Electricity Development Corporation (EDC), cr\u00e9\u00e9e en 2006 et r\u00e9organis\u00e9e en 2020 est une soci\u00e9t\u00e9 a capital public, ayant l\u2019Etat comme actionnaire unique. <\/p>\n\n\n\n
EIIe a pour mission (i) la gestion pour Ie compte de l\u2019Etat, du patrimoine public dans ie secteur de I\u2019\u00e9Iectricit\u00e9, a I\u2019exception de celui concede a d\u2019autres acteurs du secteur ; <\/p>\n\n\n\n
(ii) I\u2019\u00e9tude, la preparation ou la realisation de tout projet d\u2019infrastructure dans ie secteur de I\u2019\u00e9Iectricit\u00e9 qui lui est confi\u00e9 par l\u2019Etat ;<\/p>\n\n\n\n
(iii) la promotion des investissements dans ie secteur de I\u2019\u00e9Iectricit\u00e9 <\/p>\n\n\n\n
(iv) I\u2019appui conseil dans Ie secteur de I\u2019\u00e9Iectricit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Dans Ie souci du processus permanent de normalisation et du respect de la r\u00e9glementation en vigueur, EDC souhaite proc\u00e9der au recrutement d\u2019un m\u00e9decin du travail qui exercera en temps partiel dans Ie cadre du suivi de I\u2019hygi\u00e9ne, de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 de ses travailleurs.<\/p>\n\n\n\n
II- OBJET DE f\u2019APPEL A MANIFESTATION D\u2019INTERET(AMI)<\/p>\n\n\n\n
Le pr\u00e9sent AMI vise ie recrutement d\u2019un m\u00e9decin du travail a EDC, qui assurera a temps partiel, Ie suivi de l\u2019hygi\u00e9ne, de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 des travailleurs de EDC.<\/p>\n\n\n\n
Ill- MISSIONS DU WEOECIN <\/p>\n\n\n\n
Le m\u00e9decin du travail aura pour role de :<\/p>\n\n\n\n
1- Assurer les examens m\u00e9dicaux : <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Visites journali\u00e9res des travailleurs se d\u00e9clarant malades ; <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Examens d\u2019embauche ; <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Examens m\u00e9dicaux p\u00e9riodiques ;<\/p>\n\n\n\n
Examens de reprise apr\u00e9s une p\u00e9riode d\u2019absence pour cause de maladie ;\u00ab Tout autre examen compl\u00e9mentaire ou sur demande.<\/p>\n\n\n\n
2- D\u00e9clarer \u00e2 I*empIoyeur : <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Tous les cas de maladie professionnelle dont il a eu connaissance ; <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Tous les cas non encore reconnus comme maladie professionnelle.3- Exercer un r6le de conseiller aupr\u00e9s de I\u2019employeur en ce qui concerne :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 La surveillance de I\u2019hygi\u00e9ne g\u00e9n\u00e9rale de I\u2019entreprise (climatisation, \u00e9clairage, moyens de propret\u00e9, installations sanitaires, eau de boisson, cantines, etc.) ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 L\u2019hygi\u00e9ne des lieux de travail et la protection des travailleurs contre les nuisances ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 L\u2019installation et I\u2019utilisation des dispositifs de s\u00e9curit\u00e9 et la mise en ceuvre de toutes les mesures pr\u00e9ventives en mati\u00e9re d\u2019accidents de travail et de maladies professionnelles ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 L\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail ; <\/p>\n\n\n\n
\u2022 La surveillance de I\u2019adaptation des travailleurs aux postes de travail,<\/p>\n\n\n\n
\u2022 L\u2019alimentation des travailleurs en cas d\u2019obIigation de fournir la nourriture ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 L\u2019information et I\u2019\u00e9ducation sanitaire des travailleurs expos\u00e9s a des risques de maladies ou d\u2019accidents d\u2019origine professionnelle.<\/p>\n\n\n\n
4- Tenir les documents suivants :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Un dossier individuel pour chaque travailleur et strictement confidentiel ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Un registre des examens de prevention pour certaines maladies professionnelles ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Un registre d\u2019\u00e9tude de poste de travail ; <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Un fichier des accidents de travail ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Un carnet a souches pour declaration de maladies professionnelles et contagieuses.5- Fournir les documents suivants : <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Un rapport annuel d\u2019activit\u00e9s selon ie mod\u00e9le en vigueur ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Un rapport semestriel sur I\u2019\u00e9tat sanitaire des travailleurs (statistiques de morbidit\u00e9) \u00e2 I\u2019intention du ministre de la sant\u00e9 publique suivant Ie mod\u00e9le prescrit.<\/p>\n\n\n\n
IV- PARTICIPATION<\/p>\n\n\n\n
La participation a cette consultation est ouverte \u00e2 tout m\u00e9decin camerounais remplissant les crit\u00e9res ci-apr\u00e9s :\u2022 <\/p>\n\n\n\n
Etre docteur en m\u00e9decine et titulaire d\u2019un diplome en m\u00e9decine du travail et hygi\u00e9ne industrielle ou tout autre titre de sp\u00e9cialit\u00e9 \u00e9quivalent ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Faire partie de l\u2019Ordre des M\u00e9decins du Cameroun ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Avoir un agr\u00e9ment du Ministre du travail ; <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Justifier d\u2019une experience forte et av\u00e9r\u00e9e en la mati\u00e9re.<\/p>\n\n\n\n
V- CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE<\/p>\n\n\n\n
Les dossiers de candidature devront avoir les \u00e9l\u00e9ments suivants : <\/p>\n\n\n\n
– Une lettre de motivation sign\u00e9e par ie candidat ; <\/p>\n\n\n\n
– Un CV d\u00e9taill\u00e9 et sign\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n
– Une copie l\u00e9galis\u00e9e du dipl6me du m\u00e9decin ; <\/p>\n\n\n\n
– Les preuves de son exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n
II- DEPOT OES DOSSIERS<\/p>\n\n\n\n
Les dossiers de candidature seront d\u00e9pos\u00e9s au bureau du courrier de EDC siege, 4eme \u00e9tage porte 412, immeuble hibiscus Yaound\u00e9, au plus tard Ie 18 janvier 2021 \u00e2 12 heures, heure locale, sous plis ferm\u00e9 et rev\u00e9tue de la mention suivante : Recrutement du M\u00e9decin de travail de EDC-si\u00e9ge.<\/p>\n\n\n\n
f\/- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESLes candidats int\u00e9ress\u00e9s peuvent obtenir des informations suppl\u00e9mentaires \u00e2 EDC, immeuble hibiscus, hippod rome au 6e \u00e9tage, porte 609, BP 15111 Yaound\u00e9 TEL (237) 222 23 10 89 Email : iya.njock@yahoo.fr<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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