OFFRE D\u2019EMPLOI – AVIS DE RECRUTEMENT<\/p>\n
CONTEXTE
\nLe Cameroun est l’un des pays les plus touch\u00e9s par le VIH en Afrique de l’Ouest et du Centre (4,3% des adultes \u00e0 risque moyen en \u00e2ge de procr\u00e9er – EDS 2011). La pr\u00e9valence parmi les populations cl\u00e9s est alarmante. Une pr\u00e9valence \u00e9lev\u00e9e du VIH est associ\u00e9e \u00e0 des comportements sexuels \u00e0 haut risque tels que l’utilisation incoh\u00e9rente de pr\u00e9servatifs et de lubrifiants et un taux \u00e9lev\u00e9 d’infections sexuellement transmissibles (IST). La stigmatisation et la discrimination ont encore marginalis\u00e9 les populations cl\u00e9s en limitant leur acc\u00e8s aux services de sant\u00e9, tels que le traitement antir\u00e9troviral, et en r\u00e9duisant la capacit\u00e9 du pays \u00e0 contr\u00f4ler l’\u00e9pid\u00e9mie de VIH.
\nLa riposte nationale est dirig\u00e9e par le Comit\u00e9 national de lutte contre le sida, qui coordonne la mise en \u0153uvre du Plan strat\u00e9gique national de lutte contre le VIH \/ sida 2011-2015. Cette politique vise \u00e0 r\u00e9duire la morbidit\u00e9 et la mortalit\u00e9 li\u00e9es au VIH et aux IST et \u00e0 att\u00e9nuer son impact socio\u00e9conomique sur la soci\u00e9t\u00e9 du Cameroun. Parmi les approches strat\u00e9giques, le plan met l’accent sur l’am\u00e9lioration de l’acc\u00e8s \u00e0 la pr\u00e9vention, aux soins et au traitement pour les populations cl\u00e9s.
\nC’est dans ce contexte que le Projet CHAMP financ\u00e9 par l’USAID dans 07 villes au Cameroun \u00e0 savoir : Yaound\u00e9, Douala, Bafoussam, Bamenda, Ngaound\u00e9r\u00e9, Bertoua et Kribi \u0153uvre pour r\u00e9pondre \u00e0 cette insuffisance.<\/p>\n
Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ce projet intitul\u00e9 \u00ab CONTINUUM OF PREVENTION,
\nCARE AND TREATMENT (COPCT) OF HIV\/AIDS WITH MOST AT-RISK-
\nPOPULATIONS (CHAMP) IN CAMEROON \u00bb financ\u00e9 par USAID via CARE International au Cameroun, CARE AND HEALTH PROGRAM en tant que sous b\u00e9n\u00e9ficiaire de la subvention publie un avis de recrutement pour les postes ci-dessous:<\/p>\n
3) Titre du poste : Responsable Administratif et financier
\nCDD : 6 mois d’essai Renouvelable apr\u00e8s \u00e9valuation.
\nSous l’ autorit\u00e9 directe du Directeur du projet, le RAF aura \u00e0 ex\u00e9cuter les t\u00e2ches suivantes :<\/p>\n
1. Fonctions et responsabilit\u00e9s:
\n\u2022Suivre et contr\u00f4ler le volet administratif des prestations du projet ;
\n\u2022Suivre et contr\u00f4ler les diff\u00e9rentes proc\u00e9dures de d\u00e9pense, notamment les entr\u00e9es\/sorties des caisses pour les op\u00e9rations li\u00e9es au fonctionnement ;
\n‘Appuyer la Direction pour la r\u00e9solution des questions administratives ;
\n\u2022Organiser la comptabilit\u00e9, suivre le budget du projet ;
\n\u2022Faire la gestion logistique du projet ;
\n\u2022Faciliter les missions d’assistances techniques et des experts dans les r\u00e9gions ;
\n\u2022Centraliser et superviser les rapports financiers et le travail des assistants financiers ;<\/p>\n
\u2022G\u00e9rer et payer le personnel \u2022
\n\u2022Pr\u00e9parer des contrats avec les diff\u00e9rents partenaires sociaux ;
\n\u2022G\u00e9rer les relations avec les banques, les services des imp\u00f4ts et les partenaires sociaux
\n\u2022Contribuer au renforcement des capacit\u00e9s des responsables des OBCs sur les proc\u00e9dures du Bailleur
\n2. Profil du Poste:
\n‘Avoir une ma\u00eetrise en gestion \/comptabilit\u00e9 [Finance\/Administration ou un dipl\u00f4me \u00e9quivalent;
\n\u2022Quatre ann\u00e9es d’exp\u00e9rience professionnelle au moins dans la gestion administrative et financi\u00e8re des projets financ\u00e9s par les bailleurs de fonds Internationaux ;
\n\u2022Connaissance approfondie de la r\u00e9glementation camerounaise et des bailleurs de fonds internationaux en mati\u00e8re de march\u00e9s publics ;
\n\u2022Excellentes aptitudes r\u00e9dactionnelles (rapport d’activit\u00e9s, rapport financier) ;
\n\u2022Ma\u00eetrise des langues fran\u00e7aise et anglaise ;
\n\u2022Connaissance des outils informatiques: MS-Word, Excel, Internet, .
\n\u2022Une exp\u00e9rience des r\u00e8gles et proc\u00e9dures de gestion financi\u00e8re d’un<\/p>\n
Les dossiers de candidature comprennent : un CV, une lettre de motivation en y incluant les contacts d’au moins 03 r\u00e9f\u00e9rences, une copie des certificats \/ dipl\u00f4mes seront d\u00e9pos\u00e9s au plus tard 04 Septembre 2020 \u00e0 nos bureaux sis derri\u00e8re le Centre R\u00e9gional des Imp\u00f4ts du Centre face stade Omnisport Yaound\u00e9 ou envoyer par mail \u00e0 infos@chp-cm.org.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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