{"id":6380,"date":"2020-08-26T05:31:11","date_gmt":"2020-08-26T03:31:11","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=6380"},"modified":"2020-08-26T05:31:11","modified_gmt":"2020-08-26T03:31:11","slug":"concierge-messager-plan-international","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/concierge-messager-plan-international\/","title":{"rendered":"Concierge \/ messager-Plan International"},"content":{"rendered":"<table id=\"cIkpkbmtable\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h2><span>Concierge \/ messager, Cameroun<\/span><\/h2>\n<\/td>\n<td class=\"pull-right\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div class=\"row\">\n<div>\n<div>\n<ul id=\"cats\" class=\"list-group\">\n<li class=\"list-group-item dropdown-toggle\"><span>Organisation:\u00a0<\/span><span>Plan International<\/span><\/li>\n<li class=\"list-group-item dropdown-toggle\"><span>Pays:\u00a0<\/span><span>Cameroun<\/span><\/li>\n<li class=\"list-group-item dropdown-toggle\">City:\u00a0Yaound\u00e9, Cameroon<\/li>\n<li id=\"officeli\" class=\"list-group-item dropdown-toggle\"><span>Bureau:\u00a0<\/span><span>Plan International \u00e0 Yaound\u00e9, Camerou<\/span><a id=\"officea1\" href=\"https:\/\/unjobs.org\/offices\/plan_yao\"><span>n<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"list-group-item dropdown-toggle\"><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"container ag\"><\/div>\n<div id=\"doclinks\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div id=\"job1598277518648\" class=\"job1598277518648\">\n<div id=\"cIkpkbmt\"><span>Date de cl\u00f4ture: vendredi 28 ao\u00fbt 2020<\/span><\/div>\n<div>\n<div class=\"t1598277518648\">\n<p><strong>The Organisation<\/strong><\/p>\n<p><span>Plan International est une organisation humanitaire et de d\u00e9veloppement ind\u00e9pendante qui fait progresser les droits des enfants et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des filles.<\/span><\/p>\n<p><span>Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant.\u00a0Mais cela est souvent r\u00e9prim\u00e9 par la pauvret\u00e9, la violence, l&rsquo;exclusion et la discrimination.\u00a0Et ce sont les filles qui sont les plus touch\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span>En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos soutiens et partenaires, nous nous effor\u00e7ons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les filles et tous les enfants vuln\u00e9rables.<\/span><\/p>\n<p><span>Nous soutenons les droits des enfants de la naissance \u00e0 l&rsquo;\u00e2ge adulte.\u00a0Et nous permettons aux enfants de se pr\u00e9parer et de r\u00e9agir aux crises et \u00e0 l&rsquo;adversit\u00e9.\u00a0Nous conduisons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre port\u00e9e, notre exp\u00e9rience et nos connaissances.<\/span><\/p>\n<p><span>Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.<\/span><\/p>\n<p><span>PROFIL DE R\u00d4LE<\/span><\/p>\n<p><span>Titre<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Concierge \/ messager<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Domaine fonctionnel<\/span><\/p>\n<p><span>Admin \/ Projet du Fonds mondial, bureau de pays<\/span><\/p>\n<p><span>Rapports \u00e0<\/span><\/p>\n<p>Administrative Assistant<\/p>\n<p>Location<\/p>\n<p>YAOUNDE<\/p>\n<p><span>Voyage requis<\/span><\/p>\n<p><span>Non<\/span><\/p>\n<p>Effective Date<\/p>\n<p><span>20 septembre 2020<\/span><\/p>\n<p><span>Classe<\/span><\/p>\n<p><span>UNE<\/span><\/p>\n<p><span>r\u00f4le OBJECTIF<\/span><\/p>\n<p><span>Assurer une ex\u00e9cution efficace et efficiente des achats, des contrats, du processus de r\u00e9servation d&rsquo;h\u00f4tel, du suivi des immobilisations et des activit\u00e9s li\u00e9es au bureau en vue de la mise en \u0153uvre du programme du pays.<\/span><\/p>\n<p><span>Dimensions du r\u00f4le<\/span><\/p>\n<p><span>Sous la supervision de l&rsquo;assistant administratif, le concierge devra effectuer les principales activit\u00e9s ci-dessous:<\/span><\/p>\n<p><strong><span>T\u00e2che m\u00e9nag\u00e8re<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Assurer le nettoyage de la cour du Bureau selon un calendrier de nettoyage \u00e9tabli;<\/span><\/p>\n<p><span>Assurer le nettoyage des bureaux, des toilettes et de la cuisine;<\/span><\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><\/div>\n<p><span>Assurer la disponibilit\u00e9 des mat\u00e9riaux sp\u00e9cifiques utilis\u00e9s dans les toilettes, la cuisine et les bureaux (papier toilette, savon pour le lavage des mains, &#8230; etc)<\/span><\/p>\n<p><span>Identifier et demander tous les mat\u00e9riaux n\u00e9cessaires au nettoyage;<\/span><\/p>\n<p><strong><span>T\u00e2ches d&rsquo;administration<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Ensure messenger services;<\/p>\n<p><span>Assister l&rsquo;adjointe administrative dans la gestion du magasin (mise en place et retrait progressif des articles du magasin);<\/span><\/p>\n<p><span>Assurer le paiement de diverses factures (CAMWATER, T\u00e9l\u00e9phone, ENEO);<\/span><\/p>\n<p><span>Inscription des r\u00e9quisitions et factures dans le registre et les fichiers;<\/span><\/p>\n<p><span>S&rsquo;assurer que les feuilles de temps de travail personnelles sont disponibles et remplies \u00e0 la fin de chaque mois;<\/span><\/p>\n<p><span>Toutes autres t\u00e2ches assign\u00e9es par le superviseur.<\/span><\/p>\n<p><span>Responsabilit\u00e9s<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Faire face aux probl\u00e8mes<\/span><\/strong><span>\u00a0.<\/span><\/p>\n<p><span>Fonctionne avec un minimum de supervision,<\/span><\/p>\n<p><span>Renvoie toutes les d\u00e9cisions finales au superviseur.<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Autre<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>S&rsquo;assure que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes et l&rsquo;inclusion sont pleinement int\u00e9gr\u00e9es conform\u00e9ment aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes de mise en \u0153uvre et les directives applicables \u00e0 leur domaine de responsabilit\u00e9.\u00a0Cela comprend, mais sans s&rsquo;y limiter, s&rsquo;assurer que le personnel et les associ\u00e9s connaissent et comprennent leurs responsabilit\u00e9s en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International (CoC), leur pertinence par rapport \u00e0 leur domaine de travail et que les pr\u00e9occupations sont signal\u00e9es et g\u00e9r\u00e9es conform\u00e9ment avec les proc\u00e9dures appropri\u00e9es.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Expertise technique, comp\u00e9tences et connaissances<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Qualification et exp\u00e9rience<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Niveau GCE \u00a0\u00bb O \u00a0\u00bb ou BEPC<\/span><\/p>\n<p><span>Minimum 1 \u00e0 2 ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans un poste similaire,<\/span><\/p>\n<p><span>Une exp\u00e9rience dans le secteur des ONG, de pr\u00e9f\u00e9rence avec des probl\u00e8mes de d\u00e9veloppement li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;enfant, est un atout.<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Comp\u00e9tences<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Comp\u00e9tences en planification et organisation<\/span><\/p>\n<p><span>Comp\u00e9tences en communication<\/span><\/p>\n<p><span>Soyez poli, ponctuel, amical et serviable;<\/span><\/p>\n<p><span>\u00catre capable de lire et d&rsquo;\u00e9crire l&rsquo;anglais ou le fran\u00e7ais<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Comp\u00e9tences<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Be proactive<\/p>\n<p><span>Esprit d&rsquo;\u00e9quipe<\/span><\/p>\n<p><span>Les valeurs de Plan International en pratique<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Nous sommes ouverts et responsables<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Favorise une culture d&rsquo;ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs.<\/span><\/li>\n<li><span>Se tient et tient les autres responsables pour atteindre les plus hauts standards d&rsquo;int\u00e9grit\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span>Traitement coh\u00e9rent et \u00e9quitable des personnes.<\/span><\/li>\n<li><span>Ouvert sur les erreurs et d\u00e9sireux d&rsquo;en tirer des le\u00e7ons.<\/span><\/li>\n<li><span>Responsable de nous assurer que nous sommes une organisation s\u00fbre pour tous les enfants, filles et jeunes<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span>Nous visons un impact durable<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>\u00c9nonce un objectif clair pour le personnel et d\u00e9finit des attentes \u00e9lev\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<div class=\"md-chips\">\n<div class=\"md-chip md-chip-raised md-chip-hover\">Tags<\/div>\n<div class=\"md-chip md-chip-raised md-chip-hover\"><\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span>Cr\u00e9e un climat d&rsquo;am\u00e9lioration continue, ouvert aux d\u00e9fis et aux nouvelles id\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span>Concentre les ressources pour conduire le changement et maximiser l&rsquo;impact \u00e0 long terme, en r\u00e9ponse aux changements de priorit\u00e9s ou aux crises.<\/span><\/li>\n<li><span>Fond\u00e9 sur des preuves et \u00e9value l&rsquo;efficacit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span>Nous travaillons bien ensemble<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Cherche des r\u00e9sultats constructifs, \u00e9coute les autres, est pr\u00eat \u00e0 faire des compromis le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/span><\/li>\n<li><span>\u00c9tablit des relations constructives \u00e0 travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.<\/span><\/li>\n<li><span>D\u00e9veloppe des relations de confiance et \u00abgagnant-gagnant\u00bb avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communaut\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li><span>S&rsquo;engage et travaille bien avec d&rsquo;autres en dehors de l&rsquo;organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span>Nous sommes inclusifs et responsabilisants<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Nous donnons \u00e0 nos collaborateurs les moyens de donner le meilleur d&rsquo;eux-m\u00eames et de d\u00e9velopper leur potentiel<\/span><\/li>\n<li><span>Nous respectons toutes les personnes, appr\u00e9cions les diff\u00e9rences et d\u00e9fions l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 dans nos programmes et notre lieu de travail<\/span><\/li>\n<li><span>Nous aidons les enfants, les filles et les jeunes \u00e0 accro\u00eetre leur confiance et \u00e0 changer leur propre vie.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Environnement physique et exigences: Environnement de bureau typique;\u00a0grimper, se lever, etc.<\/span><\/p>\n<p><span>Niveau de contact avec les enfants<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Faible contact:<\/span><\/strong><span>\u00a0pas de contact ou tr\u00e8s faible fr\u00e9quence d&rsquo;interaction<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Contact interm\u00e9diaire:<\/span><\/strong><span>\u00a0interaction occasionnelle avec les enfants<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Haut niveau:<\/span><\/strong><span>\u00a0Interaction fr\u00e9quente avec les enfants<\/span><\/p>\n<p><span>Faible contact &#8211; les responsabilit\u00e9s professionnelles de ce poste n&rsquo;obligent pas le titulaire du poste \u00e0 avoir des contacts individuels avec les enfants au quotidien.\u00a0Il y aurait des contacts occasionnels avec des enfants et on s&rsquo;attend \u00e0 ce que les enfants soient prot\u00e9g\u00e9s \u00e0 tout moment.<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Date de cl\u00f4ture: 28 ao\u00fbt 2020<\/span><\/strong><\/p>\n<p><em><strong><span>Les<\/span><\/strong><\/em><span>\u00a0candidatures anticip\u00e9es sont encourag\u00e9es car nous examinerons les candidatures tout au long de la p\u00e9riode de publicit\u00e9 et nous nous r\u00e9servons le droit de fermer l&rsquo;annonce plus t\u00f4t.<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Plan International est convaincu que dans un monde o\u00f9 les enfants sont confront\u00e9s \u00e0 tant de menaces, il est de notre devoir de veiller \u00e0 ce que nous, en tant qu&rsquo;organisation, fassions tout ce que nous pouvons pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des enfants.\u00a0Cela signifie que nous avons des responsabilit\u00e9s particuli\u00e8res envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact et que nous ne devons en aucun cas contribuer \u00e0 nuire ou \u00e0 mettre les enfants en danger.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span>Une s\u00e9rie de contr\u00f4les pr\u00e9alables \u00e0 l&#8217;emploi seront effectu\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes de Plan International.\u00a0Plan International participe \u00e9galement au<\/span><\/strong><span>\u00a0syst\u00e8me de divulgation de l&rsquo;inconduite interorganisations.\u00a0Conform\u00e9ment \u00e0 ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats sur toute d\u00e9couverte d&rsquo;exploitation sexuelle, d&rsquo;abus sexuel et \/ ou de harc\u00e8lement sexuel pendant l&#8217;emploi, ou d&rsquo;incidents faisant l&rsquo;objet d&rsquo;une enqu\u00eate lorsque le candidat a quitt\u00e9 son emploi.\u00a0En d\u00e9posant une candidature, le candidat confirme sa compr\u00e9hension de ces proc\u00e9dures de recrutement.<\/span><\/p>\n<p><strong><span>L&rsquo;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion sont au c\u0153ur m\u00eame de tout ce que repr\u00e9sente Plan International.\u00a0Notre organisation est bas\u00e9e sur une culture d&rsquo;inclusion et nous nous effor\u00e7ons de cr\u00e9er un environnement de travail qui garantit que chaque \u00e9quipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche en personnes, pens\u00e9es et id\u00e9es diverses.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span>Nous assurerons l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances et ne tol\u00e9rerons aucune discrimination pour quelque motif que ce soit.\u00a0<span class=\"goog-text-highlight\">Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse et illustre notre engagement en faveur de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes, des droits des filles et de l&rsquo;inclusion tout en aidant le personnel \u00e0 adopter de bonnes pratiques, des attitudes positives et des principes d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 et d&rsquo;inclusion des sexes.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concierge \/ messager, Cameroun Organisation:\u00a0Plan International Pays:\u00a0Cameroun City:\u00a0Yaound\u00e9, Cameroon Bureau:\u00a0Plan International \u00e0 Yaound\u00e9, Cameroun Date de cl\u00f4ture: vendredi 28 ao\u00fbt 2020 The Organisation Plan 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