Sous la supervision du HR Generalist, vous assurerez le bon fonctionnement des op\u00e9rations RH quotidiennes tout en contribuant \u00e0 la digitalisation et \u00e0 l’am\u00e9lioration des processus internes. Vous jouerez un r\u00f4le essentiel dans l’administration du personnel, le recrutement, l’int\u00e9gration des collaborateurs, le suivi des performances, la gestion documentaire ainsi que l’exploitation des outils num\u00e9riques et d’intelligence artificielle.<\/p>\n\n\n\n
1. Paie, Administration du personnel & Conformit\u00e9 sociale<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00d8 Assurer le suivi administratif de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (embauche, int\u00e9gration, mobilit\u00e9, suspension, d\u00e9part, sortie) ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Pr\u00e9parer les contrats de travail, avenants, attestations, certificats de travail, d\u00e9cisions administratives et tout autre document RH ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Veiller \u00e0 l\u2019immatriculation et la cessation de chaque collaborateur dans les d\u00e9lais prescrits par les textes ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Collecter, contr\u00f4ler et consolider les \u00e9l\u00e9ments variables de paie (absences, cong\u00e9s, primes, commissions, retenues, heures suppl\u00e9mentaires, sanctions, avances sur salaire, etc.) ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Participer aux op\u00e9rations de contr\u00f4le qualit\u00e9 de la paie afin de garantir l’exactitude des r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es aux collaborateurs ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Mettre \u00e0 jour les registres obligatoires et assurer la conformit\u00e9 des dossiers du personnel avec la l\u00e9gislation sociale camerounaise.<\/p>\n\n\n\n 2. Recrutement et Onboarding<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00d8 R\u00e9diger, publier et assurer la diffusion des offres d’emploi sur les diff\u00e9rents canaux (LinkedIn, site carri\u00e8re, ATS, r\u00e9seaux sociaux, \u00e9coles et partenaires) ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 R\u00e9aliser des campagnes de sourcing actives sur LinkedIn Recruiter et autres plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es en utilisant les techniques de recherche avanc\u00e9e (Bool\u00e9ens et Talent Pools) ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Assurer le suivi des candidatures dans l’ATS en garantissant la qualit\u00e9, l’exhaustivit\u00e9 et la mise \u00e0 jour des informations tout au long du processus ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour optimiser le sourcing, la r\u00e9daction des offres, le screening des candidatures, la pr\u00e9paration des entretiens et l’am\u00e9lioration continue du processus de recrutement ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Planifier et coordonner l’ensemble du processus d’int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs avant, pendant et apr\u00e8s leur arriv\u00e9e ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Pr\u00e9parer les kits d’accueil, \u00e9quipements de travail, comptes utilisateurs et acc\u00e8s aux diff\u00e9rents outils internes en collaboration avec les \u00e9quipes IT et les managers.<\/p>\n\n\n\n 3. Digitalisation RH & Intelligence Artificielle<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00d8 Participer au d\u00e9veloppement, aux tests fonctionnels et \u00e0 l’am\u00e9lioration continue de l’ATS et du SIRH en collaboration avec le HR Generalist ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Identifier les anomalies, documenter les bugs et proposer des am\u00e9liorations fonctionnelles afin d’optimiser l’exp\u00e9rience utilisateur des outils RH ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Mettre en \u0153uvre des automatisations visant \u00e0 r\u00e9duire les t\u00e2ches administratives r\u00e9p\u00e9titives (courriers, relances, g\u00e9n\u00e9ration de documents, reporting, onboarding, etc.) ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Exploiter les outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, Claude AI, Lovable AI, Gemini, Perplexity\u2026) pour produire des contenus RH, am\u00e9liorer les processus, g\u00e9n\u00e9rer de la documentation, acc\u00e9l\u00e9rer les recrutements et optimiser les op\u00e9rations RH ;<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration continue de l’exp\u00e9rience utilisateur des solutions RH en recueillant les retours des \u00e9quipes et en formulant des recommandations d’\u00e9volution.<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Education :<\/strong> Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Entreprises, Droit Social ou domaine \u00e9quivalent.<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Exp\u00e9rience :<\/strong> Minimum 02 ans d’exp\u00e9rience \u00e0 un poste similaire. Une exp\u00e9rience dans le secteur bancaire, financier ou fintech constitue un atout majeur.<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Hard Skills :<\/strong> Bonne connaissance du Code du travail Camerounais ; Bonne connaissance de la Convention Collective du Commerce ; Solide connaissance des charges et retenues sur salaire : IRPP, CAC, TDL, RAV, FNE, PF, AT, PVID etc. ; Bonne connaissance des techniques de recherches Bool\u00e9ennes ; Bonne connaissance du fonctionnement des ATS et un niveau interm\u00e9diaire sur MS Excel et l\u2019environnement Teams ; Bonne ma\u00eetrise des outils d’IA (Claude, ChatGPT, Lovable) appliqu\u00e9s \u00e0 la gestion des ressources humaines constitue un atout majeur<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Soft Skills :<\/strong> Autonomie et sens de l’initiative ; p\u00e9dagogie et \u00e9thique irr\u00e9prochable ; capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression ; excellentes capacit\u00e9s d’analyse et de synth\u00e8se ; int\u00e9grit\u00e9 professionnelle et sens de la confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n \u00d8 Langue :<\/strong> Bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l’anglais \u00e0 l’\u00e9crit et \u00e0 l’oral (niveau op\u00e9rationnel B2 minimum).<\/p>\n\n\n\n Avoir de l’exp\u00e9rience dans le secteur bancaire ou fintech et une connaissance des syst\u00e8mes de paiement \u00e9lectronique constitue un atout d\u00e9terminant<\/u><\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" RHDouala, CamerounStage\u00a0\u00b7\u00a0Pr\u00e9sentiel Sous la supervision du HR Generalist, vous assurerez le bon fonctionnement des op\u00e9rations RH quotidiennes tout en contribuant \u00e0 la digitalisation et \u00e0…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[20],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[152,148],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"Assistant(e) RH","emplois_employeur":38477,"emplois_date_publication":"2026-07-17","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2026-07-31","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"","emploi_email":"https:\/\/careers.paysika.co\/postuler\/4e1da5c3-b95f-4c19-85ae-c3e01d072427"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58647"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58647"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58648,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58647\/revisions\/58648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58647"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=58647"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=58647"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=58647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Profil recherch\u00e9<\/h2>\n\n\n\n