Responsable Partenariats Entreprises Confirm\u00e9.e – CDD<\/p>\n
Organization<\/p>\n
CARE<\/p>\n
Posted<\/p>\n
9 Sep 2020<\/p>\n
Closing date<\/p>\n
8 Oct 2020<\/p>\n
Contexte<\/p>\n
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Fond\u00e9 en 1945, CARE est l’un des plus grands r\u00e9seaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extr\u00eame pauvret\u00e9. CARE met en place des projets d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement dans des domaines compl\u00e9mentaires les uns des autres : \u00e9ducation, s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, sant\u00e9 eau potable, d\u00e9veloppement d\u2019activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus en impliquant les communaut\u00e9s et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE d\u00e9fend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2018, CARE \u00e9tait pr\u00e9sent dans 98 pays.<\/p>\n
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L\u2019association CARE France est membre du r\u00e9seau CARE. En 2019, CARE France est intervenue dans 36 pays et a la charge manag\u00e9riale des bureaux du Liban, du Cameroun et de Madagascar. Le volume annuel de ressources est de 38 M\u20ac. L\u2019\u00e9quipe pr\u00e9sente \u00e0 Paris regroupe une quarantaine de personnes.<\/p>\n
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Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org<\/p>\n
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Descriptif de la mission<\/p>\n
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La direction des partenariats entreprises (4 personnes, 3,5 millions d\u2019\u20ac) a pour mission de construire des partenariats avec les entreprises pour financer les projets de l\u2019association et pour sensibiliser les entreprises aux enjeux soci\u00e9taux li\u00e9s \u00e0 la cause de l\u2019association.<\/p>\n
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Dans le cadre d\u2019un remplacement d\u2019un cong\u00e9 maternit\u00e9, la\/le Responsable Partenariats Entreprises sera directement rattach\u00e9-e \u00e0 la directrice du p\u00f4le. Elle \/ il aura pour objectif de d\u00e9velopper les relations avec les entreprises et fondations d\u2019entreprises. Pour cela, il\/elle proposera et mettra en \u0153uvre des partenariats qui r\u00e9pondront aux besoins, aux valeurs et aux objectifs de l\u2019association tout en \u00e9tant attractifs pour les entreprises.<\/p>\n
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D\u00e9velopper les partenariats existants<\/p>\n
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\u00catre l\u2019interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 des partenaires dont il\/elle assurera la responsabilit\u00e9 tant en externe qu\u2019en interne ; les fid\u00e9liser et les d\u00e9velopper. Les accompagner dans leurs actions de m\u00e9c\u00e9nat et de RSE.<\/p>\n
Assurer le suivi op\u00e9rationnel des conventions et accords : veiller au respect des engagements r\u00e9ciproques (reporting, visites de programme, traitement des dons, communication, contacts r\u00e9guliers\u2026)<\/p>\n
D\u00e9velopper la contribution de chaque partenaire : proposer et mettre en \u0153uvre de nouvelles opportunit\u00e9s (programmes, \u00e9v\u00e8nements, outils\u2026) adapt\u00e9es aux contextes, strat\u00e9gies de chacun d\u2019entre eux (m\u00e9c\u00e9nat, RSE\u2026).<\/p>\n
Prospecter les entreprises et fondations d\u2019entreprises<\/p>\n
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Recruter de nouveaux partenaires : Cibler, analyser, qualifier les entreprises\/fondations d\u2019entreprises pertinentes et prioritaires pour CARE. Les prospecter en direct, n\u00e9gocier et finaliser les accords de partenariat,<\/p>\n
D\u00e9velopper l\u2019offre M\u00e9c\u00e9nat et\/ou partenariat RSE \u00e0 destination de chaque entreprise prospecte,<\/p>\n
Co-construire les projets en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes programmes, communication, marketing et finances de CARE France.<\/p>\n
Contribuer aux projets de CARE de fa\u00e7on transversale<\/p>\n
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Assurer une activit\u00e9 de veille sur les sujets de m\u00e9c\u00e9nat, RSE, partenariats strat\u00e9giques et la partager avec l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n
Piloter et\/ ou contribuer \u00e0 certains chantiers transversaux de l\u2019\u00e9quipe partenariats entreprises et de CARE France.<\/p>\n
Travailler en \u00e9quipes transversales au sein du r\u00e9seau CARE International, notamment pour partager, d\u00e9velopper le savoir-faire des partenariats entreprises.<\/p>\n
Profil recherch\u00e9<\/p>\n
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Formation et exp\u00e9rience :<\/p>\n
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Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience de 5 \u00e0 10 ans en m\u00e9c\u00e9nat \/ partenariat entreprise \/RSE<\/p>\n
Vous avez une tr\u00e8s bonne connaissance g\u00e9n\u00e9rale du monde de l\u2019entreprise et de ses enjeux (soci\u00e9taux, business), et en particulier de la RSE et de la philanthropie d\u2019entreprise,<\/p>\n
Vous disposez d\u2019une formation BAC+3 minimum, type Ecole de Management, IEP\u2026.<\/p>\n
Une exp\u00e9rience dans le domaine de la solidarit\u00e9 internationale sera un plus.<\/p>\n
Comp\u00e9tences et qualit\u00e9s requises :<\/p>\n
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Sens commercial, ma\u00eetrise des techniques de n\u00e9gociation,<\/p>\n
Force de proposition, cr\u00e9ativit\u00e9,<\/p>\n
Ecoute et empathie,<\/p>\n
Force de persuasion,<\/p>\n
R\u00e9activit\u00e9 et disponibilit\u00e9,<\/p>\n
Go\u00fbt du travail en \u00e9quipe, t\u00e9nacit\u00e9 et pers\u00e9v\u00e9rance, autonomie, rigueur,<\/p>\n
Int\u00e9r\u00eat pour la cause soutenue par CARE<\/p>\n
Bonne connaissance bureautique (Pack Office)<\/p>\n
Langues :<\/p>\n
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Ma\u00eetrise indispensable du Fran\u00e7ais et de l\u2019Anglais tant \u00e0 l\u2019oral qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9crit.<\/p>\n
La pratique de l\u2019espagnol est un plus<\/p>\n
Conditions et modalit\u00e9s de candidature<\/p>\n
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Contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e 7 mois de d\u00e9but octobre 2020 \u00e0 fin avril 2021 (pour un remplacement de cong\u00e9s maternit\u00e9)<\/p>\n
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Statut : Cadre<\/p>\n
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Date de d\u00e9but : D\u00e8s que possible<\/p>\n
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Salaire : 40 645.04 \u20ac bruts annuels + Avantages (tickets restaurants – 9\u20ac dont 5\u20ac pris en charge par CARE + 50% carte de transport + mutuelle)<\/p>\n
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Lieu de travail : Paris, 19e<\/p>\n
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D\u00e9placements sur le terrain \u00e0 pr\u00e9voir occasionnellement<\/p>\n
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How to apply<\/p>\n
Les candidat-e-s int\u00e9ress\u00e9-e-s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en fran\u00e7ais \u00e0 recrutement.partenariat@carefrance.org<\/p>\n
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Merci d\u2019indiquer la r\u00e9f\u00e9rence : Responsable Partenariats Entreprises<\/p>\n
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Date-limite de candidature **: 08\/10\/2020**<\/p>\n
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CARE encourage la diversit\u00e9 dans ses recrutements. \u00c0 comp\u00e9tences \u00e9gales, CARE \u00e9tudie les candidatures des femmes et des hommes de mani\u00e8re \u00e9quitable.<\/p>\n
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En raison d\u2019un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l\u2019incapacit\u00e9 de r\u00e9pondre individuellement \u00e0 chaque postulant. Seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es directement. Si vous n\u2019avez pas re\u00e7u de r\u00e9ponse de notre part dans les 4 semaines suivant l\u2019envoi de vote candidature, veuillez consid\u00e9rer votre candidature comme non retenue.<\/p>\n
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Nous tenons \u00e9galement \u00e0 vous pr\u00e9ciser que : compte tenu de la RGPD (la R\u00e9glementation G\u00e9n\u00e9rale sur la Protection des Donn\u00e9es), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera d\u00e9truit.<\/p>\n
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CARE France applique une tol\u00e9rance z\u00e9ro face \u00e0 l\u2019exploitation, aux abus sexuels et \u00e0 la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employ\u00e9s dans la mise en \u0153uvre de sa politique globale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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