DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Publi\u00e9e : 9 septembre, 2020<\/p>\n
Domaine de l’offre : Comptabilit\u00e9 Lieu : DOUALA – YAOUNDE<\/p>\n
Type de l’offre : Temps Plein<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans la gestion des ressources humaines, l\u2019accompagnement des entreprises et des jeunes dans l\u2019atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER<\/p>\n
MISSION :<\/p>\n
Le Directeur Administratif et Financier est responsable de la bonne gestion administrative et financi\u00e8re de l\u2019entreprise.<\/p>\n
Il\/elle contr\u00f4le la bonne ex\u00e9cution de la strat\u00e9gie et des proc\u00e9dures d\u00e9finies avec la direction g\u00e9n\u00e9rale et coordonne les services dont il\/elle a la responsabilit\u00e9.\u00a0<\/p>\n
Garant de la p\u00e9rennit\u00e9 financi\u00e8re, de la transparence et de la fiabilit\u00e9 des comptes, le DAF travaille en \u00e9troite collaboration avec la direction g\u00e9n\u00e9rale et le Directeur Financier du Groupe.<\/p>\n
Le DAF coordonne et supervise les services comptables et financiers, le service du personnel, l\u2019administration et les services g\u00e9n\u00e9raux. Il conseille la direction sur les choix strat\u00e9giques, il pr\u00e9pare des outils pour rendre compte de la situation financi\u00e8re en temps r\u00e9el, il pr\u00e9pare les budgets, optimise la gestion du capital, il n\u00e9gocie des pr\u00eats avec les banques, supervise le recouvrement des cr\u00e9ances.\u00a0<\/p>\n
ACTIVITES DU POSTE<\/p>\n
\u2022 Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers<\/p>\n
\u2022 Assurer la fiabilit\u00e9 de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et analytique et le respect des normes comptables<\/p>\n
\u2022 Produire les \u00e9tats financiers de l\u2019entreprise (comptes de r\u00e9sultats, bilans\u2026)<\/p>\n
\u2022 D\u00e9velopper, mettre en \u0153uvre et optimiser les proc\u00e9dures et conditions de gestion administratives de l\u2019entreprise<\/p>\n
\u2022 Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord coh\u00e9rents avec les objectifs de la structure et faciliter le contr\u00f4le et le reporting<\/p>\n
\u2022 G\u00e9rer les flux financiers, en particulier la tr\u00e9sorerie, et recommander des actions correctives et d\u2019am\u00e9lioration au Directeur G\u00e9n\u00e9ral du Groupe et au CFO<\/p>\n
\u2022 Centraliser tous les contrats li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 administrative et financi\u00e8re mis en place par l\u2019entreprise et intervenir en cas de litiges<\/p>\n
\u2022 Structuration des donn\u00e9es administratives et financi\u00e8res repr\u00e9sentatives<\/p>\n
\u2022 Accompagner et conseiller la direction sur les budgets pr\u00e9visionnels<\/p>\n
\u2022 Superviser les \u00e9quipes en charge des activit\u00e9s administratives et financi\u00e8res (tr\u00e9sorerie, comptabilit\u00e9, contr\u00f4le de gestion, facturation, encaissement, achats\u2026)<\/p>\n
\u2022 Management de l\u2019\u00e9quipe en charge de diverses activit\u00e9s<\/p>\n
\u2022 Comptabilit\u00e9, tr\u00e9sorerie, fiscalit\u00e9, contr\u00f4le de gestion, audit, juridique, ressources humaines, communication, syst\u00e8me d\u2019information, services g\u00e9n\u00e9raux, achats<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Gestion Administrative<\/p>\n
\u2022 D\u00e9finir les principales orientations des syst\u00e8mes de contr\u00f4le<\/p>\n
\u2022 Mettre en place les proc\u00e9dures de gestion et les indicateurs n\u00e9cessaires au suivi des activit\u00e9s et au reporting \u00e0 la direction<\/p>\n
Comptabilit\u00e9, contr\u00f4le de gestion et reporting<\/p>\n
\u2022 Assurer la fiabilit\u00e9 des comptes de l\u2019entreprises et l\u2019\u00e9laboration des documents financiers et comptables conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation<\/p>\n
\u2022 Superviser les \u00e9quipes comptables dans le respect des d\u00e9lais et des proc\u00e9dures<\/p>\n
\u2022 Superviser le contr\u00f4le de gestion dans ses missions et la pr\u00e9paration des r\u00e9sultats<\/p>\n
\u2022 Elaborer le budget et le plan de l\u2019entreprise en ligne avec les choix strat\u00e9giques de l\u2019actionnaire et de la direction g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n
\u2022 Tr\u00e9sorerie, renouvellement de cr\u00e9dit, transaction bancaire<\/p>\n
\u2022 Elaborer les plans de financement de l\u2019entreprise et valider les budgets de tr\u00e9sorerie r\u00e9pondant aux besoins de financement externe<\/p>\n
\u2022 Suivre la situation de la tr\u00e9sorerie, analyser les \u00e9carts observ\u00e9s par rapport aux pr\u00e9visions<\/p>\n
\u2022 D\u00e9finir et suivre la politique de cr\u00e9dit en collaboration avec le service commercial<\/p>\n
\u2022 Rechercher le soutien des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours \u00e0 l\u2019\u00e9volution des march\u00e9s financiers<\/p>\n
\u2022 G\u00e9rer le patrimoine mobilier et immobilier<\/p>\n
\u2022 Droit fiscal, fiscalit\u00e9<\/p>\n
\u2022 Organiser les conseils d\u2019administration et les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales dans le respect des obligations l\u00e9gales<\/p>\n
\u2022 Coordonner les conseils juridiques dans des cas sp\u00e9cifiques (fusion, acquisition, etc.)<\/p>\n
\u2022 Maitriser les engagements juridiques de l\u2019entreprise (assurance, sous-traitance) en centralisant et en validant l\u2019ensemble des contrats \u00e9tablis<\/p>\n
\u2022 Assurer le respect de la l\u00e9gislation et assurer une veille l\u00e9gale, conventionnelle<\/p>\n
\u2022 Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes), assurer les relations avec les services fiscaux<\/p>\n
\u2022 Superviser le r\u00e8glement des diff\u00e9rends et litiges<\/p>\n
Ressources humaines<\/p>\n
\u2022 Coordonner l\u2019ex\u00e9cution de la politique de gestion des ressources humaines<\/p>\n
\u2022 Assurer le respect des obligations sociales et de la l\u00e9gislation en vigueur<\/p>\n
\u2022 Coordonner la veille juridique<\/p>\n
\u2022 Coordonner les activit\u00e9s d\u2019administration du personnel (recrutement, contrats de travail, paie, gestion des carri\u00e8res, formation\u2026)<\/p>\n
\u2022 Coordonner la mise en \u0153uvre de la politique de r\u00e9mun\u00e9ration et d\u2019\u00e9mulation en liaison avec les directeurs op\u00e9rationnels<\/p>\n
Informations, organisation, proc\u00e9dures<\/p>\n
\u2022 D\u00e9finir les besoins et les ressources n\u00e9cessaires pour optimiser les syst\u00e8mes d\u2019information et de gestion<\/p>\n
\u2022 Piloter la mise en place de nouveaux outils de gestion, de type ERP<\/p>\n
La communication<\/p>\n
\u2022 Garantir la fiabilit\u00e9 des informations financi\u00e8res<\/p>\n
Achat\u00a0<\/p>\n
\u2022 Coordonner l\u2019activit\u00e9 du service achats en charge de la centralisation et de l\u2019ex\u00e9cution des commandes<\/p>\n
\u2022 Soutenir les op\u00e9rationnels dans les n\u00e9gociations avec les fournisseurs<\/p>\n
Services g\u00e9n\u00e9raux<\/p>\n
\u2022 Mettre en place des outils de gestion pour r\u00e9duire les co\u00fbts des services g\u00e9n\u00e9raux<\/p>\n
\u2022 G\u00e9rer les r\u00e9novations des locaux<\/p>\n
Audit interne<\/p>\n
\u2022 Organiser et superviser les services d\u2019audit interne et externe de l\u2019entreprise<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Le titulaire du poste doit avoir :\u00a0<\/p>\n
\u2022 Niveau acad\u00e9mique : BAC+ 4\/5 en Comptabilit\u00e9 \/ Contr\u00f4le de gestion \/ Droit\u00a0<\/p>\n
\u2022 Exp\u00e9rience professionnelle : 10 ans d\u2019exp\u00e9rience similaire en gestion d’entreprise de production agroalimentaire.\u00a0<\/p>\n
\u2022 Un bon niveau en fran\u00e7ais \/ Espagnol serait un plus<\/p>\n
SAVOIR-FAIRE :<\/p>\n
\u2022 Management d\u2019\u00e9quipes transversales et hi\u00e9rarchiques<\/p>\n
\u2022 Piloter le processus de comptabilisation (saisie, archivage des pi\u00e8ces comptables, validation des d\u00e9penses et achats, etc.)<\/p>\n
\u2022 Ma\u00eetriser les proc\u00e9dures comptables de l’entreprise<\/p>\n
\u2022 Ma\u00eetriser les activit\u00e9s de l’entreprise, Finance et Droit social<\/p>\n
\u2022 Ma\u00eetriser les notions comptables OHADA<\/p>\n
\u2022 Interpr\u00e9ter et exploiter les donn\u00e9es financi\u00e8res<\/p>\n
\u2022 Utiliser les logiciels bureautiques (Word-Excel) et l\u2019ERP<\/p>\n
\u2022 Faire des rapports mensuels<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
SAVOIR-\u00caTRE<\/p>\n
\u2022 Sens de l\u2019organisation\u00a0<\/p>\n
\u2022 Curiosit\u00e9<\/p>\n
\u2022 Capacit\u00e9 d’analyse et de r\u00e9sumer sur divers fichiers<\/p>\n
\u2022 R\u00e9activit\u00e9<\/p>\n
\u2022 Qualit\u00e9s manag\u00e9riales affirm\u00e9es<\/p>\n
\u2022 Comp\u00e9tences en communication, grande capacit\u00e9 de travail<\/p>\n
\u2022 Pragmatisme : \u00eatre en ad\u00e9quation avec les objectifs et les contraintes sp\u00e9cifiques de l\u2019entreprise<\/p>\n
\u2022 Capacit\u00e9 de dialoguer et de n\u00e9gocier avec tous les d\u00e9partements et avec les fournisseurs<\/p>\n
\u2022 Capacit\u00e9 d\u2019anticiper les cons\u00e9quences \u00e9conomiques et financi\u00e8res des activit\u00e9s quotidiennes<\/p>\n
\u2022 Avoir l’esprit HQSE (Hygi\u00e8ne, S\u00e9curit\u00e9, Qualit\u00e9, Environnement).\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Pri\u00e8re d’envoyer les dossiers de candidature constitu\u00e9s d’une lettre de motivation et du CV \u00e0 l\u2019adresse suivante : \u00ab recrutement@camescm.com \u00bb avec en objet l’intitul\u00e9 du poste.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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