Youth Engagement Associate | UNESCO – United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization<\/p>\n
Secteur de tutelle : Field Office<\/p>\n
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Lieu d’affectation: Yaounde<\/p>\n
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Cat\u00e9gorie d’emplois: Coordination de programme<\/p>\n
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Type de contrat : Personnel non permanent<\/p>\n
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Dur\u00e9e du contrat : De 1 \u00e0 6 mois<\/p>\n
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Recrutement ouvert \u00e0 : Candidats externes<\/p>\n
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Cl\u00f4ture des candidatures (minuit heure de Paris) : 07-DEC-2020<\/p>\n
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Valeurs fondamentales de l\u2019UNESCO : Engagement envers l\u2019Organisation, int\u00e9grit\u00e9, respect de la diversit\u00e9, professionnalisme<\/p>\n
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RESUME DES FONCTIONS DU POSTE<\/p>\n
Dans le cadre de la gestion efficace des programmes et projets mis en \u0153uvre par l\u2019UNESCO, Le Bureau R\u00e9gional Multisectoriel de l\u2019UNESCO pour l\u2019Afrique centrale bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 recrute un(e) \u00ab Youth Engagement Associate \u00bb qui aura pour principale responsabilit\u00e9 d\u2019appuyer les diff\u00e9rents domaines d\u2019intervention de l\u2019UNESCO \u00e0 travers les th\u00e9matiques (jeunesse et engagement civique, \u00e9galit\u00e9 des sexes, communaut\u00e9s marginalis\u00e9es, pluralisme des m\u00e9dias, diversit\u00e9 culturelle) et conform\u00e9ment \u00e0 la strat\u00e9gie \u00e0 moyen terme 2014-2021, qui contribue \u00e0 la construction de la paix, l’\u00e9radication de la pauvret\u00e9, le d\u00e9veloppement durable et le dialogue interculturel par l’\u00e9ducation, les sciences, la culture, la communication et l’information.<\/p>\n
Sous l\u2019Autorit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale du Directeur du Bureau r\u00e9gional de l\u2019UNESCO en Afrique centrale bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9, en \u00e9troite collaboration avec les chefs secteurs et l’Administrateur, le\/la Youth Engagement Associate accomplira les t\u00e2ches suivantes:<\/p>\n
COMPETENCES (Fondamentales \/ Manag\u00e9riales) Responsabilit\u00e9 (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volont\u00e9 constante d\u2019am\u00e9lioration (F) Planification et organisation (F) Culture du r\u00e9sultat (F) Travail en \u00e9quipe (F) Pour plus d\u2019informations, merci de consulter le R\u00e9f\u00e9rentiel des comp\u00e9tences de l\u2019UNESCO. QUALIFICATIONS REQUISES<\/p>\n
\u00c9ducation<\/p>\n
Exp\u00e9rience professionnelle<\/p>\n
Aptitudes et comp\u00e9tences<\/p>\n
Connaissances informatiques av\u00e9r\u00e9es de toutes les plates-formes Microsoft Office, en plus de l’exp\u00e9rience des outils collaboratifs en ligne et de l’optimisation des m\u00e9dias sociaux ;<\/p>\n
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Langages<\/p>\n
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QUALIFICATIONS SOUHAITEES<\/p>\n
\u00c9ducation<\/p>\n
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Exp\u00e9rience professionnelle<\/p>\n
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Aptitudes et comp\u00e9tences<\/p>\n
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DETAILS DU POSTE:<\/p>\n
Titre du poste : Youth Engagement Associate<\/p>\n
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Domaine : Programme Related Services<\/p>\n
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Type de contrat: Contrat de Consultant<\/p>\n
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Dur\u00e9e du contrat: 6 mois (possibilit\u00e9 d\u2019extension en fonction de la disponibilit\u00e9 des fonds et de l\u2019\u00e9valuation des performances)<\/p>\n
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Grade : Junior<\/p>\n
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES \/ PROCESSUS DE S\u00c9LECTION ET DE RECRUTEMENT<\/p>\n
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:<\/p>\n
C\u2019est de la responsabilit\u00e9 des consultants individuels de contracter, \u00e0 leurs frais, \u00e0 une couverture d\u2019assurance maladie qu\u2019ils jugent n\u00e9cessaire pour la dur\u00e9e du Contrat. Ils ne peuvent souscrire \u00e0 la Caisse d\u2019Assurance maladie de l\u2019UNESCO ou \u00e0 la caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies.<\/p>\n
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Les termes et conditions g\u00e9n\u00e9rales de l\u2019UNESCO s\u2019appliquent.<\/p>\n
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PROCESSUS DE S\u00c9LECTION ET DE RECRUTEMENT:<\/p>\n
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations compl\u00e8tes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO carri\u00e8res. Aucune modification ne peut \u00eatre apport\u00e9e \u00e0 la candidature soumise.<\/p>\n
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L’\u00e9valuation des candidats est bas\u00e9e sur les crit\u00e8res de l\u2019avis de vacance de poste et peut inclure des tests et\/ou des \u00e9valuations, ainsi qu’un entretien bas\u00e9 sur les comp\u00e9tences.<\/p>\n
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L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vid\u00e9o ou la t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’\u00e9valuation des candidats.<\/p>\n
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Veuillez noter que seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s et que les candidats \u00e0 l’\u00e9tape de s\u00e9lection finale seront soumis \u00e0 une v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences sur la base des informations fournies.<\/p>\n
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L’UNESCO applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers toute forme de harc\u00e8lement.<\/p>\n
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L’UNESCO s’est engag\u00e9e \u00e0 atteindre et \u00e0 maintenir la parit\u00e9 des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les cat\u00e9gories et \u00e0 tous les niveaux. En outre, l\u2019UNESCO est r\u00e9solue \u00e0 cr\u00e9er une diversit\u00e9 de personnel sur le plan du genre, de la nationalit\u00e9 et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicap\u00e9es, ainsi que les ressortissants d’\u00c9tats membres non repr\u00e9sent\u00e9s ou sous-repr\u00e9sent\u00e9s (veuillez cliquer ici pour la derni\u00e8re mise \u00e0 jour) sont \u00e9galement encourag\u00e9es \u00e0 postuler. Toutes les candidatures seront trait\u00e9es avec la plus grande confidentialit\u00e9. Une mobilit\u00e9 internationale est requise pour les membres du personnel nomm\u00e9s sur des postes internationaux.<\/p>\n
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L\u2019UNESCO ne prend de frais \u00e0 aucune \u00e9tape du recrutement.<\/p>\n
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We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization’s page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.<\/p>\n
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.<\/p>\n
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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