{"id":6999,"date":"2020-09-17T04:28:32","date_gmt":"2020-09-17T02:28:32","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=6999"},"modified":"2020-09-17T04:28:32","modified_gmt":"2020-09-17T02:28:32","slug":"tchad-cameroun-support-caf-h-f-volant","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/tchad-cameroun-support-caf-h-f-volant\/","title":{"rendered":"TCHAD\/CAMEROUN \u2013 SUPPORT CAF (H\/F) \u2013 VOLANT"},"content":{"rendered":"<header>\n<h2>TCHAD\/CAMEROUN \u2013 SUPPORT CAF (H\/F) \u2013 VOLANT<\/h2>\n<dl class=\"meta\">\n<dt class=\"source\">Organization<\/dt>\n<dd class=\"source\">\n<ul>\n<li data-last=\"\"><a href=\"https:\/\/reliefweb.int\/organization\/solidarit-s-international\">Solidarit\u00e9s International<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/dd>\n<dt class=\"date posted\">Posted<\/dt>\n<dd class=\"date posted\">14 Sep 2020<\/dd>\n<dt class=\"date\">Closing date<\/dt>\n<dd class=\"date\" data-last=\"\">20 Nov 2020<\/dd>\n<\/dl>\n<\/header>\n<div class=\"content\">\n<div class=\"content\" lang=\"en\">\n<p><strong>Date de prise de fonction souhait\u00e9e<\/strong>\u00a0**: 01\/10\/2020**<\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e de la mission<\/strong>\u00a0<strong>:<\/strong>\u00a03 mois (renouvelable 3 mois si financement)<\/p>\n<p><strong>Localisation<\/strong>\u00a0**: Tchad \u2013 Cameroun \u2013 Volant**<\/p>\n<h3>QUE FAISONS NOUS \u2026<\/h3>\n<p>Le poste sera volant, l\u2019ensemble des projets pourront \u00eatre vus \u00e0 travers le renforcement des capacit\u00e9s des administrateurs sur les exercices budg\u00e9taires.<\/p>\n<p>La mission Tchad Cameroun a \u00e9t\u00e9 fusionn\u00e9e au mois de juillet 2020. Elle est compos\u00e9e actuellement de 4 bases op\u00e9rationnelles et 2 sous bases et d\u2019une coordination r\u00e9partie sur deux bureaux, le principal \u00e0 N\u2019Djamena, et l\u2019autre \u00e0 Yaound\u00e9. Il y a actuellement, 4 expatri\u00e9s sur le Cameroun, 7 sur le Tchad.<\/p>\n<p>Le Cameroun dispose d\u2019un budget annuel de 4 millions d\u2019euros et le Tchad de 3,5 millions d\u2019euros.<\/p>\n<h3>DESCRIPTIF DU POSTE<\/h3>\n<p>L\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral du poste est de renforcer les capacit\u00e9s des membres des \u00e9quipes admin des bases des deux pays sur l\u2019ensemble des proc\u00e9dures administratives.<\/p>\n<p>Le r\u00f4le du Support CAF est d\u2019\u00e9valuer les besoins de renforcement des \u00e9quipes administratives en mati\u00e8re de connaissances des proc\u00e9dures et des calendriers financier et RH, d\u2019utilisation et de compr\u00e9hension des outils et d\u2019apporter soutien et formation dans les domaines identifi\u00e9s.<\/p>\n<p>Un des axes centraux sera la formation transversale \u00e0 l\u2019outil de Suivi budg\u00e9taire. Les diff\u00e9rents services devront \u00e9galement \u00eatre form\u00e9s sur OFU, LFU et TA afin d\u2019am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 financi\u00e8re de la mission. Les \u00e9quipes administratives sur les bases devront \u00eatre responsabilis\u00e9es sur la r\u00e9alisation d\u2019exercices budg\u00e9taires de qualit\u00e9 et sur le respect du cycle mensuel comptable\/financier.<\/p>\n<p>Le Support CAF pourra \u00e9galement apporter un appui directement \u00e0 la CAF sur des dossiers sp\u00e9cifiques (param\u00e9trages d\u2019outils, support \u00e0 la pr\u00e9paration de rapports internes ou externes, etc.)<\/p>\n<p><strong>Enjeux et d\u00e9fis sp\u00e9cifiques<\/strong><\/p>\n<p>Les enjeux et d\u00e9fis de la gestion administrative sont li\u00e9es \u00e0 : (i) une nationalisation rapide des postes d\u2019administrateur sans avoir pu garantir la formation de ces personnes (manque de temps, turn over important), (ii) l\u2019absence de poste de CAF \u00e0 part enti\u00e8re sur la mission Tchad depuis plusieurs ann\u00e9es (demande de formation, dialogue social difficile, non maitrise des process, manque d\u2019int\u00e9gration) et (iii) la fusion de 2 missions sans adjoints forts pour assurer un niveau de qualit\u00e9 acceptable des diff\u00e9rents documents\/outils avant traitement \/ transmission \u00e0 la Coordinatrice.<\/p>\n<p><strong>Priorit\u00e9s pour les 2-3 premiers mois<\/strong><\/p>\n<p>Visite\/diagnostic\/accompagnement sur les bases durant 2 \u00e0 3 semaines pour renforcer les capacit\u00e9s \/ appuyer le personnel administratif et l\u2019\u00e9quipe encadrante (ensemble des d\u00e9partements).<\/p>\n<p><strong>Finance :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Rappel du calendrier comptable \/ budg\u00e9taire pour une meilleure connaissance, compr\u00e9hension et un meilleur respect du calendrier<\/li>\n<li>Formation des assistants sur le format de journal comptable Excel utilis\u00e9 au Tchad.<\/li>\n<li>Travail sur les erreurs comptables et analytiques fr\u00e9quentes, avec les administrateurs et les assistants<\/li>\n<li>Formation \/ renforcement des administrateurs sur l\u2019utilisation du suivi budg\u00e9taire et du narratif budg\u00e9taire<\/li>\n<li>Formation \/ renforcement des responsables budg\u00e9taires sur l\u2019utilisation des Logistics Follow Up et Operational Follow Up<\/li>\n<li>Formation \/ renforcement des administrateurs sur l\u2019utilisation du Tableau d\u2019Affectation<\/li>\n<li>Revue de l\u2019archivage physique et num\u00e9rique et rappel des proc\u00e9dures en la mati\u00e8re<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>RH :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Formation Hom\u00e8re<\/li>\n<li>R\u00e9vision du processus d\u2019EAP<\/li>\n<li>R\u00e9vision du processus de recrutement<\/li>\n<li>Revue de l\u2019archivage RH<\/li>\n<li>Feuille de route dialogue social<\/li>\n<li>Appui Pack RH<\/li>\n<\/ul>\n<h3>VOTRE PROFIL<\/h3>\n<p>Capacit\u00e9 p\u00e9dagogique<\/p>\n<p>Vision transversale interd\u00e9partemental (Log, Prog)<\/p>\n<p>Exp\u00e9rience indispensable en humanitaire<\/p>\n<p>Exp\u00e9rience indispensable en gestion bailleur (13 projets diff\u00e9rents, les suivis budg\u00e9taires sont un enjeux majeurs)<\/p>\n<p>Ma\u00eetrise de Saga et Hom\u00e8re<\/p>\n<p>Exp\u00e9rience SI souhait\u00e9e.<\/p>\n<h3>SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES<\/h3>\n<p><strong>Poste salari\u00e9 :<\/strong><br \/>\nSelon l\u2019exp\u00e9rience, \u00e0 partir de 2420 euros brut par mois, (2200 euros de salaire de base + 10% de prime de cong\u00e9s pay\u00e9s vers\u00e9s mensuellement),<br \/>\n+Per Diem mensuel de 500 dollars.<\/p>\n<p>SI prend \u00e9galement en charge les frais d\u2019h\u00e9bergement ainsi que les frais de d\u00e9placements entre le pays d\u2019origine de l\u2019expatri\u00e9 et le lieu de mission.<\/p>\n<p><strong>Couverture sociale :<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019expatri\u00e9(e) b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une couverture sociale de qualit\u00e9 permettant de couvrir tous les frais de sant\u00e9 et d\u2019une pr\u00e9voyance accident incluant les risques de guerre.<\/p>\n<p><strong>Break :<\/strong>\u00a0En cours de mission, une alternance travail \u2013 repos est assur\u00e9e par des breaks pr\u00e9vus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.<\/p>\n<p>Sur la base d\u2019une mission de 1 an, breaks de 7 jours ouvr\u00e9s \u00e0 3 , 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD vers\u00e9e par Solidarit\u00e9s).<br \/>\nA ces temps de break, il faut ajouter l\u2019octroi d\u20191 jour de repos suppl\u00e9mentaire par mois travaill\u00e9&gt; soit 12 jours en + pour un contrat d\u20191 an.<\/p>\n<p><strong><em>CONDITIONS DE VIE :<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Le Tchad et le Cameroun sont deux pays du Bassin Conventionnel du Lac-Tchad durement frapp\u00e9 par les incursions r\u00e9currentes du secte islamiste Boko Haram (Etat Islamique en Afrique de l\u2019Ouest). Une vigilance est recommand\u00e9e pour les expatri\u00e9s qui travaillent dans ces deux pays de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale et des proc\u00e9dures internes concernant la s\u00e9curit\u00e9 sont \u00e0 respecter.<\/p>\n<p>Mesures de pr\u00e9vention covid diff\u00e9rentes selon les pays (1 septaine d\u2019isolement est requise au Tchad avec test PCR, 1 test PCR n\u00e9gatif suffit au Cameroun). Distanciation sociale importante \u00e0 respecter car le poste est volant.<\/p>\n<\/div>\n<section class=\"how-to-apply\" lang=\"en\">\n<h3>How to apply<\/h3>\n<p>Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en fran\u00e7ais via ce lien :\u00a0<a href=\"https:\/\/emea3.recruitmentplatform.com\/syndicated\/private\/syd_apply.cfm?id=PSRFK026203F3VBQB6G8N8NMW&amp;nPostingTargetID=56250\">https:\/\/emea3.recruitmentplatform.com\/syndicated\/private\/syd_apply.cfm?i&#8230;<\/a>. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas consid\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n<p>Solidarit\u00e9s International se r\u00e9serve la possibilit\u00e9 de clore un recrutement avant la date d\u2019\u00e9ch\u00e9ance de l\u2019annonce. Merci de votre compr\u00e9hension.<\/p>\n<p>Maintenant que vous avez d\u00e9montr\u00e9 votre int\u00e9r\u00eat en \u00e9tant courageusement all\u00e9 au bout de cette annonce, vous pouvez aller en d\u00e9couvrir plus sur Solidarit\u00e9s International !<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.solidarites.org\/\">www.solidarites.org<\/a><\/p>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TCHAD\/CAMEROUN \u2013 SUPPORT CAF (H\/F) \u2013 VOLANT Organization Solidarit\u00e9s International Posted 14 Sep 2020 Closing date 20 Nov 2020 Date de prise de fonction souhait\u00e9e\u00a0**:&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[1083],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[162,212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"TCHAD\/CAMEROUN \u2013 SUPPORT CAF (H\/F) \u2013 VOLANT","emplois_employeur":4045,"emplois_date_publication":"2020-09-17","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2020-10-17","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"2","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/emea3.recruitmentplatform.com\/syndicated\/private\/syd_apply.cfm?id=PSRFK026203F3VBQB6G8N8NMW&nPostingTargetID=56250"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/6999"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6999"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/6999\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6999"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=6999"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=6999"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=6999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}