{"id":58612,"date":"2026-07-15T07:28:00","date_gmt":"2026-07-15T05:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/responsable-administratif-3\/"},"modified":"2026-07-15T01:11:14","modified_gmt":"2026-07-14T23:11:14","slug":"responsable-administratif-3","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/responsable-administratif-3\/","title":{"rendered":"RESPONSABLE ADMINISTRATIF"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab\u00a0`html<\/p>\n<h1>POSTE \u00c0 POURVOIR \u00c0 DOUALA<\/h1>\n<h2>(01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF<\/h2>\n<h3>MISSION :<\/h3>\n<ul>\n<li>Garantir l\u2019utilisation optimale des ressources (Humaines, Mat\u00e9rielles) au sein de TBIS ;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper les activit\u00e9s para-scolaires lucratives compte tenu des investissements r\u00e9alis\u00e9s et de garantir un fonctionnement fiable et efficace ;<\/li>\n<li>Assurer \u00e0 moyen et long terme le d\u00e9veloppement des infrastructures am\u00e9nag\u00e9es au sein de l\u2019\u00e9cole.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>ACTIVIT\u00c9S :<\/h3>\n<h4>FINANCE ET EXPLOITATION<\/h4>\n<ul>\n<li>Veiller \u00e0 l\u2019utilisation optimale des ressources mat\u00e9rielles de l\u2019\u00e9cole ;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des activit\u00e9s lucratives innovantes pour une utilisation optimale des infrastructures disponibles \u00e0 l\u2019\u00e9cole ;<\/li>\n<li>Mettre en place un environnement de travail en ad\u00e9quation avec les besoins du personnel ;<\/li>\n<li>Analyser et renforcer les proc\u00e9dures en place ;<\/li>\n<li>Assurer la communication institutionnelle et veiller \u00e0 l\u2019image de marque de l\u2019\u00e9cole ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du budget pour les aspects en rapport avec son activit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Consolider les \u00e9carts par rapport au budget, analyser et trouver les causes profondes, planifier et ex\u00e9cuter des actions correctives en organisant des r\u00e9unions quotidiennes avec le staff de l\u2019\u00e9cole ;<\/li>\n<li>Identifier les opportunit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration qui permettront soit de r\u00e9aliser des \u00e9conomies, soit d\u2019accro\u00eetre la productivit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Superviser la gestion du parc automobile et assurer l\u2019interface avec les \u00e9quipes logistiques de Beetle ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des risques op\u00e9rationnels \u00e0 l\u2019\u00e9cole.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>MANAGEMENT<\/h4>\n<ul>\n<li>Assurer et superviser le management op\u00e9rationnel dans son p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019actions ;<\/li>\n<li>D\u00e9finir les indicateurs de suivi et assurer le pilotage de la performance du personnel non enseignant ;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper une relation de confiance avec les \u00e9quipes au travers d\u2019un management de proximit\u00e9 et d\u2019une communication adapt\u00e9e, et ce, dans un climat relationnel de qualit\u00e9 et dans le respect des valeurs du Groupe ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 l\u2019hygi\u00e8ne, \u00e0 la salubrit\u00e9 et \u00e0 l\u2019environnement de l\u2019\u00e9cole ;<\/li>\n<li>Veiller au bon fonctionnement des infrastructures de l\u2019\u00e9cole ;<\/li>\n<li>Participer au recrutement du personnel non enseignant relevant de son \u00e9quipe ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 la mobilisation des \u00e9quipes en fonction de la strat\u00e9gie ;<\/li>\n<li>Superviser les activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation du personnel enseignant ;<\/li>\n<li>D\u00e9l\u00e9guer efficacement en fonction de l\u2019exp\u00e9rience de son personnel.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>DEVELOPPEMENT<\/h4>\n<ul>\n<li>Organiser et optimiser le temps de travail de son \u00e9quipe (\u00e9laboration ou contr\u00f4le des plannings de son \u00e9quipe, r\u00e9partition des t\u00e2ches, adaptation en fonction de l\u2019affluence) ;<\/li>\n<li>Organiser des r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe r\u00e9guli\u00e8res afin de redescendre l\u2019information de la hi\u00e9rarchie ;<\/li>\n<li>D\u00e9finir\/mettre \u00e0 jour les indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI) des collaborateurs et veiller aux \u00e9valuations p\u00e9riodiques ;<\/li>\n<\/ul>\n<h4>LEADERSHIP<\/h4>\n<ul>\n<li>Construire et maintenir la confiance au sein de son \u00e9quipe ;<\/li>\n<li>Dynamiser et inspirer les collaborateurs \u00e0 r\u00e9aliser les r\u00e9sultats exceptionnels ;<\/li>\n<li>Investir du temps pour la croissance et le d\u00e9veloppement des collaborateurs.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>EXIGENCES DU POSTE ET COMP\u00c9TENCES REQUISES<\/h3>\n<h4>PROFIL<\/h4>\n<ul>\n<li>Niveau acad\u00e9mique : Bac + 3 en Management des Organisations ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience professionnelle : 03 \u00e0 05 ans d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 un poste similaire (exp\u00e9rience en milieu scolaire serait un atout).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>COMP\u00c9TENCES TECHNIQUES<\/h4>\n<ul>\n<li>Gestion administrative, Analyse comptable et financi\u00e8re ;<\/li>\n<li>Connaissances des concepts de finance ;<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des logiciels : Suite office, SAP, Sage Saari et autres logiciels de la comptabilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>COMMENT POSTULER ?<\/h3>\n<p>Vous appr\u00e9ciez travailler en \u00e9quipe et \u00eates r\u00e9sistant au stress. Votre r\u00e9activit\u00e9, votre disponibilit\u00e9 et votre ambition vous permettront de vous \u00e9panouir pleinement au sein de notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Dossier de candidature :<\/strong> CV + lettre de motivation en pr\u00e9cisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez. <br \/><strong>Deadline :<\/strong> 22 Juillet 2026 \u00e0 recrutement@africafooddistribution.com.<br \/>Seules les candidatures short-list\u00e9es seront contact\u00e9es.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.beetleheritage.com\">www.beetleheritage.com<\/a><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0`<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab\u00a0`html POSTE \u00c0 POURVOIR \u00c0 DOUALA (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF MISSION : Garantir l\u2019utilisation optimale des ressources (Humaines, Mat\u00e9rielles) au sein de TBIS ; D\u00e9velopper les&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","categories":[21],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[234,148],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"RESPONSABLE ADMINISTRATIF","emplois_employeur":10639,"emplois_date_publication":"2026-07-14","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2026-07-22","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"","emploi_email":"recrutement@africafooddistribution.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58612"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58612"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58612\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58619,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58612\/revisions\/58619"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58612"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=58612"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=58612"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=58612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}