{"id":58355,"date":"2026-06-08T03:26:48","date_gmt":"2026-06-08T03:26:48","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/gestionnaire-rh-senior\/"},"modified":"2026-06-08T07:06:52","modified_gmt":"2026-06-08T05:06:52","slug":"gestionnaire-rh-senior","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/gestionnaire-rh-senior\/","title":{"rendered":"GESTIONNAIRE RH SENIOR"},"content":{"rendered":"

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ANNONCE DE RECRUTEMENT<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

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Intitulé du poste : Un Gestionnaire des Ressources Humaines Sénior.  <\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Nombre de poste : 01<\/strong><\/span><\/p>\n

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)<\/strong><\/span><\/p>\n

Lieu de fonction : <\/span>Direction Générale (YAOUNDE). <\/span><\/strong><\/p>\n

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Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et amoureux du challenge, alors cette offre est pour vous.<\/span><\/p>\n

Acteur majeur du secteur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, FOCEP SA se positionne sur le marché de la microfinance parmi les leaders grâce à une expérience forte dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines.  <\/span><\/span><\/p>\n

FINAFRICA a été fondée en 2018 avec l’objectif de bâtir un acteur de référence de la finance et de l’assurance inclusive en Afrique, au service de l’entreprenariat et du développement économique et social du continent. Elle regroupe dans son réseau en Afrique, des entreprises, des institutions de microfinance et des compagnies d’assurance.  <\/span><\/span><\/p>\n

Dans le cadre de ses activités, FOCEP S.A recrute un Gestionnaire des ressources humaines Sénior<\/strong><\/span>. <\/span><\/strong><\/p>\n

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VOTRE MISSION.<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

Sous la supervision directe du Chef de département des Ressources Humaines, le gestionnaire des Ressources humaines sénior aura pour mission : <\/span><\/p>\n

        <\/span>I.            <\/span><\/span><\/span>Recrutement<\/span><\/strong>. <\/span><\/p>\n

-Assurer le recrutement du personnel au sein de l’entreprise ;<\/span><\/p>\n

-Assurer le suivi des reporting et ratios relatifs à l’activité du recrutement.<\/span><\/p>\n

     <\/span>II.            <\/span><\/span><\/span><\/strong>Administration du personnel. <\/span><\/strong><\/p>\n

-Superviser l’administration courante du personnel (gestion des congés, permissions, allocation familiale, etc…);<\/span><\/p>\n

-Assurer les diligences avec les administrations publiques (CNPS, Ministère du travail et de la sécurité sociale, etc…et partenaires dédiés (Assurance maladie et autres).<\/span><\/p>\n

   <\/span>III.            <\/span><\/span><\/span><\/strong>Gestion de la paie.<\/span><\/strong><\/p>\n

-Assister le Chef de département RH dans le traitement de la paie et effectuer les télés déclarations sociales de l’entreprise ;<\/span><\/p>\n

II)  <\/span>Formation du personnel.<\/span><\/p>\n

-Veiller à sa mise en œuvre du plan de formation annuel ;<\/span><\/p>\n

-Assurer le suivi des reporting et ratios relatifs à l’activité de formation.<\/span><\/p>\n

   <\/span>IV.            <\/span><\/span><\/span><\/strong>Evaluation du personnel.<\/span><\/strong><\/p>\n

-Conduire les différentes évaluations du personnel et veiller au suivi du reporting de cette activité. <\/span><\/p>\n

      <\/span>V.            <\/span><\/span><\/span><\/strong>Reporting. <\/span><\/strong><\/p>\n

-Rapport hebdomadaire, mensuel.<\/span><\/p>\n

VOTRE PROFIL.<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+4 en gestion des ressources humaines, droit social.<\/span><\/p>\n

Vous avez une expérience professionnelle avérée de 03 ans au moins à un poste similaire, idéalement dans le secteur financier ou de la microfinance.  <\/span><\/span><\/p>\n

Vous avez une maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT etc..), des logiciels RH précisément SAGE PAIE. <\/span><\/p>\n

Vous avez une bonne maitrise de la législation sociale, une forte capacité rédactionnelle et à communiquer. <\/span><\/p>\n

Vous êtes empathie, discret, rigoureux et avez le sens de l’écoute. <\/span><\/p>\n

LE PLUS DE L’OFFRE. <\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie avancée dans les process, d’une expérience candidat enrichissante à travers des échanges avec des experts dans le secteur de la micro finance.  <\/span><\/span><\/p>\n

CETTE OFFRE VOUS INTERESSE<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : <\/span>rh@focep.cm<\/span><\/a> en précisant en objet l’intitulé du poste « Gestionnaire des Ressources humaines<\/em><\/strong> » au plus tard le 18 juin 2026.  <\/span><\/u><\/span><\/p>\n

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