officier(e) Legal(e) (Maroua)<\/p>\n
Maroua, FAR NORTH, Cameroun<\/p>\n
req10249<\/p>\n
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Requ\u00eate n\u00ba: req10249<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Intitul\u00e9 de poste: officier(e) Legal(e) (Maroua)<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Secteur d\u2019activit\u00e9: Protection et \u00e9tat de droit<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Type de contrat: R\u00e9gulier<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Taux d\u2019occupation: Plein temps<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Ouvert aux expatri\u00e9s: Non<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Lieu de travail: Maroua, Cameroon<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Descriptif du poste<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Fond\u00e9e en 1933 \u00e0 la demande d\u2019Albert Einstein, l\u2019International Rescue Committee (IRC) est l\u2019un des plus importants organismes humanitaires au monde. L\u2019IRC vient en aide, pr\u00e9voit des mesures de r\u00e9adaptation et apporte un appui en mati\u00e8re de reconstruction au lendemain d\u2019un conflit aux victimes d\u2019oppressions et de conflits violents. Pr\u00e9sente dans plus de 40 pays, la mission d\u2019IRC est d\u2019aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont \u00e9branl\u00e9es par les conflits et les catastrophes \u00e0 survivre, se relever et prendre en main leur avenir.\u00a0<\/p>\n
Face \u00e0 une crise humanitaire croissante, l’IRC lance des programmes d\u2019urgences dans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord du Cameroun. Les programmes pr\u00e9vus comprennent la sant\u00e9 environnementale, la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, l\u2019autonomisation des femmes et la protection et l\u2019\u00e9tat de droit.\u00a0<\/p>\n
1. Sommaire<\/p>\n
L\u2019Assistant L\u00e9gal est supervis\u00e9 par le manager PRoL et fait partie de l\u2019\u00e9quipe Protection et \u00c9tat de Droit. L\u2019Assistant L\u00e9gal sera responsable de toutes les activit\u00e9s li\u00e9es avec le travail de demande d\u2019asile, les sensibilisations juridiques,Renforcer les capacit\u00e9s des acteurs et clients en Droit, ainsi que toutes les pr\u00e9occupations l\u00e9gales des clients\u00a0<\/p>\n
2. Zone d\u2019intervention<\/p>\n
L\u2019Officier(e) l\u00e9gal sera bas\u00e9e \u00e0 Maroua avec des d\u00e9placements permanents dans les localit\u00e9s d\u2019interventions\u00a0<\/p>\n
3. Responsabilit\u00e9<\/p>\n
L\u2019assistant L\u00e9gal assurera les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A. Mise en \u0153uvre des activit\u00e9s\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Mettre en \u0153uvre les activit\u00e9s de gestion de cas l\u00e9gal du projet conform\u00e9ment \u00e0 la description du programme ;<\/p>\n
Faciliter les entrevues individuelles avec des clients par rapport \u00e0 leur pr\u00e9occupations l\u00e9gales (PBS, survivants VBG, acc\u00e8s \u00e0 la terre, mandataires), cr\u00e9er les dossiers et faire le suivi des dossiers ;<\/p>\n
Organiser des formations pour l\u2019\u00e9quipe sur ces th\u00e8mes, si n\u00e9cessaire ;\u00a0<\/p>\n
Organiser des sessions de sensibilisation sur les sujets juridiques, (l\u2019enregistrement des naissances, documentation\u2026) en collaboration avec les officiers de monitoring de protection et gestion de cas ;\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cr\u00e9er de bonnes relations avec les autorit\u00e9s pertinentes pour faciliter le travail ; et\u00a0<\/p>\n
Effectuer des autres t\u00e2ches assign\u00e9es par le superviseur.\u00a0<\/p>\n
Fournir des informations personnalis\u00e9es et am\u00e9liorer sur la sensibilisation des aspects juridiques et aux droits fondamentaux et \u00e0 la mani\u00e8re d’y acc\u00e9der.<\/p>\n
Fournir des conseils juridiques et une assistance juridique aux personnes \u00e0 risque.<\/p>\n
Former, encadrer et soutenir les femmes parajuristes au niveau communautaire<\/p>\n
Fournir des informations juridiques et une formation aux dirigeants communautaires<\/p>\n
B. Reportage et Coordination\u00a0<\/p>\n
Soumettre au superviseur protection, dans les d\u00e9lais, les rapports internes sur les activit\u00e9s ;\u00a0<\/p>\n
Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des impacts et \u00e0 la r\u00e9daction des rapports mandataires sur la situation juridique ;\u00a0<\/p>\n
Participer aux r\u00e9unions sectoriels ;\u00a0\u00a0<\/p>\n
Travailler avec tous les acteurs \u00e9tatiques et non \u00e9tatiques intervenant dans l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice.\u00a0<\/p>\n
C. General\u00a0<\/p>\n
S\u2019engage \u00e0 respecter l\u2019IRC Way (D\u00e9ontologie IRC).<\/p>\n
S\u2019engage \u00e0 s\u2019assurer de la mise en \u0153uvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Est disponible pour effectuer toute autre t\u00e2che ponctuelle jug\u00e9e utile par son sup\u00e9rieur direct ou par l\u2019IRC.\u00a0<\/p>\n
Assurer que toutes les activit\u00e9s seront mises en place en accord avec les politiques op\u00e9rationnels de l\u2019IRC.\u00a0<\/p>\n
Est disponible pour effectuer toute autre t\u00e2che ponctuelle jug\u00e9e utile par son sup\u00e9rieur direct ou par l\u2019IRC.\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Profil<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Dipl\u00f4me Master en droit ou \u00e9quivalent en droit de l\u2019homme, relations internationales, ou disciplines similaires ;<\/p>\n
2 \u00e0 3 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine de la protection, droit de l\u2019homme et\/ou acc\u00e8s \u00e0 la justice ;<\/p>\n
Exp\u00e9rience de travail au sein d\u2019une ONG et de la connaissance des instruments l\u00e9gaux ;<\/p>\n
Exp\u00e9rience en sensibilisation et\/ou animation communautaire et de gestion de cas ;<\/p>\n
Exp\u00e9rience \u00e0 appuyer et former les agents et les organisations communautaires de fa\u00e7on formelle et informelle.\u00a0<\/p>\n
Qualit\u00e9s personnelles: savoir travailler en \u00e9quipe, \u00eatre flexible, savoir cr\u00e9er des liens, savoir bien g\u00e9rer la pression, savoir \u00e9couter activement ;<\/p>\n
Maitrise du Fran\u00e7ais est exig\u00e9<\/p>\n
Maitrise d\u2019une langue locale un atout<\/p>\n
1. Composition du dossier de candidature :<\/p>\n
Lettre de motivation adress\u00e9e \u00e0 la Directrice Pays de IRC Cameroun ;<\/p>\n
CV\u00a0<\/p>\n
Photocopie de la carte nationale d’identit\u00e9 ;<\/p>\n
Photocopies des documents qui justifient l’exp\u00e9rience du candidat (attestations de stage et d’emploi, certificat de travail) ;<\/p>\n
Trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles<\/p>\n
NB : Date limite de recevabilit\u00e9 des dossiers : le 15 Septembre 2020 \u00e0 17h pr\u00e9cises.<\/p>\n
Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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