\u00a0<\/p>\n
Mobilisateur Communautaire( BIAMO)<\/p>\n
Kousseri, FAR NORTH, Cameroun<\/p>\n
req10257<\/p>\n
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Requ\u00eate n\u00ba: req10257<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Intitul\u00e9 de poste: Mobilisateur Communautaire( BIAMO)<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Secteur d\u2019activit\u00e9: Protection et \u00e9tat de droit<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Type de contrat: R\u00e9gulier<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Taux d\u2019occupation: Plein temps<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Ouvert aux expatri\u00e9s: Non<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Lieu de travail: Kousseri, Cameroon<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Descriptif du poste<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Fond\u00e9e en 1933 \u00e0 la demande d\u2019Albert Einstein, l\u2019International Rescue Committee (IRC) est l\u2019un des plus importants organismes humanitaires au monde. L\u2019IRC vient en aide, pr\u00e9voit des mesures de r\u00e9adaptation et apporte un appui en mati\u00e8re de reconstruction au lendemain d\u2019un conflit aux victimes d\u2019oppressions et de conflits violents. Pr\u00e9sente dans plus de 40 pays, la mission d\u2019IRC est d\u2019aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont \u00e9branl\u00e9es par les conflits et les catastrophes \u00e0 survivre, se relever et prendre en main leur avenir.\u00a0<\/p>\n
Face \u00e0 une crise humanitaire croissante, l’IRC lance des programmes d\u2019urgences dans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord du Cameroun. Les programmes pr\u00e9vus comprennent la sant\u00e9 environnementale, la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, l\u2019autonomisation des femmes et la protection et l\u2019\u00e9tat de droit.\u00a0<\/p>\n
1. Sommaire<\/p>\n
Le\/La Mobilisateur\/Mobilisatrice communautaire PROL sera charg\u00e9 de superviser la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de pr\u00e9vention et de sensibilisation en mati\u00e8re de protection et \u00e9tat de droit au sein de la communaut\u00e9 de Biamo et autres localit\u00e9s cibl\u00e9es du Logone et Chari.<\/p>\n
L\u2019objectif principal de ce poste est d\u2019appuyer l\u2019Officier PRoL Education communautaire et monitoring de protection dans la d\u00e9finition d\u2019une strat\u00e9gie d\u2019\u00e9ducation communautaire ainsi que dans l\u2019identification, la formation et l\u2019appui aux volontaires.\u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Zone d\u2019intervention<\/p>\n
Le\/La Mobilisateur\/Mobilisatrice Communautaire sera bas\u00e9(e) \u00e0 Biamo avec des d\u00e9placements dans les localit\u00e9s environnantes<\/p>\n
3. Responsabilit\u00e9<\/p>\n
Les responsabilit\u00e9s du\/de la mobilisateur\/mobilisatrice communautaire Programme Protection et Etat de Droit s\u2019ins\u00e8re dans les objectifs suivants :<\/p>\n
Sensibiliser les populations sur leurs droits et l\u2019acc\u00e8s aux services ;\u00a0<\/p>\n
Pr\u00e9venir certains risques de protection via l\u2019approche communautaire ;\u00a0<\/p>\n
Communiquer sur les services disponibles au sein d\u2019IRC ;\u00a0<\/p>\n
Favoriser une approche communautaire de protection.\u00a0<\/p>\n
A. Education communautaire<\/p>\n
Identifications des probl\u00e9matiques de protection au niveau communautaire en lien avec l\u2019assistant ;\u00a0<\/p>\n
Identifier les th\u00e9matiques n\u00e9cessitant l\u2019organisation de sensibilisations ;\u00a0<\/p>\n
Participation \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de supports adapt\u00e9s ;\u00a0<\/p>\n
Appui dans la recherche de m\u00e9thodologie de sensibilisations appropri\u00e9es ;\u00a0<\/p>\n
Appui dans la conduite de Focus Groupes et d\u2019\u00e9valuations.\u00a0<\/p>\n
B. Supervision des volontaires et des comit\u00e9s de protection<\/p>\n
Aide le superviseur \u00e0 identifier, former et soutenir les volontaires ;\u00a0<\/p>\n
Supervise les volontaires et effectue le suivi de leurs activit\u00e9s;\u00a0<\/p>\n
Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’\u00e9quipe, la promotion d’un fort esprit d’\u00e9quipe et assurer la supervision et l’orientation pour permettre aux \u00e9quipes de travail de remplir avec succ\u00e8s leurs t\u00e2ches et dans la limite du budget ;\u00a0<\/p>\n
Fournir le soutien technique et la formation aux volontaires ;\u00a0<\/p>\n
Distribuer les outils de l\u2019Information, la Communication et l\u2019Education (IEC) aux volontaires ;\u00a0<\/p>\n
Etablir la liaison avec les chefs communautaires et les autres secteurs et agences travaillant localement.<\/p>\n
Faire le suivi des activit\u00e9s des comit\u00e9s de protection\u00a0<\/p>\n
C. Suivi des activit\u00e9s\u00a0<\/p>\n
Fournir des rapports r\u00e9guliers, documenter les r\u00e9sultats et tenir des registres d\u00e9taill\u00e9s<\/p>\n
Fournir les rapports hebdomadaires de la progression des activit\u00e9s de sensibilisation.\u00a0\u00a0<\/p>\n
D. General\u00a0<\/p>\n
S\u2019engage \u00e0 respecter l\u2019IRC Way (D\u00e9ontologie IRC).<\/p>\n
S\u2019engage \u00e0 s\u2019assurer de la mise en \u0153uvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.\u00a0\u00a0<\/p>\n
Est disponible pour effectuer toute autre t\u00e2che ponctuelle jug\u00e9e utile par son sup\u00e9rieur direct ou par l\u2019IRC.\u00a0<\/p>\n
E. Autres fonctions<\/p>\n
Surveiller et \u00e9valuer de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re et proactive la s\u00fbret\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe ; signaler rapidement des pr\u00e9occupations ou des incidents au responsable PRoL ;\u00a0<\/p>\n
Rencontrer les repr\u00e9sentants communautaires et autres parties externes au besoin pour maintenir et am\u00e9liorer l’environnement de s\u00e9curit\u00e9 pour les programmes de l’IRC ;\u00a0<\/p>\n
Toutes autres fonctions assign\u00e9es par le superviseur pour permettre le d\u00e9veloppement des programmes de l\u2019IRC ;\u00a0<\/p>\n
Sur demande, participer \u00e0 n\u2019importe quel processus d\u2019\u00e9valuation intersectorielle, y compris les analyses et la planification.\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Profil<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Lettre de motivation adress\u00e9e \u00e0 la Directrice Pays de IRC Cameroun ;<\/p>\n
CV\u00a0<\/p>\n
Photocopie(s) du\/des dipl\u00f4mes exig\u00e9(s);<\/p>\n
Photocopie de la carte nationale d’identit\u00e9 ;<\/p>\n
Photocopies des documents qui justifient l’exp\u00e9rience du candidat (attestations de stage et d’emploi, certificat de travail) ;<\/p>\n
Lieu de D\u00e9p\u00f4t des Candidatures<\/p>\n
Les dossiers complets peuvent \u00e9galement \u00eatre d\u00e9poser dans une enveloppe anonyme portant la mention : \u00ab Mobilisateur Communautaire Biamo \u00bb dans les bureaux de IRC \u00e0 Maroua quartier Baouliwol; Yaound\u00e9 derri\u00e8re Usine Bastos et Kousseri quartier r\u00e9sidentiel.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
NB : Date limite de recevabilit\u00e9 des dossiers : le 17 septembre \u00e0 17h pr\u00e9cises.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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