{"id":58214,"date":"2026-05-26T15:57:10","date_gmt":"2026-05-26T13:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=58214"},"modified":"2026-05-26T15:57:11","modified_gmt":"2026-05-26T13:57:11","slug":"un-e-responsable-administratif%c2%b7ve-et-financier%c2%b7ere","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/un-e-responsable-administratif%c2%b7ve-et-financier%c2%b7ere\/","title":{"rendered":"Un-e Responsable Administratif\u00b7ve et Financier\u00b7\u00e8re"},"content":{"rendered":"\n

AVIS DE RECRUTEMENT N\u00b0011.052026\/RH\/CCMR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONTEXTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n


CARE est une organisation internationale pr\u00e9sente dans plus de 100 pays, mettant en \u0153uvre plus de 1 000 projets d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement en partenariat avec les acteurs gouvernementaux et les organisations locales. Elle \u0153uvre pour lutter contre toutes les formes de pauvret\u00e9, promouvoir l\u2019acc\u00e8s aux droits fondamentaux et combattre les injustices sociales.<\/p>\n\n\n\n


Au Cameroun, CARE intervient depuis 1978 autour de trois axes strat\u00e9giques majeurs :<\/p>\n\n\n\n

– La justice de genre
– La sant\u00e9
– La justice climatique et \u00e9conomique

Ses interventions couvrent \u00e0 la fois les phases d\u2019urgence et de r\u00e9silience, avec un accent sur :<\/p>\n\n\n\n


– L\u2019autonomisation des femmes et des jeunes
– Le renforcement des syst\u00e8mes communautaires
– L\u2019accompagnement des processus de d\u00e9centralisation
– L\u2019am\u00e9lioration de l\u2019acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 sexuelle et reproductive

Les op\u00e9rations de CARE Cameroun sont coordonn\u00e9es depuis Yaound\u00e9 et mises en \u0153uvre \u00e0 travers cinq bureaux locaux, dont trois d\u00e9di\u00e9s au programme Fonds Mondial (Garoua, Douala et Yaound\u00e9) et deux aux autres programmes (Maroua et Batouri).<\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre du renforcement de la coordination de ses activit\u00e9s financi\u00e8res et comptables au niveau de la base de Maroua, CARE Cameroun recrute :<\/p>\n\n\n\n


* Poste<\/strong> : Un-e Responsable administratif\u00b7ve et financier\u00b7\u00e8re
* P\u00f4le <\/strong>: Finance et Comptabilit\u00e9
* Forme contrat<\/strong> : CDD d\u2019un an (01) an \u00e9ventuellement renouvelable (p\u00e9riode d\u2019essai incluse) 
* Temps de travail<\/strong> : 40 heures par semaine (Temps plein)
* Rattachement hi\u00e9rarchique<\/strong> : Coordinateur Terrain\/
* Rattachement Fonctionnel<\/strong> : Finance Manager – Coordination  
* Lieu du poste<\/strong> : Maroua \u2013 poste non d\u00e9localis\u00e9 <\/em><\/p>\n\n\n\n


Mission<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n


Le\/la Responsable administratif\u00b7ve et financier\u00b7\u00e8re (RAF) assure la coordination et la supervision des fonctions administratives, comptables et financi\u00e8res de la base. Il\/elle garantit la fiabilit\u00e9 des informations financi\u00e8res, l\u2019\u00e9quilibre budg\u00e9taire et le respect des proc\u00e9dures internes de CARE Cameroun, des exigences des partenaires ainsi que de la r\u00e9glementation nationale en vigueur. Il\/elle agit comme un conseiller strat\u00e9gique aupr\u00e8s de la coordination de la base et veille \u00e0 la mise en place d\u2019un syst\u00e8me de gestion performant et conforme.<\/p>\n\n\n\n



PRINCIPALES RESPONSABILITES<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Responsabilit\u00e9 1<\/strong> : Gestion financi\u00e8re, comptable et budg\u00e9taire<\/em><\/p>\n\n\n\n


– Superviser le traitement et la conformit\u00e9 des op\u00e9rations comptables ;
– Garantir la qualit\u00e9 des saisies dans le syst\u00e8me comptable et la tenue des pi\u00e8ces ;
– Coordonner les cl\u00f4tures mensuelles et annuelles ;
– Participer \u00e0 la production et l\u2019analyse des rapports financiers ;
– Assurer le suivi budg\u00e9taire, analyser les \u00e9carts et proposer des ajustements ;
– Mettre en place des outils de pilotage financier ;
– Participer aux audits et suivre les recommandations.<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 2 <\/strong>: Gestion de la tr\u00e9sorerie et des flux financiers<\/em><\/p>\n\n\n\n


– Pr\u00e9parer et soumettre les pr\u00e9visionnels de tr\u00e9sorerie de la base suivant les besoins en financement ;
– Assurer le suivi des comptes bancaires et les rapprochements ;
– Veiller \u00e0 la bonne gestion du cash et des arr\u00eat\u00e9s de caisses.<\/p>\n\n\n\n



Responsabilit\u00e9 3<\/strong> : Administration, conformit\u00e9 et contr\u00f4le interne<\/em><\/p>\n\n\n\n


– Garantir la veille, le suivi et la mise en application des lois et r\u00e9glementations fiscales en vigueur ;
– Veiller au respect strict des proc\u00e9dures administratives, comptables et Financi\u00e8res ;
– Mettre en place et renforcer les dispositifs de contr\u00f4le interne ;
– Suivre les contrats et engagements ;
– Identifier les risques et proposer des mesures correctives.


Responsabilit\u00e9 4 <\/strong>: Appui aux projets, partenaires et coordination<\/em><\/p>\n\n\n\n


– Accompagner les \u00e9quipes dans la gestion budg\u00e9taire et financi\u00e8re des projets ;
– Assurer le suivi financier des partenaires et renforcer leurs capacit\u00e9s ;
– Fournir des analyses financi\u00e8res pour la prise de d\u00e9cision ;
– Effectuer des missions de supervision si n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 5<\/strong> : Gestion d\u2019\u00e9quipe et appui organisationnel<\/em><\/p>\n\n\n\n


– Encadrer et superviser l\u2019\u00e9quipe administrative et financi\u00e8re ;
– G\u00e9rer les aspects administratifs du personnel en lien avec les RH ;
– Assurer le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9quipe ;
– Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des budgets des projets et \u00e0 la mobilisation des ressources ;
– Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che confi\u00e9e par le superviseur.<\/p>\n\n\n\n


COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n


SAVOIR<\/strong><\/p>\n\n\n\n


* Dipl\u00f4me<\/strong> : Avoir minimum Bac + 5 en Comptabilit\u00e9 ou Gestion
* Exp\u00e9rience<\/strong> : 
– Au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire ;
– Excellente ma\u00eetrise de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale
– Exp\u00e9rience confirm\u00e9e en gestion financi\u00e8re de projets (id\u00e9alement financ\u00e9s par des bailleurs UE, AFD, USAID)
– Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans l\u2019utilisation d\u2019un ERP
– Bonne compr\u00e9hension des exigences de conformit\u00e9 (audit, contr\u00f4le interne, r\u00e9glementation locale).<\/p>\n\n\n\n


SAVOIR-FAIRE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(Est capable de : \u2026)    NIVEAU = A : D\u00e9butant                B : Semi \u2013 autonome              C : Autonome               D : Expert<\/p>\n\n\n\n


– Elaborer et d\u00e9ployer un plan d\u2019action \u2013 C 
– Identifier et \u00e9valuer les risques \u2013 C
– Elaborer un budget \u2013 D
– G\u00e9rer la tr\u00e9sorerie \u2013 D
– G\u00e9rer l\u2019archivage (papier et informatique) de toute la comptabilit\u00e9 et de tout document utile \u2013 C
– R\u00e9aliser les rapports financiers bailleurs \u2013 C
– Etablir les \u00e9tats comptables et financiers notamment les bilans interm\u00e9diaires\/finaux\/consolid\u00e9s \u2013 C
– Contr\u00f4ler les flux de tr\u00e9sorerie, informer les responsables concern\u00e9s sur les ressources financi\u00e8res disponibles et pr\u00e9visionnelles\u2013 D
– Parler\/\u00e9crire l\u2019anglais ou le fran\u00e7ais \u2013 C
– R\u00e9diger les \u00e9crits professionnels (comptes rendus, notes d’analyses, notes de veille, notes de synth\u00e8se, rapports, \u2026) \u2013 C
– Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point ou toute autre application li\u00e9e \u00e0 l\u2019activit\u00e9 \u2013 C<\/p>\n\n\n\n



CONDITIONS ET MODALIT\u00c9S DE CANDIDATURE<\/strong><\/p>\n\n\n\n



IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)<\/strong><\/p>\n\n\n\n


1- Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre sont pri\u00e9es de bien vouloir remplir le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet en suivant le lien ci-dessous : <\/p>\n\n\n\n


AVIS DE RECRUTEMENT N\u00b0011.052026\/RH\/CCMR<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n


2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqu\u00e9 un autre lien par lequel vous transmettrez votre CV, lettre de motivation, CNI et justificatifs d\u2019exp\u00e9rience professionnelle <\/p>\n\n\n\n


NB<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n

1. Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es ;<\/em>
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 plus haut, ne sera pas prise en compte ;<\/em>
3. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s personnellement ;<\/em>
4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront trait\u00e9es au fur et \u00e0 mesure. CARE Cameroun se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer le processus avant le terme.<\/em>
5. Date de cl\u00f4ture de l\u2019offre :\u00a002 juin 2026 \u00e0 17 heures pr\u00e9cises.\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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