT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>La proc\u00e9dure de recrutement&nbsp;<\/em>Action Contre La Faim<em>&nbsp;comprend 3 \u00e9tapes cl\u00e9s :<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul><li><em>Une pr\u00e9-s\u00e9lection sur la base du dossier d\u00e9pos\u00e9 (seuls les candidats dont les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences correspondent au profil d\u00e9crit dans l&rsquo;offre sont retenus pour le test \u00e9crit)<\/em><\/li><li><em>Un test technique \u00e9crit<\/em><\/li><li><em>Un entretien oral<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Pour chaque \u00e9tape, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s sont contact\u00e9s.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>POUR POSTULER<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des r\u00e9f\u00e9rences) doivent \u00eatre soumises\u00a0<strong>UNIQUEMENT<\/strong>\u00a0<strong>Par email<\/strong>\u00a0:\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rank-math-link\" href=\"mailto:recrutement@cm-actioncontrelafaim.org\" target=\"_blank\">recrutement@cm-actioncontrelafaim.org<\/a>\u00a0en indiquant l&rsquo;intitul\u00e9 du poste et la r\u00e9f\u00e9rence<\/p>\n\n\n\n<p><strong>YA-RCPNR-<\/strong><strong><em>012021<\/em><\/strong><strong>-001<\/strong>&nbsp;en objet de l&#8217;email.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les candidatures doivent \u00eatre adress\u00e9es au plus tard le&nbsp;<\/strong><strong><em>vendredi 29 Janvier 2021 \u00e0 17h30<\/em><\/strong><strong><em>.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A l&rsquo;attention de: Responsable du d\u00e9partement Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s par Action Contre la Faim afin d&rsquo;effectuer des tests et des entretiens.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Action Contre La Faim \u2013 CamerounUN (01) RESPONSABLE DE COORDINATION PNR-GTSA H\/F \u2013 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