RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCI\u00c8R(E) H\/F – YAOUND\u00c9 – GIZ CAMEROUN<\/p>\n
Publi\u00e9e le: 14\/9\/2020<\/p>\n
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R\u00c9SUM\u00c9 DE L’OFFRE<\/p>\n
Type de contrat:<\/p>\n
CDD renouvelable<\/p>\n
Lieu:<\/p>\n
Yaound\u00e9<\/p>\n
Exp\u00e9rience:<\/p>\n
10 \u00e0 15 ans<\/p>\n
Publi\u00e9e le:<\/p>\n
14\/9\/2020<\/p>\n
DESCRIPTION DE L’OFFRE<\/p>\n
APPEL A CANDIDATURE INTERNE POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN\/E RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER POUR LE PROJET CENTRES D’INNOVATIONS VERTES POUR LE SECTEUR AGRO-ALIMENTAIRE (GIZ\/PROCISA) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT F\u00dcR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH A YAOUNDE.<\/p>\n
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Le Projet Centres d’Innovations Vertes pour le Secteur Agro-alimentaire a un r\u00f4le de renforcement des capacit\u00e9s techniques des acteurs \u00e0 travers la vulgarisation \u00e0 grande \u00e9chelle et la promotion des innovations techniques porteuses. L\u2019objectif est d\u2019augmenter les revenus et la productivit\u00e9 des exploitations agricoles dans les trois (3) cha\u00eenes de valeur cl\u00e9s au Cameroun, notamment le cacao, les pommes de terre et les poulets.<\/p>\n
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Dans le cadre de ses activit\u00e9s, le ProCISA recherche un\/e Responsable Administratif et Financier \u00e0 Yaound\u00e9.<\/p>\n
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Attributions<\/p>\n
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Sous la supervision de la Conseill\u00e8re Technique Principale, le\/la titulaire aura les attributions suivantes :<\/p>\n
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Responsabilit\u00e9 de Direction \/ Chef d\u2019\u00e9quipe A&F dans le cadre du projet ProCISA<\/p>\n
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Assumer la responsabilit\u00e9 de direction de tous les collaborateurs\/trices plac\u00e9(e)s sous son autorit\u00e9 (environ 10 assistants administratifs, chauffeurs et agents de soutien du Projet ProCISA) ;<\/p>\n
Superviser les collaborateurs\/trices en conformit\u00e9 avec les principes et directives de direction, de mani\u00e8re \u00e0 renforcer l’identification avec l’entreprise et \u00e0 assurer une r\u00e9alisation autonome des t\u00e2ches assign\u00e9es ;<\/p>\n
Intervenir dans le cadre de la planification \/ coordination des besoins en termes de recrutement du personnel administratif et de renforcement des capacit\u00e9s de celui-ci pour le ProCISA, en collaboration avec les coll\u00e8gues du Cluster D\u00e9veloppement Rural ;<\/p>\n
Contr\u00f4ler, piloter et assurer, en sa qualit\u00e9 de sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, la fourniture de prestations \u00e9conomiquement rentable de la part de ses collaborateurs\/trices ;<\/p>\n
Proc\u00e9der tous les ans aux \u00e9valuations des performances du personnel plac\u00e9 sous son autorit\u00e9 (entretien individuel) ;<\/p>\n
Assurer une mise en r\u00e9seau interne et externe au-del\u00e0 de son groupe de fonctions ; initie et agit au-del\u00e0 les limites de sa propre \u00e9quipe, continue \u00e0 d\u00e9velopper les th\u00e8mes et instruments de son domaine d’activit\u00e9 de telle sorte qu’ils s’int\u00e8grent dans le contexte global ;<\/p>\n
Mettre son savoir-faire et son expertise \u00e0 disposition dans le cadre de la gestion des connaissances et conseille \u00e9galement des entit\u00e9s externes sur des th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 son domaine de comp\u00e9tence,<\/p>\n
Interagir avec le Bureau R\u00e9gional et le si\u00e8ge de la GIZ, sur ce qui rel\u00e8ve de ses comp\u00e9tences ;<\/p>\n
Elaborer des solutions sur des questions complexes ainsi qu’\u00e0 des probl\u00e8mes concernant l’\u00e9quipe.<\/p>\n
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T\u00e2ches sp\u00e9cifiques<\/p>\n
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Assumer les t\u00e2ches de gestion financi\u00e8re, comprenant par exemple les appels de fonds, la planification et le suivi du budget, la v\u00e9rification des livres de banque et caisse, des comptes bancaires ainsi que les traitements \/ saisies des justificatifs du ProCISA;<\/p>\n
Confirmer l’exactitude des d\u00e9comptes de frais de mission ;<\/p>\n
Emarger les retraits de fonds en esp\u00e8ces ;<\/p>\n
Proc\u00e9der \u00e0 des contr\u00f4les inopin\u00e9s de caisse ;<\/p>\n
V\u00e9rifier la comptabilit\u00e9 des antennes du projet en vue d’assurer le contr\u00f4le de qualit\u00e9 ;<\/p>\n
Suivre les engagements (obligos), les cr\u00e9ances, les dettes et m\u00e8ne toute action y aff\u00e9rente d\u00e8s le retour de la comptabilit\u00e9 du projet du Bureau R\u00e9gional ;<\/p>\n
Veiller sur la bonne imputation des op\u00e9rations (conform\u00e9ment \u00e0 la structure des diff\u00e9rentes composantes du projet) ;<\/p>\n
Contr\u00f4ler la qualit\u00e9 des prestations du service ACEL (Achats Contrats Ev\u00e8nementiel et<\/p>\n
Logistique) ;<\/p>\n
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Assurer la r\u00e9partition des charges communes (avec les autres projets) ainsi que le suivi des contrats de sous location pour les bureaux dont ProClSA est locataire principal (Yaound\u00e9, Ngaound\u00e9r\u00e9, Bafoussam \u00e0 pr\u00e9sent) ;<\/p>\n
Coordonner et superviser l’organisation administrative et logistique des activit\u00e9s du projet et propose des solutions en cas de besoin ;<\/p>\n
Renforcer les capacit\u00e9s du personnel des antennes en mati\u00e8re d’administration et finances ;<\/p>\n
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines (personnel national) du projet ;<\/p>\n
Elaborer les notes internes\/d’information ;<\/p>\n
Superviser la gestion du parc automobile et le contr\u00f4le des consommations des v\u00e9hicules en carburant ainsi que les groupes \u00e9lectrog\u00e8nes ;<\/p>\n
Coordonner et veiller sur les actions \u00e0 mener en vue de l’am\u00e9lioration des installations du personnel dans les bureaux ;<\/p>\n
Gestion mensuelle de la cha\u00eene de s\u00e9curit\u00e9 du projet ;<\/p>\n
Veiller au classement \/ archivage des dossiers physiques conform\u00e9ment aux r\u00e8gles et orientations de la GIZ et sur DMS,<\/p>\n
Assumer d’autres activit\u00e9s et t\u00e2ches \u00e0 lui confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie.<\/p>\n
PROFIL REQUIS<\/p>\n
Profil requis<\/p>\n
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Etre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me du niveau Master, en gestion et administration d’entreprises, sciences \u00e9conomiques ou \u00e9quivalant ;<\/p>\n
Au moins dix (10) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans la gestion administrative et financi\u00e8re des projets de la GIZ,<\/p>\n
Une connaissance approfondie des proc\u00e9dures, r\u00e8gles et orientations (PUR) de la GIZ ;<\/p>\n
Tr\u00e8s grande r\u00e9silience ; capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des t\u00e2ches multiples sous pression ;<\/p>\n
Connaissance parfaite du code de travail camerounais et du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts<\/p>\n
Tr\u00e8s bonnes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de travail d’\u00e9quipe, aussi inter-projets ;<\/p>\n
Exp\u00e9riences en tant que Chef d\u2019\u00e9quipe et\/ou dans la coordination des \u00e9quipes de travail sera un atout ;<\/p>\n
Maitrise parfaite de la langue fran\u00e7aise et anglaise ; l\u2019allemand sera un atout ;<\/p>\n
Ma\u00eetrise parfaite de l\u2019outil informatique (logiciels Word, Excel, Power-point, etc. \u2026)<\/p>\n
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Date de disponibilit\u00e9 : 01.01.2021<\/p>\n
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D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 25.09.2020<\/p>\n
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P\u00e9riode de contrat : 2 ans renouvelable<\/p>\n
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Lieu d\u2019affectation : Yaound\u00e9<\/p>\n
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Classification interne du poste : Bande 5 \/ sous la supervision hi\u00e9rarchique de la CTP ProCISA<\/p>\n
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Composition (exig\u00e9e) des dossiers de candidature : 1 Lettre de motivation, 1 CV (2 pages maxi+ 03 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles)<\/p>\n
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D\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/p>\n
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Toutes les candidatures seront uniquement re\u00e7ues sur notre site carri\u00e8re, via la plateforme e-recruiting : https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/p>\n
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Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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