{"id":8260,"date":"2020-11-04T02:55:46","date_gmt":"2020-11-04T01:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=8260"},"modified":"2020-11-04T02:55:46","modified_gmt":"2020-11-04T01:55:46","slug":"8260","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/8260\/","title":{"rendered":"UN\/E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT LOGISTIQUE H\/F \u2013 INTERNE \/ EXTERNE"},"content":{"rendered":"<p><em>Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos op\u00e9rations au Cameroun, nous recherchons:<\/em><\/p>\n<p><strong>UN\/E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT LOGISTIQUE H\/F \u2013 INTERNE \/ EXTERNE<\/strong><\/p>\n<p><strong>Base de rattachement: Yaound\u00e9<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nombre de poste :<\/strong>\u00a0<strong>01<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat:<\/strong>\u00a0<strong>12 mois<\/strong><\/p>\n<p><strong>Date de d\u00e9but:<\/strong>\u00a0<strong>D\u00e9cembre 2020<\/strong><\/p>\n<p><strong>Supervis\u00e9 par:\u00a0<\/strong><strong>Directrice pays<\/strong><\/p>\n<p><strong>Salaire brut de la cat\u00e9gorie : Selon la grille salariale en vigueur d&rsquo;Action Contre la Faim<\/strong><\/p>\n<p><strong>CHAMP D&rsquo;INTERVENTION<\/strong><strong><em>\u00a0:<\/em><\/strong>\u00a0Mission Cameroun (Coordination bas\u00e9e \u00e0 Yaound\u00e9)<\/p>\n<p><strong>OBJECTIF DU POSTE<\/strong>\u00a0<strong>:<\/strong>\u00a0Assurer la gestion et la politique logistique sur la mission<\/p>\n<p><strong>EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES MISSIONS ET RESPONSABILITES SUIVANTES :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Mission 1<\/strong><strong>\u00a0: Assurer la gestion de la logistique<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>du suivi et de l&rsquo;analyse des indicateurs logistiques sur sa zone<\/li>\n<li>du dimensionnement des capacit\u00e9s logistiques sur sa zone<\/li>\n<li>du soutien aux Responsables de Programme dans l&rsquo;\u00e9valuation de leurs besoins<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mission 2\u00a0<\/strong><strong>: Mettre en \u0153uvre et garantir la performance de la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnements<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>du respect des proc\u00e9dures ACF \u00e0 chaque \u00e9tape de la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement<\/li>\n<li>de la performance en co\u00fbts, qualit\u00e9 et d\u00e9lais de la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement (achats, transport, stockage) sur sa zone<\/li>\n<li>du conseil, de l&rsquo;information et des alertes aux demandeurs sur le traitement de leurs demandes<\/li>\n<li>de la connaissance du march\u00e9 la plus large possible sur sa zone<\/li>\n<li>de la r\u00e9alisation dans les d\u00e9lais et en qualit\u00e9 du reporting de son activit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mission 3\u00a0<\/strong><strong>: Mettre en \u0153uvre et garantir la performance des moyens g\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>de la s\u00fbret\u00e9 du cadre de travail et du cadre de vie<\/li>\n<li>de la mise \u00e0 disposition et de la maintenance des \u00e9quipements logistiques n\u00e9cessaires<\/li>\n<li>de la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipements logistiques, de la formation et de l&rsquo;assistance aux utilisateurs<\/li>\n<li>de la ma\u00eetrise d&rsquo;\u0153uvre des constructions, r\u00e9habilitations et maintenance des structures n\u00e9cessaires au fonctionnement de la base et du cadre de vie<\/li>\n<li>de l&rsquo;approvisionnement en eau et en \u00e9nergie de toutes les structures n\u00e9cessaires au fonctionnement de la base et du cadre de vie<\/li>\n<li>de la r\u00e9alisation dans les d\u00e9lais et en qualit\u00e9 du reporting de son activit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mission 4\u00a0<\/strong><strong>: Mettre en \u0153uvre et garantir la performance informatique, r\u00e9seaux et t\u00e9l\u00e9communications<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>de la mise \u00e0 disposition et du bon fonctionnement de moyens de communication fluides (voix et data) en accord avec les standards ACF<\/li>\n<li>de la s\u00e9curit\u00e9 du mat\u00e9riel et des utilisateurs<\/li>\n<li>de la formation et de l&rsquo;assistance aux utilisateurs<\/li>\n<li>de la rationalisation des co\u00fbts dans l&rsquo;utilisation des \u00e9quipements<\/li>\n<li>de l&rsquo;appui au D\u00e9partement Logistique dans les choix strat\u00e9giques d&rsquo;\u00e9quipement<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mission 5\u00a0<\/strong><strong>: Contribuer \u00e0 la gestion de la s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>de la participation \u00e0 la d\u00e9finition du plan s\u00e9curit\u00e9 local avec les CT, le RDD S\u00e9curit\u00e9 et le Directeur Pays<\/li>\n<li>de la mise en \u0153uvre des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 sur la base et du contr\u00f4le de leur bonne application<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mission 6\u00a0<\/strong><strong>:\u00a0<\/strong><strong>Mettre en \u0153uvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination logistique avec les partenaires de la mission<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>de l&rsquo;analyse des risques sur les aspects logistiques et de la formulation de recommandations sur la s\u00e9lection des partenaires<\/li>\n<li>de la mise en \u0153uvre et du suivi avec les partenaires des modalit\u00e9s logistiques dans le cadre des projets mis en place conjointement<\/li>\n<li>de l&rsquo;\u00e9laboration avec le partenaire des aspects logistiques des conventions et accords de partenariat<\/li>\n<li>de la mise en \u0153uvre et du contr\u00f4le du respect des engagements d&rsquo;ACF et des partenaires sur les aspects logistiques<\/li>\n<li>de la participation au renforcement des capacit\u00e9s des partenaires en fonction des besoins identifi\u00e9s<\/li>\n<li>de la capitalisation au niveau de la base de toutes les pratiques innovantes en mati\u00e8re logistique dans le cadre des partenariats<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mission 7<\/strong><strong>\u00a0: Encadrer et accompagner l&rsquo;\u00e9quipe Logistique<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>du management quotidien de son \u00e9quipe (animation, suivi, motivation \u2026)<\/li>\n<li>de l&rsquo;\u00e9valuation de la performance et du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des membres de son \u00e9quipe<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>DIPLOMES\/NIVEAU D&rsquo;ETUDES\/EXPERIENCE<\/strong><strong>\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bac + 3 en logistique et gestion ou niveau \u00e9quivalent.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience professionnelle d&rsquo;au moins 3 ans au m\u00eame poste ou \u00e0 un poste de niveau de responsabilit\u00e9 similaire serait appr\u00e9ciable.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience humanitaire serait un atout.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en management et en \u00e9valuation de la s\u00e9curit\u00e9 requise.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>COMPETENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Connaissance des fondamentaux de la chaine d&rsquo;approvisionnement;<\/li>\n<li>Connaissance des fondamentaux du transport international (indicateurs, transitaires\u2026)<\/li>\n<li>Connaissance des fondamentaux logistiques hors chaine d&rsquo;approvisionnement.<\/li>\n<li>Connaissance avanc\u00e9e des r\u00e8gles bailleurs concernant la logistique ;<\/li>\n<li>Connaissance avanc\u00e9e des sp\u00e9cificit\u00e9s logistique li\u00e9es aux programme techniques dans des contextes humanitaires (Nutrition, EAH, SAME, SMPS)<\/li>\n<li>Connaissance avanc\u00e9e des m\u00e9canismes de coordination du Cluster<\/li>\n<li>Connaissance avanc\u00e9e des principes de la s\u00e9curit\u00e9 en contexte humanitaire<\/li>\n<li>Savoir utiliser les outils d&rsquo;analyse de risques et de gestion de la s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, pilotage, capitalisation)<\/li>\n<li>Connaissance avanc\u00e9e du cadre logistique (Kit Log)<\/li>\n<li>Connaissance des fondamentaux de la structure financi\u00e8re d&rsquo;une mission<\/li>\n<li>Management d&rsquo;\u00e9quipe<\/li>\n<li>Sens de l&rsquo;organisation et gestion des priorit\u00e9s<\/li>\n<li>Bonne capacit\u00e9 d&rsquo;analyse, Sens de la diplomatie<\/li>\n<li>Facilit\u00e9 d&rsquo;adaptation et rigueur<\/li>\n<li>Qualit\u00e9s relationnelles interpersonnelles<\/li>\n<li>Bonnes capacit\u00e9s d&rsquo;expression (\u00e0 l&rsquo;oral et \u00e0 l&rsquo;\u00e9crit)<\/li>\n<li>Maitrise des outils de gestion et informatiques (Pack Office, Link, ect.)<\/li>\n<li>Facilit\u00e9 d&rsquo;adaptation \u00e0 des nouveaux outils<\/li>\n<li>Bonne maitrise de l&rsquo;Anglais et du fran\u00e7ais<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>.<\/em><\/p>\n<p><strong>COMPETENCES SPECIFIQUES :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Etre capable de d\u00e9velopper une vision globale et \u00e0 long terme<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Etre \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute des autres et de son environnement<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Etre capable de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Savoir argumenter, convaincre, mener \u00e0 bien une n\u00e9gociation<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Savoir d\u00e9velopper, entretenir et mobiliser un r\u00e9seau professionnel externe.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PROCEDURE DE RECRUTEMENT<\/strong><\/p>\n<p><em>La proc\u00e9dure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 \u00e9tapes cl\u00e9s :<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Une pr\u00e9-s\u00e9lection sur la base du dossier d\u00e9pos\u00e9 (seuls les candidats dont les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences correspondent au profil d\u00e9crit dans l&rsquo;offre sont retenus pour le test \u00e9crit)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>Un test technique \u00e9crit<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em>Un entretien oral<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Pour chaque \u00e9tape, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s sont contact\u00e9s.<\/em><\/p>\n<p>Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des r\u00e9f\u00e9rences) doivent \u00eatre soumises\u00a0<strong>UNIQUEMENT<\/strong>\u00a0<strong>Par email<\/strong>\u00a0<a href=\"mailto:recrutement@cm-actioncontrelafaim.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">recrutement@cm-actioncontrelafaim.org<\/a>\u00a0en indiquant l&rsquo;intitul\u00e9 du poste et la r\u00e9f\u00e9rence\u00a0<strong><em>YA-LOG-112020-001<\/em><\/strong>\u00a0en objet de l&#8217;email.<\/p>\n<p><strong>Les candidatures doivent \u00eatre adress\u00e9es avant le\u00a0<\/strong><strong>Vendredi 13 novembre 2020 \u00e0 17h30.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A l&rsquo;attention de:<\/strong><strong>\u00a0Responsable du d\u00e9partement Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun<\/strong><\/p>\n<p><em>Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s par Action Contre la Faim afin d&rsquo;effectuer des tests et des entretiens.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) 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